キーワード「ブロック工」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

左官・タイル工事業務 全般 店舗 ・住宅 ・公共建築物 等 左官（塗壁等）工事 ・タイル張り工事 ・石張り工事 コンクリートブロック ・レンガ積工事 ※左官とは建物に土 ・漆喰 ・珪藻土 ・モルタル等 多様な材料を鏝（コテ）を使用して塗り仕上げをする職業です □変更範囲：変更なし ◆現場は ・大半が飛騨地域です。 受注によっては県外の対応もあります。 ◆面接を希望する方はハローワークの紹介状が必要となります。

土木建築系設備技術担当として ・工場の戦略投資 ・安定操業に携わ って頂きます。土木建築系の知識としては ・土工 ・ＲＣ・Ｓ造 ・水 理 ・築炉といった土木と建築の分野全般です。更に集積場 ・浄水場 の管理についても携わることとなります。施工金額は ・数万円の工 事から ・数億円規模の工事を行い ・裁量ある環境です。 ≪具体的な職務内容≫ ・工場担当者 ・請負工事会社と協働し ・時間計画保全 ・事後保全 ・改良保全 ・状態基準保全や設備投資案件の企画〜実行 ・予実管理 ・仕様書 ・報告書の作成 ・建屋の管理 ・法的要求事項対応 ・集積場 ・浄水場の管理

【仕事内容】 公共施設 ・工場 ・店舗 ・住宅などの建設現場において ・施工計画・施工図・工程表の作成 ・工事の指揮・監督 ・工程管理 ・品質管理 ・安全監理などの技術的な仕事に従事します。 【工事地区エリア】 高山市・飛騨市・下呂市を工事範囲としています。 【工事部工務課】 建築主と発注者 ・他社協力業者との工事進行調整を行う現場監督として配属されます。 □変更配属範囲：施工課・工務課・営業課（本人の希望により）

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 □変更範囲：変更なし

●酒造業務 ・米を日本酒に変化させ ・しぼる ・貯蔵し ・ビン詰めをする ・製品の運搬 □変更範囲：変更なし 応募をご希望の方は ・ハローワークの紹介状が必要です。 窓口で交付いたします。

クリーニング後の仕上げ作業 ・機械入れ ・たたみ ・仕分け作業 ・その他付随する作業全般 変更範囲：変更なし

●酒造業務 ・米を日本酒に変化させ ・しぼる ・貯蔵し ・ビン詰めをする ・製品の運搬 □変更範囲：変更なし 応募をご希望の方は ・ハローワークの紹介状が必要です。 窓口で交付いたします。

透析室内のみの業務全般 その他 ・付随する業務全般 □変更範囲：変更なし

・建設現場 ・山林伐採現場での作業になります。（飛騨一円） ○ＪＲ東海関係 ○中部電力の送電線下伐採 ○公共工事 ※電気工事士の資格のない方も応募可能です □変更範囲：変更なし

・建設現場 ・山林伐採現場での作業になります。（飛騨一円） ○ＪＲ東海関係 ○中部電力の送電線下伐採 ○公共工事 ※電気工事士の資格のない方も応募可能です □変更範囲：変更なし

・品出し ・在庫管理 ・レジなど店舗運営 ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・将来的に ・店長やブロック長としてご活躍いただきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し ・在庫管理 ・レジなど店舗運営 ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・将来的に ・店長やブロック長としてご活躍いただきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

・土木設計に関する業務（設計 ・積算資料の作成等） ・測量及び調査 ・土木施工管理業務及び現場代理人補助 ・補償コンサルタント業務（立竹木調査 ・工損調査） □変更範囲：変更なし

自動車部品メーカー様が主なお客様になります。 長いお付き合いの企業様が多く ・お客様の要望に添った「ばね」を提供します。 主な仕事は「ばね」を製造する仕事です。プレス機をはじめ ・フォーミングマシンなどの専用機械を使用した作業やフライス ・ワイヤーカットなどの工作機械を使用した金型の製作や保全などの作業も行います。 未経験の方でもばねの知識がなくても入社後に覚えていけば大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

一般土木作業全般 残土運搬・雑工・整地・フェンス設置作業など その他付随する業務全般 ※現場は ・飛騨地区全域 冬期は除雪作業も行います。 変更範囲：ダンプ運転手など（免許ある場合）

・決算業務（財務諸表作成 ・開示書類作成等） ・支払業務 ・売掛入金 ・税務対応 ・原価計算 変更範囲：その他経理財務に関連する業務

医薬品（注射剤）の目視検査。 視力 ・集中力などの適性が必要です。 容器への詰め替え作業も行います。 変更範囲：変更なし

固形設備（製造 ・検査 ・包装）及び ・ユーティリティ設備投資業務を担当する ・投資初期検討 ・要求仕様書作成 ・見積取得 ・投資審議資料作成 ・工事対応 ・バリデーション ・変更管理 ・投資案件の需要調査 ・老朽化設備の調査を行い設備更新計画の立 案 □変更範囲：エンジニアリング業務全般 ・その他これに関連する業 務

保全スタッフ ・設備の保全業務経験 ・設備メーカーでのフィールドエンジニアリング経験 ・電気 ・機械の知識 □変更範囲：保全業務全般 ・その他これに関連する業務

建物の図面から出した加工図に沿って 軽量鋼にプレートを溶接したり ・塗装したりする。 物件毎に結束した物を工場内の決められたスペースに置く。 出荷する。 □変更範囲：変更なし

固形製造部もしくは注射製造部での生産業務担当いただきます。 様々なお薬の形態や製造工程がありますので ・適性に応じて配属先を決定いたします。 丁寧に現場でのＯＪＴ（教育訓練）を実施しますので ・未経験者でもやる気がある方は大歓迎 ・資材の準備 ・製造機械のセッティング ・製造工程の記録 ・生産終了後の機械分解 ・洗浄 ・業務改善活動 ・安全衛生活動 ・適性に応じてプロジェクトへの参加をお願いする事もあります 変更範囲：求人に関する特記事項参照

・主に社内作業服の洗濯業務 ・工場内の清掃業務（フロアのモップがけ ・掃き掃除 ・掃除機がけ トイレ ・更衣室（男女）の掃除 等） 「変更範囲：変更なし」

簡単な調理と食事提供 ・後片付け（洗浄）など 昼１２０食程度 【変更範囲：変更なし】

・主に社内作業服の洗濯業務 ・工場内の清掃業務（フロアのモップがけ ・掃き掃除 ・掃除機がけ トイレ ・更衣室（男女）の掃除 等） 「変更範囲：変更なし」

固形製造部もしくは注射製造部での生産業務担当いただきます。 様々なお薬の形態や製造工程がありますので ・適性に応じて配属先を決定いたします。 丁寧に現場でのＯＪＴ（教育訓練）を実施しますので ・未経験者でもやる気がある方は大歓迎 ・資材の準備 ・製造機械のセッティング ・製造工程の記録 ・生産終了後の機械分解 ・洗浄 ・業務改善活動 ・安全衛生活動 ・適性に応じてプロジェクトへの参加をお願いする事もあります 変更範囲：求人に関する特記事項参照

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。