キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「岐阜県 加茂郡坂祝町」の検索結果

製造過程全般の管理をお任せするマネージャー募集！ 製造過程における品質管理や工程管理を行い ・社内の各部署はもちろん ・協力工場や客先と連携し ・仕事を円滑にそして高品質なものを造り上げる指示役となって活躍していただける方を募集します。 入社後はまずは ・金型製造全般の知識や弊社の特徴を学んでいただき ・製造現場を効率的に稼働させる管理を行えるように徐々にステップアップしていただきます。 その後 ・協力工場や客先の対応もできるようになっていただけましたら ・仕事の受注から納品 ・アフターフォローまでを統括的に管理できる頼れるリーダー的な存在になっていただくことを望みます。

主に公共工事現場の施工管理業務をしていただきます。 具体的な業務は ・工程管理 ・原価管理 ・現場管理 ・各種調整 測量 ・写真管理 ・書類作成などです。 土木工事を通じて地域に貢献する ・やりがいのある仕事です！ 当社には経験豊富なベテラン社員が多数在籍していおります。 先輩社員と一緒に仕事をしていくことで ・あたなの持つ技術を さらに高めていただき ・【最強の技術屋集団】を目指しませんか？ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・ケアマネジメント業務 ★ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：原則なし】

居宅支援事業所でのケアマネージャー専従業務です。 【変更範囲：原則なし】

・ケアマネジメント業務 （変更範囲：原則なし） ★ハローワークの紹介状が必要です。

◇特養入居者（約４０名）のケアプランの作成 ◇入居者日常生活支援全般（介護業務含む） ◇新規入居希望者面談 ・意向確認 ・入居確認準備など 就業後 ・同一建物内の他事業所に異動の可能性あり。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

【創業１００年余りの安定企業・昨年度賞与２回３ヶ月分】 市販用・業務用・給食用の麺各種を製造・管理のお仕事です。 わからないことがあれば ・先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・製造ラインン管理 ・商品管理 ・従業員（パート）管理 ・資材管理 ・企画・開発など ☆まずは工場内にて製造管理のお仕事をお任せしております。 ☆ゆくゆくは幹部候補として部署・工場などをお任せできる方大歓迎！ 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲：会社の定める業務

障がいを持った子供たちのトイレに付き添ったり ・一緒にご飯を食 べたり ・一緒に遊んだりと施設内で子供たちを見守ってあげて下さ い。 【変更範囲：原則なし】

佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 ケアプラン作成 ・予防ケアマネジメント業務 ・介護保険関係等の総合相談窓口 ・地域住民への介護予防啓発活動 ・ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催 ・高年齢者虐待対応 ・認知症高年齢者の対応や家族支援 ・認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】 ★ハローワークの紹介状が必要です。

障がい児・障がい者の包括的なニーズを把握し ・本人の思いや希望を明確化し ・本人と一緒にサービス等利用計画書を立案します。本人と関わる関係機関で本人の思いや希望を共有し ・住み慣れた地域の中でその人らしい暮らしを続けていける様 ・支援する仕事です。 相談支援従事者現任研修修了者が５名在席しており ・週１回会議を開催し ・事例検討や勉強会を行い情報共有する場を設けています。 【変更範囲：原則なし】

こども発達支援センターおりーぶにて ・障がい児とその保護者のニーズを把握し ・個別支援計画に沿って適切な療育が提供するお仕事です。医療的ケアが必要な未就学児と関わっていただきます。 子供達の成長を間近で見ることのできる ・やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：原則なし】

こども発達支援センターおりーぶは ・市町村単位で約１０万人につき１箇所程度 ・または圏域に１箇所の配置が義務付けられている「児童発達支援センター」です。地域の身近な存在である児童発達支援事業とは異なり ・より専門的な訓練や療育 ・困難への対応について ・市町村や関係機関と連携しながら実施しています。集団・個別療育事業の他に ・家族相談や放課後等デイサービス ・保育所 ・学校等に訪問し助言や支援を行う保育所等巡回相談 ・保育所等訪問支援を通じて地域全体の療育支援体制をフォローアップします。この度の求人では ・当事業の中で個別支援計画作成から職員指導まで広範にわたる業務の中核を担う児童発達支援管理責任者を募集いたします。 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です。

こども発達支援センターおりーぶ（児童発達支援センター）にて ・障害を持った子供たちのニーズやご家族様の手技 ・医師の意見書 ・個別支援計画に沿って医療的ケアに携わって頂きます。 【変更範囲：原則なし】

障がい児とその保護者のニーズを把握し ・個別支援計画に沿って適切な療育が提供するお仕事です。生活面や学習面など不足している部分を指導しながら ・集団療育及び個別療育を行なっていただきます。 子供達の成長を間近で見ることのできる ・やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：原則なし】

サービス利用者のニーズを把握し ・個々の抱えている困難に応じた適切な支援が提供できる様 ・相談支援専門員が作成したサービス等利用計画書を基に個別支援計画書を作成する事が主な仕事です。個別支援計画書に沿った様々な支援プログラムを立案し ・適切な支援を提供しながら ・定期的に評価を行うと共にスタッフの指導等幅広い業務内容があります。毎月１回各支店のサービス管理責任者が集まり ・現場で実際にあった事や計画書の作成の仕方などを共有する場を設けています。 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です。

障がい児とその保護者のニーズを把握し ・個別支援計画に沿って適切な療育を提供するお仕事です。生活面や学習面など不足している部分を指導しながら ・集団療育及び個別療育を行なっていただきます。 子供達の成長を間近で見ることのできる ・やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です。

佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務 ・介護保険関係等の総合相談窓口 ・地域住民への介護予防啓発活動 ・ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催 ・高年齢者虐待対応 ・認知症高年齢者の対応や家族支援 ・認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋において調理・接客及び店舗計数管理をしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ｂ型事業所にて ・農地管理から栽培 ・収穫まで農業全体に携われるお仕事です。自然の中でコツコツと農業に取り組みたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・トラクターの運転技術御お持ちの方 ・大歓迎です。 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です。

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑みの 桃の香』の ２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。施設長・マネージャーとしての業務を中心に ・日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。 ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理 ・労務管理 ・運営 指導の書類チェック ・現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅 ・病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明 ・ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整 ・スタッフ育成などの マネジメント

清潔・快適な建物を維持するための業務 ・既往取引先 ・新規取引先への営業活動 ・清掃業務 ・設備管理業務の見積書の作成 ・作業報告書 ・作業完了届の作成 ・定期清掃班のスケジュール管理 など （変更範囲：会社の定める業務） ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

ケアプランの作成等 変更範囲：原則なし

・ご利用者樣の計画作成・ご家族様のご相談に応じ ・ご希望に 沿ったケアプラン（介護サービス計画）の作成や ・日程調整等。 ・有料老人ホームの入居者様の希望に添いながら ・他事業部との 連携を図りつつ円滑なサービスの提供のお手伝い。 ・経験者様・未経験者様 ・大歓迎です！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・ご利用者樣の計画作成・ご家族様のご相談に応じ ・ご希望に沿っ たケアプラン（介護サービス計画）の作成や ・日程調整等。 ・有料老人ホームの入居者様の希望に添いながら ・他事業部との連 携を図りつつ円滑なサービスの提供のお手伝い。 ・経験者様・未経験者様 ・大歓迎です！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けていく ださい。

ケアマネのサポート ・育成 ・マネジメント 地域における介護課題の解決等 変更範囲：法人の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。