キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「愛知県知多郡美浜町」の検索結果

建物管理のエリアマネージャー ・お客様との対応 ・提出書類の作成 ・清掃作業員 ・立会業務者のシフト管理 ・清掃作業及び定期点検の立会い ・社内業務管理 （土日祝の勤務あり） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

住宅リフォームにおける現場管理のアシスタント 現場監督の指導の下 ・作業を行いながら現場の管理をしてもらいます。 【具体的な仕事内容】 ・期間内に工事を完了するようにスケジュール管理 ・予算内で工事を完了するために行う工事費用の管理 ・作業者や周辺に危険が及ばないように安全な現場環境を整備 経験の長い現場監督が ・丁寧に教えていきますので仕事を１つ１つ覚えていただければと思います。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊ケアプランセンターでのケアマネージャー業務。 ・介護保険利用者に対するケアプランの作成 ・その実施状況 の把握 ・関係者との連絡調整など 「変更範囲：変更なし」

ケアマネージメント業務 ・認定調査 「変更範囲：変更なし」

◆居宅介護支援業務（ケアマネージャー） ・介護保険の申請 ・ケアプランの作成 ・パソコン（エクセル・ワード）が出来る方 「変更範囲：変更なし」

エリア毎に３〜４店舗を管理運営 ・スタッフの育成及び管理をお願いします。本部と店舗のパイプ役となっていただきます 「変更範囲：会社の定める業務」

＊主 介護支援専門員業務＊ 支援計画作成 ・介護事務 ・パソコン入力など ＊副 介護業務全般 （入浴・排泄・食事・散歩 ・送迎 ・レク ・記録 ・利用者宅への訪問 ・家事支援 ・身の回りのお世話（食事 ・掃除 ・洗濯 ・買い物など） その他事業所内雑務 ＊土日祝働ける方！！ ＊その他施設内雑務 ＊ご利用者様定員 通い１０名 泊り４名 ＊短時間の勤務でも歓迎いたします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

入居されているお年寄りのケアプラン作成。 日常生活上の相談 ・援助 ・ご家族関係機関との連絡調整 等 《変更範囲：会社の定める業務》

◎支配人 ○ホテルの運営管理 ○設備関係の管理 ○ホテル予約受付のフロントマネージャー ○顧客管理 ○清掃業務 ○広告・宣伝業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＜各拠点を繋ぐエリアマネージャー職＞ 事業所の管理責任者と連携を取りながら事業所全体を把握。 優れた取り組みを広げ ・課題解決・施設運営の仕組みづくり などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎業務の効率化・仕組み化 ・組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６１４０５

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６２７７６

・デザイン性に優れた洗面器や手洗器などの企画〜開発 ・評価 ・海外製洗面器や手洗器の新規採用に伴う評価 ・プロジェクト物件の図面作成（ＡＵＴＯＣＡＤ） ・全国で開催する展示会への対応 ・ＯＥＭ先の担当も行って頂く場合があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

平成３０年４月１日に開設したデイハウスあすかは ・民家を改修した要介護定員１２名 ・総合事業定員６名の小さなデイサービスです。 デイハウスあすかをご利用される高齢者の ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション支援等をしていただく介護職員を募集します。 「変更範囲：ケアマネージャー ・生活相談員」

自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です◆将来：品質管理 ・工学知識 ・ＰＣスキル等を身に付けることがで きます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積む ことや ・マネージャー ・エキスパートとしてキャリアアップも可能です◆変更の範囲：その他会社が定める業務

本求人は介護福祉士資格を所有していない方を対象にしています。 平成３０年４月１日に開設したデイハウスあすかは ・民家を改修した要介護定員１２名 ・総合事業定員６名の小さなデイサービスです。 デイハウスあすかをご利用される高齢者の ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション支援等をしていただく介護職員を募集します。 「変更範囲：ケアマネージャー ・生活相談員」

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい福祉の未来を真剣に考えています ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がい福祉事業所の利用者様へ提供する作業の１つになる 事業の開発をお願いします！ 様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 提供する作業にプラスになるような新規事業の開発業務です ＜業務内容＞ ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人での利用者様への訪問看護業務です。 介護スタッフと連携して利用者様に最適な看護環境を提供します。 ・経管栄養 ・吸入 ・吸引 ・点滴 ・褥瘡処置 ・内服管理 ・麻薬管理など 主治医からの訪問看護指示書に基づき看護を提供します。 ・新規利用者様（そのご家族様）と各居宅施設や病院にて ご利用前の面談 ・カンファレンスを調整。 ・主治医 ・ケアマネージャーとの連絡調整など。 ・終末期 ・緩和ケアの提供。 「変更範囲：変更なし」

※集合住宅修繕 弊社が管理している集合住宅の退去立会・維持内容打合せ・現場管理など 担当していただきます。 当社経験豊富な社員が指導 ・サポートします。 現場管理に使用する仮設資材の整理・整備作業も含みます。 その他 ・建築現場の補助をお願いする事があります。 【変更範囲：変更なし】 【建設・建築】

住宅型有料老人ホームでの利用者様への訪問看護業務です。 介護スタッフと連携して利用者様に最適な看護環境を提供します。 ・経管栄養 ・吸入 ・吸引 ・点滴 ・褥瘡処置 ・内服管理 ・麻薬管理な ど ・主治医からの訪問看護指示書に基づき看護を提供します。 ・新規利用者様（そのご家族様）と ・各居宅施設や病院にて ・ご利 用前の面談 ・カンファレンスを調整。 ・主治医・ケアマネージャーとの連絡調整など。 ・終末期・緩和ケアの提供。 ご経験やスピードに合わせてスタッフ全員でサポートしていきます。 変更範囲：変更なし