キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「栃木県 下都賀郡野木町」の検索結果

＊ご利用者の為に ・ケアプランを作成したり ・介護サービス を利用する為の調整・管理・申請を行ったりする仕事です それに付随した ・パソコン入力作業 ・電話対応 ・訪問業務 等も行います。 ※外出時は ・社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める範囲 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

当社は ・地方自治体や民間企業から委託される各種調査や計画の策定支援を行っています。近年では官民連携提案を積極的に進め ・地域社会の発展や環境保護に貢献するプロジェクトにも取り組んでいます。これらの業務は ・ＧＩＳなどの技術を活用して効率的に実施しています。 具体的な仕事の内容としては ・固定資産評価 ・空き家調査 ・公共施設ＬＥＤ化調査 ・各種計画策定など多岐にわたる分野で ・お客様との協議 ・プロジェクト管理 ・運営などを行えるプロジェクトマネージャーを目指していただきます。初めのうちは ・生産担当としてプロジェクトマネージャーや先輩の指導のもと ・各種作業を担当し ・経験や能力を養っていただきます。 【変更範囲：会社の規定する業務】

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

調理 ・衛生指導 ・献立作成 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食育の実施など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。昼食・おやつ提供のみの為 ・毎日決まった時間のルーティン業務で働きやすい環境です。お食事提供を通じて子ども達の成長をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：１８７３９２

生活相談員業務を行っていただきます ・ケアマネージャー ・利用者様 ・ご家族に提供する介護に関する 打合せ ・調整 ・連絡等 ・書類作成等 ・その他 ・上記に付帯する業務全般 変更範囲：変更なし

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし

＜主な業務＞ ◆ＤＸ推進の企画・提案・実装 ◆Ｗｅｂ系システムの開発 ◆ＩＴインフラの構築・運用 など ＜歓迎条件＞ ◎１年以上のＰＬまたはＰＭなどのプロジェクトマネジメント経験 ◎円滑にコミュニケーションを取りプロジェクト推進できる方 ◎オンプレミスから国内外クラウドインフラへの移行経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務を通じて自分自身も成長しながら ・クライアントのビジネス 成功をサポートするやりがいを感じられます。技術力と創造性を 活かして一緒にデジタル時代をリードしていきましょう！ 【変更範囲：事業部に関する業務】

◎医療系ソフトウェアの設計 ・開発を行います。 開発言語はＣ＃ ・ＶＢ６を使用しています。 データベースは ・Ｏｒａｃｌｅ ・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒを 使用しています。 ＊ソフトウェア開発経験がある方を希望します。 ＊状況に応じテレワークも実施しています。 変更範囲：変更なし

・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業 ・現場を訪問し設置可否の判断 ・工事の管理 ・広告作成などの販売企画提案 ・展示販売場の店長・スタッフへの教育・指導 など 《ハウスメーカー出身者歓迎／社会貢献性の高い地域密着型営業》 イベントで一時的に出店する店舗からオフィス ・公共施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの営業や店舗マネジメントのお仕事です。 入社後まずは営業の仕事をしていただき ・業務内容や製品知識を理解していただいたら管理業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＊福祉用具専門相談員業務全般 ・ご利用者様 ・ケアマネージャーへの福祉用具の説明 相談 ・提案 ・納品 ・回収 ・福祉用具の販売 ・パソコン入力 ・書類作成 ＊社用車を貸与します（軽ＡＴ車） お客様先は主に小山市および周辺 【変更範囲：変更なし】

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

・既存顧客の定期訪問 ・各種臨時警備 ＊報奨金制度あり ＊研修制度がありますので ・未経験者も安心して勤務していただけ ます。 ＊通常業務は営業業務となりますが ・イベント等の臨時警備業務に 対応していただく場合がある為 ・警備員としての採用になります。 ※通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡単な作業から始めていきますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２１６３８１

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※古河市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

＜特別養護老人ホーム ・ショートステイにおける生活相談員業務＞ ・施設の入退所やサービス利用に関する説明及び契約 ・ご利用者様とそのご家族様の相談業務 ・ケアマネージャーや各関係機関との連絡調整 ・ご利用者様の送迎業務 ・請求業務等 ※入所定員５０床 ・ショートステイ１２床の施設です。 （変更の範囲）法人の定める業務

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

・自動運転バスオペレーター業務（レベル２） 自動運転バスの運行状況をチェック 障害物の場所は手動運転サポート・ご乗車いただくお客様へ接客 ・遠隔統制業務 ＰＣモニターで全国各地のバスを遠隔確認 ・実証実験プロジェクト参加 茨城本社での勤務 ・研修を経て ・全国各地の自動運転バス 実証実験に参加し ・全国各地のプロジェクトに携われます。 ※弊社では自動運転バスオペレーターとは別に ・幼稚園バス スイミングスクール送迎・自動車学校の教習生徒送迎 病院の患者様送迎など ・有人バスドライバーのお仕事もあり ・お仕事は本人の希望を優先いたします。 変更範囲：変更なし

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

・２歳〜１８歳の発達障がい ・知的障がい ・気になるお子様のお世 話や指導サポート ・子供への運動プログラムに基づく指導や宿題等の学習補助 ・古河近郊の小・中学校や特別支援学校への子どもの送迎 ＊社用車使用あり ・その他 ・上記に付随する業務全般 ※子どもの好きな方を歓迎します 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし