キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「熊本県上益城郡甲佐町」の検索結果

・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定申請代行業（社用車使用） ・給付管理 ・その他 付随する業務 ※事業所には８名の居宅ケアマネージャーが在籍しており ・指導等も行います。 ＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区 変更の範囲：変更なし

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

・試算表の作成 月末ごとに ・取引内容をまとめて試算表の作成 ・売上予算 ・原価予算 ・経費予算 ・利益予算などの予算管理 ・資金管理 現金 ・預金の流れを管理 ・帳簿入力 ・その他総務業務 等 ※一連の流れを覚えた後に徐々に知識や経験を積んで頂きます。 【業務の変更範囲：なし】

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・外部からの電話対応 ・介護保険の請求業務 ・記録のためのＰＣ作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント ・相談業務 ・新規の入居希望者で ・当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されている方へのアセスメント ・入居判定会議への参加 ・入居後 のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう ・経験のあるケ アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし

施設単位の職員・入居者管理 ・他部署調整 ・家族対応及びケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度 ＊年齢に関係なく ・活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】

・決算書の説明 ・資金繰り ・成長生産性ＵＰ ・経営計画の提案 ・税務調査の立会の補助 ・その他 ・税理士業務全般 ＊こんな人を求めています！ ・お客様に喜ばれ感謝されたい方 ・自分の人生を豊かにするために勉強が好きな方 ・お客様の要望に適格に回答しプロとして喜びを感じたい方 ＊当事務所はあなたの能力開発や独立をしっかりフォローしますの で ・お気軽にご応募ください。あなたとぜひお話したいです！ 【変更の範囲：変更なし】

＊食肉加工工場の品質管理の業務になります。 ・温度管理業務。・一般細菌検査業務。・作業日報管理業務。 ・許認可申請業務。・これらに付随する書類作成及び記録等業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービス内の介護ケア（身体介護 ・入浴 ・排泄 ・移動など） ＊デイサービスでの事務業務。・業務に必要な記録等の入力や書類 作成業務です。・社内ＰＣを使用。この業界の事を全く知らなく ても取り組めます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

●病院や介護施設等へ清潔な寝具類を供給するリネンサプライをは じめ ・ユニフォームクリーニング ・私物お洗濯代行サービスなど ・幅広いお客様に喜んで頂けるサービスを展開。社会貢献度の高いお 仕事です。 ●既存のお客様を中心に定期訪問し ・ご利用頂いているサービスの フォローやお困りごとのヒアリング ・課題に応じたサービスのご提 案等を行います。社用車（ＡＴ車）を使用します。 ●新規開拓や新サービス企画提案等も行います。 ●お客様に寄り添い ・お客様とともに課題を解決して喜びを分かち 合える ・やりがいあるお仕事です。 【業務変更の範囲：事業所の定める業務】

施設における介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他 ・付随する業務 ＊定員：９名 ＊デイ：最大１５名 ＊スタッフ５名で対応予定 （変更の範囲）変更なし

●有料老人ホームにおける管理業務・介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・居室掃除 ・簡単な厨房業務（温め ・盛り付け等 ・最大１９食） ・夜勤業務 ●訪問介護における在宅サービス業務 ※主に管理業務ですが ・介護スタッフとしての業務もございます。 ◇事前の施設内見学可能です。入社時期の相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には ・紹介状は不要）

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院（９９床） ・併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。 リハビリテーション科（ＰＴ２２名・ＯＴ９名・ＳＴ４名）では ・高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように ・外来から入院 ・通所 ・訪問まで一貫した体制で評価・訓練・指導等を行っています。 また ・病院から地域に出て ・介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く ・腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・システムエンジニア ・プログラマー ・社内Ｗｅｂサイトのサポート ・メンテナンス ・開発業務 （変更範囲）変更なし

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院（９９床） ・併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。 リハビリテーション科（ＰＴ２２名・ＯＴ９名・ＳＴ４名）では ・高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように ・外来から入院 ・通所 ・訪問まで一貫した体制で評価・訓練・指導等を行っています。 また ・病院から地域に出て ・介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く ・腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・店内商品の品だし ・補充作業 ・発注 ・売場の整理整頓 ・商品販売 ・接客 ・ＰＯＳレジ打ち（セミセルフレジ） ・閉店作業 ・アルバイトスタッフの管理・フォロー ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも最初は丁寧にサポートするので安心です！

公共施設の代行者として施設運営における課題を施設責任者と一緒（伴奏型支援）に解決していくお仕事です。 ・施設運営管理業務（各種事業や維持管理の進捗管理・労務管理・予算管理・利用者増加を目的とした広報対応・研修対応等） ・将来的には ・各自治体との窓口対応を行って頂きます。 （各自治体との連絡 ・調整 ・書類作成業務・提案等） ・利用者の２次対応（施設責任者のフォロー）として補助勤務等があります。 （変更範囲）変更なし

＊警備業法に基づく警備業務です。 ・道路工事やイベント会場での交通誘導を行うことで ・歩行者や 車両の安全を確保しスムーズな交通の流れを維持するお仕事で す。・警備地域は ・熊本県内です。 ＊現場によって ・就業時間が ・（１）日勤の場合と ・（２）夜勤の 場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービス（定員５５名）の相談調整 ・実績管理等 変更の範囲：変更なし

コミュニティ・ホスピタルをめざす ケアミックス病院（９９床）の病棟勤務です。 ・寄り添いを大切にした入院生活の援助 ・注射 ・採血 ・点滴などの処置や付随する業務 ・地域貢献としての保健活動（健康相談）も行います。 職員教育も充実しておりますので ・経験が浅い方 ・ブランクのある方も歓迎します。 外来等への異動もあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う ・労務マネージャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけん引役として ・労務戦略の立案・実行支援 ・労務部門のマネジメントを主導いただきます。 また ・Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や ・人事・給与制度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グループ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援 ・勤怠管理・給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わっていただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用 ・職員面談 ・行政対応 ・法改正対応など ・幅広い業務を通じて ・グループ全体の成長に貢献できるポジションです。 （変動の範囲：会社の定める業務）

ケアプランの作成（月２０件程度） 各サービス事業所の連絡調整 ケアマネジメント業務 ＊業務で自家用車を使用 （変更範囲）変更なし