キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「三重県員弁郡東員町」の検索結果

四日市生産センター運営に関わる管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ まずは座学研修・現場での実務研修を行い ・具体的な業務内容や 生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし て ・経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント を担っていただきます。 しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも ・やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら ・しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート ・研修 ・相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他 ・管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため ・現場全体の 管理。 ※実務経験を積み ・上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じることがある ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修態勢で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社所属の教務スタッフ等としての活躍の道が開かれます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

お仕事を求めている求職者と ・人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や ・一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが ・だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは ・お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは ・当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは ・現場へ伺い困りごとや希望を聞き ・意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ◇営業職経験の方はもちろん ・未経験の方も募集中です！ 【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

四日市生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理 ・人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培 ・収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理 ・発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＊変更範囲：変更なし

１ ・求人案件の獲得 ブランドの人事担当者と打合せしスタッフ不足の店舗の求人で 派遣依頼を獲得します。 ２ ・ブランドへご紹介 就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと 事前に面談対策し ・面談同席して採用率が上がるようサポート。 ３ ・アフターフォロー 定期的に店舗訪問し ・クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談に乗り ・信頼関係を構築して一緒に自分自身も成長していきます。 ４ ・自己成長 入社３年で所長・マネージャークラスに昇進することも可能です。 生産性を高め合い ・共に成長してける環境が整っています。

桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定につき ・ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり ・事業所業務全般をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります ＊変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・介護に関する相談への対応 ・モニタリング（達成状況の評価） ・介護事業所との連絡・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定の申請代行や訪問調査 「業務の変更範囲：変更なし」

・ケアプランの作成 ・自宅訪問業務 ・関連機関との調整連絡 ・認定調査 ・書類作成業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

全国に約１８０店舗を展開する口福堂で愛されている ・あんこや団子 ・大福 ・どら焼きなど和菓子の製造を行っています。 ＜仕事内容＞ ■取引先・直営店舗からのＦＡＸ ・電話 ・メールでの受発注対応 ■売上状況や出荷状況の数値管理 ■食材 ・資材の在庫管理及び発注 ■製造品の在庫管理 ■シフト作成 ・教育 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・工場全体の管理マネジメントを行えるよう環境も整っています。 ＜やりがい＞店頭でお客様の笑顔を見かけることや ・「美味しい」のお声をいただくことが ・何よりのやりがいです！ ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般 要介護者等が適切なサービスを受けられるよう ・調整・ 相談・ケアプランの作成などを行っていただきます。 ※未経験者の方も歓迎いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「介護」

ケアマネージャー業務と並行して ・施設内で介護職のサポート業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

●全自動レジを使っての精算業務です。 お釣りの計算は必要ありません。 ※幅広い年齢層の方が活躍しています。 【仕事内容：店舗内で部門異動の可能性有】

・イタリアンレストランにおける菓子製造 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ・新商品開発 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける接客対応 ・会計業務 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※副店長 ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける調理 ・スパゲティ ・ピザ ・サラダ等の準備 ・仕込み ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルや プロジェクトを遂行するにあたって 必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ 成約に導いていく役割をお任せいたします。 スキルに従って新規顧客の開拓もお任せします。 弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。 （変更範囲：原則なし）

・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社が定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・ケアマネージャーや利用者 ・家族からの相談受付。 ・サービス計画書の作成 ・スケジュール調整 ・スタッフの手配 ・在宅介護 生活介護（調理・洗濯・掃除・買い物） 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等） ・研修がありますので ・未経験の方も安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」

・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］