キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「宮崎県延岡市」の検索結果

自動制御（ＦＡ）に関するハードウェア ・ソフトウェア ・ネットワークなどによって構成されるシステム全体の基本構造の計画 ・設計及び保守・点検作業を担当いただけます。 開発の実務から管理ならびに顧客との調整まで幅広く携わって頂きます。 ＊既存調査から改造工事 ・新規設備に関しては要望から要件の定義及びシステム設計 ＊スケジュール及びリソースの調整と管理 ＊資料作成（機能仕様書 ・電気図面 ・工事書類 ・完成図書等） ＊現場での試運転 ・生産稼働立会並び支援 ※宮崎県内へ出張あり（社有車もしくは公共の交通機関） （隣県への出張対応も発生する可能性あり） 変更範囲：変更なし

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ Ｗｅｂデザイナー・Ｗｅｂプログラマー等の制作スタッフをまとめ プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

建築構造物に関わる鉄筋工（加工 ・組み立て）業務を担っていただきます。 公共工事 ・民間工事ともにあり。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ サーバーを構築したり ・運用保守を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ 受注システムや予約システムなどの開発を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ ＡＲ技術を使ったアプリやスマートフォン向けアプリの開発を 担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

土木施工現場での施工管理業務全般をしていただきます。主に公共工事の請負をしており ・経験のある方は ・是非その技術を私どもの会社で活かしていただきたいと思います。もちろん ・その結果を会社は高く評価し給与面優遇します。現場は西臼杵地区 ・延岡地区 ・宮崎県北地域です。 ◎書類作成 ・役所などへの申請 ・届出 ◎現場にて作業指示など ◎即戦力となる経験者には面談の上 ・給与優遇させてもらいます ◎就業場所は日之影本社 ・延岡営業所選択可能です 「変更範囲：変更なし」

在宅生活を支援するため ・かかりつけ医やケアマネージャーと 連携し訪問看護業務を行っていただきます。 ※２４時間オンコール体制 ※社用車にて訪問 ※制服 ・物品等支給 「変更範囲：変更なし」

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ ＡＲ技術・Ｗｅｂ制作・アプリ開発などＩＴの知識を活かした サービスの企画や提案営業を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

建築設計担当より指示を受けた建築施工図面の作成全般。 取引先大手ゼネコンが受注した大型プロジェクト建築設計図面を 元に２Ｄ施工図面の作成やＢＩＭモデリングを担当。 使用ソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ ・Ｒｅｖｉｔ 【変更範囲：変更なし】

建築施工図面の作成業務全般。 取引先大手ゼネコンが受注した大型プロジェクト建築設計の２Ｄ施工図面作成 ・ＢＩＭモデリングを担当。 使用ソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ ・Ｒｅｖｉｔ ＣＡＤオペレーターに図面の指示とチェック作業。 「変更範囲：変更無し」

主に自動制御（ＦＡ）に関するプログラムの開発 先輩社員または上司の指示のもと ・設計書及びプログラムの作成 主にＷｉｎｄｏｗｓアプリケーション開発 ・ＤＣＳソフトの開発を行いますが ・今後はｉＯＳやＡｎｄｒｏｉｄアプリケーションの開発にも力を入れていきます プログラムのテスト及びデバッグ ・保守に必要な文書の作成等 ※宮崎県内へ出張あり（社有車もしくは公共の交通機関） （隣県への出張対応も発生する可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

看護と介護のサービスの一体的な提供により ・医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限２９名のお客様への訪問サービス ・１日最大１８名の通いのサービス ・最大７名の宿泊サービスの３つのサービスを複合的に提供中。 入浴 ・排泄 ・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・訪問介護業務等を行います。 ＊夜勤月４〜５回程度あり ＊社有車あり ＊社内研修制度があり ・先輩スタッフの指導もありますので ・看護小規模多機能でお仕事の経験が無い方でも安心して 働ける環境を整えています。 「変更範囲：会社の定める業務」

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」 ・お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事。 ・受付業務（お客様情報等の簡単な入力作業） ・取扱い商品（運動用衣類等）の案内 ・販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に効果的に体操ができるよ う周囲から見て回り ・サポートをします。） ＊研修制度が充実しているので ・未経験の方も大歓迎です。 ＊カーブスイオン延岡での研修を行います。 ＊頑張りをしっかり評価し ・将来的には店長やマネージャーなどへのステップアップも可能です！ ・変更範囲：変更なし

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。