キーワード「フォークリフト」 × 勤務地「北海道 沙流郡日高町」の検索結果

検索結果 (3件)

キーワード: "フォークリフト" / 勤務地: "北海道 沙流郡日高町"

スキー場作業員

日高町役場

給与: 月額86,400円〜144,000円
勤務地: 北海道沙流郡日高町字富岡 日高国際スキー場
雇用形態: 正社員以外
休日: その他
業務内容

〜日高国際スキー場のリフトスタッフです〜 ・乗車管理(利用券確認・乗車位置誘導・乗降車補助・安全監視) ・乗降場管理(除雪・機械動作確認・スロープ維持管理) ◆◆ 週5日程度の勤務です ◆◆ 【変更範囲:変更なし】

掲載日: 14日以上前
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新着

現業作業員

日高町役場

給与: 月額237,600円〜272,800円
勤務地: 北海道沙流郡日高町字富岡 日高国際スキー場
雇用形態: 正社員以外
勤務時間: (1)8時30分〜17時00分
休日: その他
業務内容

◆日高国際スキー場のリフトやゲレンデ整備に従事いただきます ・リフト整備(支柱整備・搬器取付及び撤去・施設補修作業等) ・降雪業務(人工降雪機を使用した降雪作業全般) ・リフト乗務員(営業期間中における改札業務・乗車管理等) ・圧雪業務(圧雪車を使用したコース除雪及び圧雪) ※保有している免許や業務経験による 【変更範囲:変更なし】

掲載日: 13日前
ハローワーク
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競走馬の生産・育成スタッフ

有限会社 二風谷ファーム

給与: 月額210,700円〜240,000円
勤務地: 北海道沙流郡平取町字二風谷106番地8
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)6時00分〜16時30分
休日: その他
業務内容

◆競走馬の生産 ・育成に係る作業全般に従事していただきます ・競走馬の管理(手入れ作業) ・餌作り ・給餌 ・放牧 ・収牧 ・お産の補助 ・馬房清掃 等 ※敷地内の移動で社有車を運転する場合あり(免許所持者) ※騎乗はありません 【変更範囲:変更なし】

掲載日: 14日以上前
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【自動車整備士】(苫小牧)地域密着のトヨタ正規ディーラー/月残業10時間/資格取得支援制度充実

ネッツトヨタ苫小牧株式会社

給与: 年収 300〜500万円
勤務地: 北海道・東北
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: その他

■業務内容: ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細: (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般 等 ■業務の流れ: (1)受付・提案:来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備:12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断(トラブルシュート):故障や異音の原因を追究 (4)修理:お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し:整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認:翌日準備・片付けの実施。

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【営業】(苫小牧)未経験歓迎!営業スタッフ/賞与年3回/年休115日/残業月10時間/トヨタ正規ディーラー

ネッツトヨタ苫小牧株式会社

給与: 年収 300〜500万円
勤務地: 北海道・東北
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: その他

■業務内容: トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、 既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細: (1)商品提案(車、自動車保険・点検、周辺機器) (2)担当顧客様のアフターフォロー(購入後のメンテナンス) (3)顧客様来店促進、関係性構築(企画策定、TELやメールでフォロー) (4)来店されたお客様の対応(説明、提案、契約業務) ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

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【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制/多彩なキャリアパスあり

株式会社HONEST STAFF

給与: 年収 300〜800万円
勤務地: 東京都豊島区池袋2丁目54-14東拓ビル3F
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修(入社1週間~1ヶ月ほど) まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1~2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

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北海道 沙流郡日高町のフォークリフトの給与相場

正社員

23万円

21万円 〜 24万円

1件のデータ

※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。