キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「愛知県碧南市」の検索結果

ケアプラン作成やご家族 ・関係機関との連絡調整 ・行政対応 ・運営指導や監査対応 ・職員育成 ・マネジメントなど ・主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら ・地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた際来な支援策を提案し ・質の高いサービス提供を目指します。 変更範囲：変更なし

木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 介護付き有料老人ホーム内で３０名の入居者様の計画作成担当者としてケアマネプランを作成して頂きます。 経験の無い方もしっかりサポート致します。 【変更の範囲：当社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における管理者業務及びケアマネ業務 〇賞与有 ・特別賞与支給実績有 ・リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ★☆★ 必須：主任介護支援専門員★☆★ ＊業務内容＊ 【変更の範囲：会社が定める業務】 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ・職員等のマネジメントなど管理者業務全般

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で 優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご 応募下さい。 変更範囲：なし

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で優遇し ます。 ※経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご応募下 さい。 ※経験者優遇 変更範囲：なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

◆居宅介護支援業務（ケアマネージャー） ・介護保険の申請 ・ケアプランの作成 ・パソコン（エクセル・ワード）が出来る方 「変更範囲：変更なし」

「ケアプランセンター ゆうゆう 三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて居宅サービスの調整を行い ・ケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行う。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊ケアマネージャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 変更範囲：原則なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面 で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 。 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

〇デイサービスでの相談業務全般 〇寸志あり（年２回 ・６月・１２月） 《ボーナス以外の特別報酬 ・約３９万円の支給実績！》 〇各種研修充実 リフレッシュ休暇１７日付与 ＊業務内容＊ 定員４０名 ・契約 ・担当者会議 ・短期入所生活介護計画書の作成 ・ご家族様やケアマネジャー等への連絡 ・相談業務 ・現場対応 ・お客様情報の管理 ・営業など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆管理者と共に業務を行っていただきます。 ステップアップを目指す方を募集します。

入居されているお年寄りのケアプラン作成。 日常生活上の相談 ・援助 ・ご家族関係機関との連絡調整 等 《変更範囲：会社の定める業務》

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議 など 【変更範囲：変更無し】

＜就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー職＞ 各事業所の管理責任者と連携を取りながら ・事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ ・課題解決 ・施設運営の仕組み改善等を 通し ・支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化 ・組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

ケアマネージャーから依頼を受け ・ご利用者様の希望や身 体の状況を踏まえた介護ベッド ・車いすなどの福祉用具の 選定を行い ・調整・点検など定期的なアフターフォローを 行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等 ・付随する業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］