キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「長野県 木曽郡南木曽町」の検索結果

いつかは自分の手で現場を完成させたいというあなたの目標を当社で実現させませんか。 １０年以上の実務経験を持つ指導者が丁寧に研修をし ・皆さんの目標実現を後押しします。 ・施工計画立案補佐 ・安全対策管理 ・品質管理補佐 ・作業員指導 など現場監督に関わる作業を習得していってもらいます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の 交付を受けて下さい。

・披露宴会場の管理・運営（設営・当日施行運営・撤収など） ・企業様等の一般宴会の管理・運営（設営・当日施行運営・撤収など） ・宴会場スタッフの手配・育成（採用・レクチャーなど） ・その他会場イベント等の管理・運営 ・その他結婚式・宴会等に関わる業務（施設管理・発注など） ・一部事務業務 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ※応募される方はハローワークからの 「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護保険のケアマネージャー業務です。自宅で暮らす利用者を担当して頂きます。一部を在宅ワークで行うなど柔軟な働き方が可能です。 「変更範囲：変更なし」 新しい会社ですが ・ケアマネ部門の他 ・デイサービス ・訪問看護などの部門があり ・包括的な支援に取り組んでいます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護保険のケアマネージャー業務です。自宅で暮らす利用者を担当して頂きます。一部を在宅ワークで行うなど柔軟な働き方が可能です。 「変更範囲：変更なし」 新しい会社ですが ・ケアマネ部門の他 ・デイサービス ・訪問看護などの部門があり ・包括的な支援に取り組んでいます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

介護保険のデイサービスに通う利用者様への看護業務です。勤務時間は８時３０分から１６時３０分頃です。 「変更範囲：会社が定める業務」 株式会社福ふくは新しい会社ですが ・デイサービス ・訪問看護 ・ケアマネなどの部門があり ・利用者や家族に対する包括的な支援に取り組んでいます。 また ・看護師と介護士 ・ケアマネージャーが互いの専門性を尊重し合い ・安心して働ける環境です。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

顧客要求数に基づき製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し ・計画実行に向けて関連部門との負荷調整／進捗管理を行っていただきます。 ・生産と出荷の納期調整 ・生産計画立案 ・生産進捗管理 ・製造部署との負荷調整 『変更範囲：会社が定めるすべての業務』 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

介護保険のデイサービスに通う利用者様への介護業務です。勤務時間は８時３０分から１６時３０分です。勤務日は月ごとに相談して決定します。入浴介助や送迎介助があります。 「変更範囲：会社が定める全ての業務」 株式会社福ふくは新しい会社ですが ・デイサービス ・訪問看護 ・ケアマネなどの部門があり ・利用者や家族に対する包括的な支援に取り組んでいます。 また ・看護師と介護士 ・ケアマネージャーが互いの専門性を尊重し合い ・安心して働ける環境です。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

長野県南木曽町の一棟貸し宿 ＹＡＭＯ Ｎａｇｉｓｏで ・客室清掃・ベッドメイキング・アメニティ補充・ごみ出しなどの 清掃実務を行いながら ・清掃チームのリーダーとして以下を 担当します。スタッフ育成・ＯＪＴ ・清掃マニュアルや 作業手順の整備 ・品質チェック ・年２回の評価面談による フィードバックと昇給・賞与反映。 ７月上旬には伊豆拠点リーダーと合同研修を実施。 宿へ直行直帰可 ・定例オンラインミーティングで本部と連携し ・デザインやアートへの関心を活かした改善提案も歓迎。 将来的に岐阜坂下開業プロジェクトにも参画できます。

主に下記業務に従事いただきます。 ・市場 ・顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告 ・不良の一次解析（設計・製造・部品不良の特定） ・二次解析のフォローと指導 ・再発防止や解析結果の上流へのフィードバックによる品質向上活動 ・製品製造や仕入先工場の工程変更の承認と顧客申請 『変更範囲：会社が定めるすべての業務』 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

自動化倉庫の正常稼働の状態を維持することがミッションです。 １．稼働状況のモニタリング ２．現場トラブル対応（顧客対応 ・機器操作など） ３．資料作成（課題表 ・議事録 ・日程表 ・報告資料など） 自動化倉庫を支えるとても重要な役割です。安定的な運用のため ・窓口として ・現場第一線からの情報および顧客の声を吸い上げて 頂き ・定期的に報告頂きます。また今後ロボットの保全や様々な 改善・提案活動に取り組んで頂き ・自分のアイデアを活かし業務に 取り組むことが出来ます。 ※プロジェクト自体はかなりチャレンジングで ・日本国内だけでは なく世界初のシステムもあるため ・非常にやりがいがあります。 ＊変更範囲；変更なし