キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「茨城県北相馬郡利根町」の検索結果

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成にかかる諸業務 ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所でのリハビリ業務 ・ご利用者様の居室に訪問し ・日常生活を行う上での基本動作のサポート ・各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど ・様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 ※その他 ・グループ支援のサポート業務あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整など ・ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・説明 ・実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付 ・電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は ・事業所に応じた業務 ※施設定員：２９名 平均介護度：３．０以上〜３．５未満 ・変更範囲：なし

【未経験からマネージャーにキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

特別養護老人ホームでの ・ケアマネージャーとして勤務していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成（２５件程度担当していただきます。） ・入居者 ・ご家族への相談業務 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様からの相談に応じます。 心身の状況等に応じて適切なサービスが利用できるよう心配りをする仕事です。 ケアマネージャーとの連絡 ・デイサービス利用の手続き ・個別援助計画の作成をします。 デイサービス内では ・スタッフと協力し ・利用者様とかかわり ・居ごこちの良い環境を作っていきます。 変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様からの相談に応じます。 心身の状況等に応じて適切なサービスが利用できるよう心配りをする仕事です。 ケアマネージャーとの連絡 ・デイサービス利用の手続き ・個別援助計画の作成をします。 デイサービス内では ・スタッフと協力し ・利用者様とかかわり ・居ごこちの良い環境を作っていきます。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎での介護管理職＊エリアマネージャー（担当エリア：龍ヶ崎・牛久地区）◆介護職経験を活かしキャリアアップ！◆管理者経験がなくてもＯＫ ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ＊変更範囲：変更なし

生活相談員業務 ・計画書作成 ・契約業務 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様ご家族様とケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・介護業務 お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更予定なし

○ゴルフ場のレストランにて ・お客様の注文を伺い ・料理・飲物等を提供するサービスの仕事です。 ＊接客業務／受注業務／テーブル周辺の清掃等 ※この業務は ・８人の女性に活躍いただいております。 変更範囲：変更なし

◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般 まずは ・店舗研修からスタートして ・半年後には５店舗程度 担当を持ち ・将来的には ・店舗スタッフやマネージャーを 支える立場として活躍して頂きたいと考えています！ ◆具体的な業務】 ＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問 ・マネージャーや店長と 話し合いながら売上の進捗管理 ・シフトの調整 ・既存スタッフ との面談や採用面接 ＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様との 打ち合わせ 「変更の範囲：会社の定める業務」

居宅介護支援 ケアマネージャー業務 お客様の生活に関わる相談業務 ケアプラン作成 関係機関との連絡調整 請求業務等 「業務内容の変更は原則ありません。」

・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

グループホーム ソラスト利根のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ご利用者様 ・ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案 ・サービス内容検証 ・地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴 ・食事介助 ・レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト利根のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・介護実務（身体介助 ・レク ・外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

業界を問わず ・マネジメント経験 ・チームリーダーなどの経験があ る方を募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングにつ いて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成・立案・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業 担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部 署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ・各職種の採用（募集広告等含む） 国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器 メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を 活かすフィールドがあります。頑張りが評価される制度があります ので存分にご活躍下さい。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

居宅介護支援 ケアマネージャー業務 お客様の生活に関わる相談業務 ケアプラン作成 関係機関との連絡調整 請求業務等 「業務内容の変更は原則ありません」

・献立作成（決められた予算内での日々の献立作成 ・行事食の献立 作成） ・食品の発注 ・在庫管理 ・調理アドバイス ・調理業務（仕込み・盛り付け・調理） ・衛生管理 ・食事訪問 【キャリアアップ】 将来は ・営業所の責任者や管理部門を目指すこともできます。 １現場業務のプロフェッショナル ・営業所の責任者 ・栄養士のスペシャリスト ２本社業務 ・マネージャー ・専門業務（栄養管理業務） 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

・事業所の運営 ・職員の管理・指導等 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・身体介護・生活援助等の訪問介護業務 ・営業活動等 《日勤のみ！土日休み！残業ほぼなし！》 ※エリア：柏市全域 移動は自転車や車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護を利用する方のケアマネジャー業務 （介護相談・２９名のケアプラン作成等） ＊変更範囲：変更なし

生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様 ・ご家族様 ・ケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・介護業務 ・レクリエーション 【変更範囲：変更なし】

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

≪未経験者歓迎≫ ◎居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整など ・ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・説明 ・実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付 ・電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は ・事業所に応じた業務 ※施設定員：２９名 平均介護度：３．０以上〜３．５未満 ・変更範囲：なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

≪通所リハビリテーション（デイケア）の介護業務≫ ・利用者さまの送迎業務／同乗 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事補助 ・レクリエーションの企画 ・他職種ミーティング ・感染防止対策 ・ケアマネージャーとの情報交換 ＊変更範囲：法人が定める業務 業務等の都合で他の部署へ配置転換をすることがあります。

◇朝・昼・夕食数が約１３０食。社員４人・パート１２人にて食事 提供しています。 ○献立作成（決められた予算内での日々の献立作成 ・行事食の献立 作成） ○食品の発注 ・在庫管理 ○調理アドバイス ・調理業務（仕込み・盛り付け・調理） ○衛生管理 ○食事訪問 【キャリアアップ】 将来は ・営業所の責任者や管理部門を目指すこともできます。 １現場業務のプロフェッショナル ・営業所の責任者 ・栄養士のスペシャリスト ２本社業務 ・マネージャー ・専門業務（栄養管理業務） 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

◆官公庁及び民間土木工事を主体とした ・現場において先輩のサポ ートやアシスタント（土木作業補助）をお願いします。 ※工事現場へ移動の際は ・社用車の運転をお願いする場合がありま す。（免許のある方） ※将来的には ・施工管理（コンストラクションマネージャー）を目 指したり ・現場専門職でも可能です。 ※施工手順などは研修や先輩からの指導で取得できます。 ※男女とも活躍できる仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 ※変更範囲：変更なし

★勤務年数に関わらず ・成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ ※業務変更範囲：なし

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務 ■生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様 ・ご家族様 ・ケアマネージャーとの連携 ■管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導 ・シフト管理や調整 ・請求業務 ・預り金管理など ・介護業務 ※変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

主な仕事は現場での工事管理・監督業務です。ベテラン社員からのフォロー体制が整っており ・安心してスタートできます。プロジェクト全体を管理するやりがいのある仕事です。 ▼工事計画書の作成 ・進捗管理 ・安全管理 ・各種書類作成 ▼現場スタッフの調整 ・元請監督の方との打合せ など 現場がない期間は ・工場での書類作成や段取り ・製作のサポートも行い ・現場での経験を活かしながらオフィス業務のスキルも身につけられます。全国各地に施工現場があり ・休日は観光も兼ねてリフレッシュできるのもこの仕事の魅力です！ 【変更範囲：会社の定める業務】