キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「茨城県古河市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> <安心の研修+OJT>人事・販売・営業・企画・運営…適性や希望に応じて配属&キャリアステップ!人気YouTuber・VTuberコラボグッズに携わる部門も <管理部門> 人事 採用・教育・組織開発 <人材部門> ラウンダー 人材状況やニーズの情報収集 人材コーディネーター 勤務先紹介やマッチング 人材営業 人材スカウト、既存顧客対応 <クリエイティブ部門> 企...

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３８８２１

【仕事内容】\\ 入社から働きだすまで手厚い研修で安心 茨城県古河市で施工管理補助のお仕事です。 <転勤や単身赴任のない、あなたに合った働き方を実現> ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談が可能です。 この求人の<3つ>の魅力 <1> 会社負担のスキル取得支援制度で 安定した国家資格取得可能! <2> 年収・雇用面で安定感のある 100%正社員登用の安定雇用...

＊地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント 支援業務等の仕事をしていただきます。 ・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導 ・相談 ・ケアマネ ・関係機関 ・専門職 ・地域住民などと ネットワーク構築等 ・社会福祉士 ・保健師等４名勤務 ＊活動エリアは ・主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは ・専門の職員が高齢者の生活を サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための 公的な相談機関」です。 ［変更の範囲：変更なし］

【仕事内容】<仕事内容> <安心の研修+OJT>人事・販売・営業・企画・運営…適性や希望に応じて配属&キャリアステップ!人気YouTuber・VTuberコラボグッズに携わる部門も <管理部門> 人事 採用・教育・組織開発 <人材部門> ラウンダー 人材状況やニーズの情報収集 人材コーディネーター 勤務先紹介やマッチング 人材営業 人材スカウト、既存顧客対応 <クリエイティブ部門> 企...

＜主な業務＞ ◆ＤＸ推進の企画・提案・実装 ◆Ｗｅｂ系システムの開発 ◆ＩＴインフラの構築・運用 など ＜歓迎条件＞ ◎１年以上のＰＬまたはＰＭなどのプロジェクトマネジメント経験 ◎円滑にコミュニケーションを取りプロジェクト推進できる方 ◎オンプレミスから国内外クラウドインフラへの移行経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務を通じて自分自身も成長しながら ・クライアントのビジネス 成功をサポートするやりがいを感じられます。技術力と創造性を 活かして一緒にデジタル時代をリードしていきましょう！ 【変更範囲：事業部に関する業務】

【仕事内容】<仕事内容> <安心の研修+OJT>人事・販売・営業・企画・運営…適性や希望に応じて配属&キャリアステップ!人気YouTuber・VTuberコラボグッズに携わる部門も <管理部門> 人事 採用・教育・組織開発 <人材部門> ラウンダー 人材状況やニーズの情報収集 人材コーディネーター 勤務先紹介やマッチング 人材営業 人材スカウト、既存顧客対応 <クリエイティブ部門> 企...

食器の洗浄や食器洗浄機への投入・取り出し・簡単な盛り付け業 務を行なっていただきます。 ほとんどのスタッフが ・１日から１週間程度で覚えられる簡単な 作業です◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３２７２５

＜特別養護老人ホーム ・ショートステイにおける生活相談員業務＞ ・施設の入退所やサービス利用に関する説明及び契約 ・ご利用者様とそのご家族様の相談業務 ・ケアマネージャーや各関係機関との連絡調整 ・ご利用者様の送迎業務 ・請求業務等 ※入所定員５０床 ・ショートステイ１２床の施設です。 （変更の範囲）法人の定める業務

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

喫食者様ひとりひとりの身体の状態や ・治療方針に合わせた献立の作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベントの企画など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので ・安心してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６５９４

喫食者様ひとりひとりの身体の状態や ・治療方針に合わせた献立の作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベントの企画など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので ・安心してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６４２０

生活相談員業務を行っていただきます ・ケアマネージャー ・利用者様 ・ご家族に提供する介護に関する 打合せ ・調整 ・連絡等 ・書類作成等 ・その他 ・上記に付帯する業務全般 変更範囲：変更なし

◎当社運営の機能訓練に特化したデイサービス 「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネージャー様との 調整業務や事務処理等をして頂きます。 ＊ご利用者の送迎業務があります。 ＊午前 ・午後２部制のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付け などの業務に携わっていただきます。 （勤務地による）未経験でも就業可能です。 土曜日は調理に携わる業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２７２５５０

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

調理 ・衛生指導 ・献立作成 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食育の実施など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。昼食・おやつ提供のみの為 ・毎日決まった時間のルーティン業務で働きやすい環境です。お食事提供を通じて子ども達の成長をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：１８７３９２

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３９２１１

・２歳〜１８歳の発達障がい ・知的障がい ・気になるお子様のお世 話や指導サポート ・子供への運動プログラムに基づく指導や宿題等の学習補助 ・古河近郊の小・中学校や特別支援学校への子どもの送迎 ＊社用車使用あり ・その他 ・上記に付随する業務全般 ※子どもの好きな方を歓迎します 変更範囲：変更なし

ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※古河市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡単な作業から始めていきますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２１６３８１

◎生活相談員業務 ・デイサービス利用にあたる窓口業務 ・ご家族様 ・ご利用者様 ・ケアマネージャーと事業所の 連携・調整等 ・利用者様宅や居宅ケアマネ事業所など訪問 ◎デイサービス介護業務 ＊デイサービス定員：１９名 ※変更範囲：変更無し ※有給休暇が取得しやすい職場です。

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

半導体や液晶を製造する工場において ・製造機械が問題なく作動す るためには ・周囲環境が「適温」に保たれることが大切です。その 役割を担う「温度制御装置」提案するのがあなたの仕事です。すで に取引のある大手メーカーなどを ・訪問します。温度制御装置に万 能タイプはありません。お客様先のテレビ ・パソコン ・携帯電話な どの電子機器に合わせ ・イチから製造。何百種類もの部品で構築さ れており ・受注から実際に製品が役に立ち ・お客さまの商品が世に 出るまで ・長ければ３から４年。金額も億単位です。巨額かつ長期 のプロジェクトであり ・一筋縄ではいきません。だからこそ ・実際 に制御装置が完成し ・工場内で稼動した瞬間 ・完成した商品を手に した瞬間は ・達成感も人一倍。このようにやりがいのある仕事です

・自動運転バスオペレーター業務（レベル２） 自動運転バスの運行状況をチェック 障害物の場所は手動運転サポート・ご乗車いただくお客様へ接客 ・遠隔統制業務 ＰＣモニターで全国各地のバスを遠隔確認 ・実証実験プロジェクト参加 茨城本社での勤務 ・研修を経て ・全国各地の自動運転バス 実証実験に参加し ・全国各地のプロジェクトに携われます。 ※弊社では自動運転バスオペレーターとは別に ・幼稚園バス スイミングスクール送迎・自動車学校の教習生徒送迎 病院の患者様送迎など ・有人バスドライバーのお仕事もあり ・お仕事は本人の希望を優先いたします。 変更範囲：変更なし