キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「岐阜県 揖斐郡池田町」の検索結果

○デイサービス綾郷での介護スタッフ ・健康チェック ・食事や入浴 ・排泄の介助 ・見守り ・趣味活動の提案 ・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・機能訓練計画書の作成と実施（ケアマネージャーへの情報提供） 「変更範囲：変更なし」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 〔変更範囲：変更なし〕

・建設現場における建築施工管理の業務支援をして頂きます。 ・主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし

２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。デイサービスでの機能訓練指導員の補佐として ・地域のケアマネージャーさん ・利用者さん ・ご家族さんとの連携業務。各職種と連携して ・在宅での生活の評価や ・個別でのリハビリプログラム構成・実施など。自然と楽しく機能訓練につながるレクレーションなども多く取入れ ・利用者さんはもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 関市 ・美濃市 ・本巣市で４施設を運営しており ・常勤のＰＴからの実践指導やアドバイスもあり ・スタッフ同士も仲が良くブランクのある方も ・未経験の方も安心して働けます。利用者さんの在宅生活のサポートをしていきましょう。

２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての業務を中心に ・日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。 ・マネージャーとしての施設の運営管理 ・労務管理 ・運営指導の書類チェック ・現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅 ・病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明 ・ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整 ・スタッフ育成などの マネジメント 将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！！

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネージャーとしての業務全般。 「変更範囲：変更なし」

製品の充てん 包装荷造り作業及び入出庫業務（フォークリフト使用） 製造設備等の洗浄作業 ※重さが２０ｋｇ／個程度となるため体力を要するお仕事になります。 ※大垣労働基準協会主催「ＳＴＯＰ労働災害 転倒災害プロジェクト」優秀賞受賞 労働災害ゼロ ・職場環境をより良くを目指して色々な取組みをしています。 ※正社員登用あり ※「健康経営優良法人認定企業」となりました 【働き方改革関連認定企業】

・当社が経営する葬儀場ホールや外部娯楽施設でのイベント企画 ・運営。ＤＭ発送・ポスティングも行います。 ・個人宅を訪問し ・冠婚葬祭に関わる宣伝活動と互助会会員の募集 を行います。 ・研修中は先輩と同行し ・実地に営業方法を身につけます。 将来的には営業スタッフを統括する役職（マネージャー）を目指 して頂きます。 変更範囲：なし

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・建設現場における設備施工管理の業務支援をして頂きます。 ・主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

◆「社会福祉法人 清心会」の高齢者施設内の生活相談員 業務（１入所希望者に対する説明・契約手続き ・２本人様 や家族様との相談 ・苦情対応 ・３主治医・ケアマネージャー との連絡や調整 ・４介護業務等）を行っていただきます。 ◆「お客様に安心とやすらぎを 職員に働きがい生き甲斐を」 という法人の理念を心掛け ・業務に携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。デイサービスでの機能訓練指導員の補佐として ・地域のケアマネージャーさん ・利用者さん ・ご家族さんとの連携業務。各職種と連携して ・在宅での生活の評価や ・個別でのリハビリプログラム構成・実施など。自然と楽しく機能訓練につながるレクレーションなども多く取入れ ・利用者さんはもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。関市 ・美濃市 ・本巣市で４施設を運営しており ・常勤のＰＴからの実践指導やアドバイスもあり ・スタッフ同士も仲が良くブランクのある方も ・未経験の方も安心して働けます。利用者さんの在宅生活のサポートをしていきましょう。現在 ・法人内で９名のセラピストさんが活躍しています。機能訓練指導員ミーティングやスキルアップ研修も積極的に行っています。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

デイサービス綾郷での介護スタッフ ・健康チェック ・食事や入浴 ・排泄の介助 ・見守り ・趣味活動の提案 ・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・介護計画書作成（ケアマネージャーへの情報提供） ※未経験の方も応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

当社は再生可能エネルギーに注力し ・太陽光発電 ・水力発電 ・バイオマス発電などに関する仕事も多く手掛けています。 お客様の依頼で設計 ・施工 ・修繕したり ・自社で調査開拓し ・自ら発電事業を手掛けています。 本社を拠点として ・出張ベースで出掛け ・太陽光発電や水力発電やバイオマス設備のメンテナンス業務を行います。 ベテラン作業者と一緒に作業を行うことによって ・スキル習得を図ります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

※居宅介護支援業務 ＊担当地区は主に揖斐郡内です。 ＊社有車での移動です。 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※ 急 募 ※

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また入社後のキャリア形成として能力や実績により常勤Ａ ・正社員登用や学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 「変更範囲：変更なし」

海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。デイサービスでの機能訓練指導員として ・地域のケアマネージャーさん ・利用者さん ・ご家族さんとの連携業務。各職種と連携して ・在宅での生活の評価や ・個別でのリハビリプログラム構成・実施など。自然と楽しく機能訓練につながるレクレーションなども多く取入れ ・利用者さんはもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 関市 ・美濃市 ・本巣市で４施設を運営しており ・常勤のＰＴからの実践指導やアドバイスもあり ・スタッフ同士も仲が良くブランクのある方も ・未経験の方も安心して働けます。利用者さんの在宅生活のサポートをしていきましょう。

社員食堂で調理補助・盛付・提供・片付け・洗浄等の 業務を行なって頂きます。 直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 一緒に安心・安全な食事を作りましょう◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９２０６５

・建設現場における電気施工管理の業務支援をして頂きます。 ・主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし

２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての業務を中心に ・日常的なケアや施設行事の運営をお願いします。 ・療法士としての機能訓練業務 ・マネージャーとしての施設の運営管理 ・労務管理 ・運営指導の書類チェック ・現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近隣居宅 ・病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明 ・ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整 ・スタッフ育成などのマネジメント 将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！！

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また入社後のキャリア形成として ・能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 「変更範囲：変更なし」

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。デイサービスでの機能訓練指導員として ・地域のケアマネージャーさん ・利用者さん ・ご家族さんとの連携業務。各職種と連携して ・在宅での生活の評価や ・個別でのリハビリプログラム構成・実施など。自然と楽しく機能訓練につながるレクレーションなども多く取入れ ・利用者さんはもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 関市 ・美濃市 ・本巣市で４施設を運営しており ・常勤のＰＴからの実践指導やアドバイスもあり ・スタッフ同士も仲が良くブランクのある方も ・未経験の方も安心して働けます。利用者さんの在宅生活のサポートをしていきましょう。現在 ・法人全体として９人のセラピストが活躍しています。事業所間の機能訓練指導員ミーティングや研修参加などスキルアップも積極的に行っています。