キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「愛知県 名古屋市名東区」の検索結果

受託開発 ・自社製品開発促進に関わる業務全般を担当します。 ・プロジェクトのリーダー ・もしくはマネージャー ・新規プロジェクトに関する打ち合わせ ・工数見積もり ・単価交渉 ・人員調整 ・管理 ・メンバーの進捗管理 ・業務フォロー ・メンバー育成 ・育成プランの検討 ・メンバー評価 ・フィードバック ・業務改善の提案 ・実行 など ※変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握 他 上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

マネージャー候補の募集です。 まずは ・ホール・接客業務を中心に ・お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。 しっかりとした研修があるので ・未経験でも大丈夫！ お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので ・安心してください。 慣れてきたら ・スタッフや売上・コストの管理など ・店舗の運営業務全般もお任せしていきます。 ＊未経験者歓迎します！ 〔変更範囲：変更なし〕

「社会人経験も積んできたし ・マーケターとして本格的にキャ リアを築きたい。けれど今の職場では上が詰まっていてチャン スがない」そんな想いを抱えている方に ・挑戦してほしい。 運用の実績を持ちながらも ・もっと任せてもらえる環境で 小さくても実績を積み重ねたい。 弊社では ・グループ各サイトや関連団体の広告・広報を 担当するマーケティングマネージャー候補を募集します。 ・ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）の 投稿企画・運用 ・Ｇｏｏｇｌｅ広告を中心としたＷＥＢ広告運用・改善提案 ・関連団体の広報活動のサポート

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

介護事業の新規立ち上げに伴い ・中部薬品株式会社 【Ｖ・ｄｒｕｇ】での正社員を募集します。 主任ケアマネジャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・ケアマネージャーの指導・育成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・地域ケア会議の開催 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：法人の定める業務

デイサービス ソラスト楠の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

・介護保険でベッド ・車いす等をレンタルして頂いている お客様の居宅へ伺って ・使用状況（モニタリング）の 確認をし ・ケアマネージャーに報告する業務です。 ☆人に関わり ・感謝される仕事です。 ※福祉用具専門相談員等資格をお持ちの方優遇します。 入社後 ・取得サポートもあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

＊介護保険のベッドや車いすをレンタル利用されている お客様宅に訪問して ・正常に機能しているか ・身体状況 にあっているかを確認し ・清掃・点検する業務です。 チェックシートに記入の上 ・ケアマネージャー様に ＦＡＸによる報告をします。 ☆高齢者と関わることの好きな方に最適なお仕事です。 （※１日何件とかノルマは有りません。） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

「これまでの経験を”価値”に変えたい」 「誰かの力になる実感がほしい」 経営者や個人のお客様と深く関わりながら”一歩先の価値”を 提供していきたい方大歓迎！ 【具体的には】 ・財務・会計面からの目線でお客様の経営状況・財務状況を 把握し ・定期的な打ち合わせにて事業経営のサポート ・創業支援・資金調達・経営改善などの支援 ・相続・事業承継に関する相談 ・クラウド会計や業務効率化ツールの導入提案・サポート 金融機関出身者活躍中！！ 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 変更範囲：原則なし

ユニット型特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて「心ゆたかに」をモットーに ・介護サービスを利用する高齢者の相談 ・ケアマネジメント業務を行っていただきます。 経験者優遇します。 併設の施設ケアマネジャー ・相談員等への異動がありえます。 変更範囲：会社の定める業務

豆苗やブロッコリースーパースプラウトなどの量販店向け提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ・バイヤーや市場担当者との商談 ・店舗担当者との商談 ・出荷予測管理 ＜入社後のキャリア＞ 商品販売の売場づくりを担当する店舗営業担当からスタートし ・量販店本部商談を担う営業担当 ・いずれは営業所長として経営層 や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施いただきます。 変更範囲：変更なし

●ケアプランの作成 ●ケアマネジメント業務 ●給付管理 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

当社はプライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム 生産スケジューラー ・ＢＩ ・ＩｏＴツールを導入しています。 ＜業務内容＞ ・大型案件のプロジェクト支援 ・ＰＭやＰＬ ・メンバーの負荷軽減 ・経営層に向けたプロジェクト報告会への参加 ・見積工数や対象案件のルールを設定 ・外注の管理 等 ※第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し ・品質や進捗を安定化 変更範囲：原則なし

居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 変更範囲：原則なし

【具体的仕事内容】 受講生の管理やフォロー業務が中心です。 ・授業準備 ・受付 ・各種管理 ・運営実務 ・試験 ・セミナー等の担当 ・ＳＮＳの投稿や運用 ・その他 ・校舎運営の全般業務など お仕事しながらの兼業 ・育児が少し落ち着いた方 ・大学に通いながら等 ・何かをしながら ・なおかつ資格取得 ・技術習得に頑張る受講生のいわばお世話係 ・フォロー業務が大半です。 頑張っている方々へのフォローなので ・こちらも自然と頑張れる前向きな環境です！

決算関連業務（月次・年次） ・仕訳入力 ・財務業務（資金繰り業務等） ・税務業務（法人税の申告等）その他不随する業務・管理業務に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

ライブコマース事業戦略広告運用を担当 ＳＮＳを活用した認知拡大集客売上貢献の最大化に向け ・戦略設計から日々の運用改善まで幅広くお任せします。 具体的な仕事内容 ＳＮＳ戦略設計運用方針の立案 ＳＮＳ投稿コンテンツの企画ディレクション 静止画 動画 テキスト ＳＮＳ広告の設計運用 変更範囲：会社の定める業務

・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・変更範囲：会社の定める業務

・犬のシャンプーやカット ・ペットホテルのお世話 ・等 ・実務経験が４年以上ある方 ・マネージャー・店長経験がある方 は優遇します 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

＼新設部署！立ち上げメンバー募集！／ ▼仕事内容 当社は“工業用刃物のエキスパート”として ・お客様の使用環境や課題に合わせた最適な製品・サービスを提供しています。 ・過去取引先への訪問（車での移動）・関係性の再構築 ・新規企業へのご提案／ニーズヒアリング ・製品の納品 ・受発注業務 ・導入後のアフターフォロー ・提案資料の作成・営業戦略の企画 ・改善提案など 受注だけで終わらず ・導入から運用・改善提案まで関わることで ・長期的な関係性を築けます。 「自分の営業が ・会社の成長につながる」そんなやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

物流 ・運送 ・配送業のお客様にドライバー派遣のご提案をします。 【具体的には】 ・人と人をつなぐドライバー専門の派遣会社の営業。 主に取引先は物流会社 ・酒屋 ・等。 既存の顧客のフォローと新規開拓どちらも担当します。 ・登録している派遣スタッフさんのマネジメント。 時には面談をしながら ・スタッフさんが何で悩んでいて ・どんなトラブルを抱えているのか等 スタッフさんのフォローをしてください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ※入社後しっかりと研修を行います。