キーワード「プロセスエンジニア」 × 勤務地「熊本県菊池市」の検索結果

○当社教育施設での研修（座学・実習）を担当して頂きます。 ・半導体製造装置エンジニアの育成 ・半導体プロセスエンジニアの育成 ・半導体生産技術エンジニアの育成 ・その他装置エンジニアの育成 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

○当社教育施設での研修（座学・実習）を担当して頂きます。 ・半導体製造装置エンジニアの育成 ・半導体プロセス技術エンジニアの育成 ・半導体生産技術エンジニアの育成 ・その他 ・全般的装置エンジニアの育成 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

【職務詳細】サービスエンジニア／通訳 ・弊社装置の納入先工場に赴き ・装置立上 ・メンテナンス ・部品交換 ・提案改善を行っていただきます ・チーム（２〜５人）作業のため ・質問がしやすい環境で技術を学べます ・頻度としてはあまり多くないですが ・客先対応にて通訳業務があります。（中国語） ・出張はほとんど ※配属先：テクニカルサービス本部 九州ブロック ＴＳ熊本第２グループ 【変更範囲：会社が定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

＼ものづくりの中核を担う／ 生産管理職として ・製造現場の計画立案から工程管理 ・納期調整 ・受注状況や在庫数などを総合的に判断し ・最適な生産スケジュールを構築します。 【主な業務内容】 ・月次・週次の生産計画の作成と調整 ・生産能力や設備稼働率を踏まえたライン負荷の最適化 ・計画通りに進行しているかのモニタリングと改善提案 現場目線と経営視点の両方を持ち ・改善提案ができる方にピッタリなお仕事です！ ※変更範囲：変更なし

自動二輪車を造る工場内作業です。 組み立てや加工 ・溶接 ・塗装や検査を行います。 入社後に安全研修や作業手順の レクチャーなど実践研修が行われます。 変更範囲：変更なし

所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問 ・関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮された方 ・リーダーとして活躍したい方など ・お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社用車あり ＊来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫ ＊変更範囲：変更なし

○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして ・お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は ・働き方！１回の勤務が実働１９時間４５分で勤務の後は ・２．５日もお休みがあります。その結果 ・出勤は月７回〜８回で プライベートを充実できる働き方。未経験でも２か月以上の研修 で ・しっかりと業務をマスターすることができるので安心です。 語学力は必須ではありませんが ・語学力を生かしたい方 ・活躍できます！主なお仕事内容〜チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」

半導体工場内の環境管理に関わる以下の業務を行なって いただきます。 ・環境目標の達成に向けた活動推進 （環境マネジメントシステム事務局） ・環境保護に関する推進活動の取りまとめ ・環境に対する公的機関への届出・報告の実行 「変更範囲：変更なし」

半導体についてゼロから学ぶことができる教育カリキュラムあり！ 研修〜技術習得までを熊本県合志市拠点で行い ・その後はステップアップしてフィールドエンジニアとして ・各工場での装置メンテナンスやトラブルシューティングに対応！ エンジニアとして ・全国各地の工場にて対応を行うため ・様々な環境下で経験を養うことができます。 将来的には新人育成やリーダー業務 ・管理業務などスキルに応じた 活躍も期待しています。 最先端技術の現場でキャリアを築きたい方をお待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」

半導体についてゼロから学ぶことができる教育カリキュラムあり！ 研修〜技術習得までを熊本県合志市拠点で行い ・その後はステップアップしてフィールドエンジニアとして ・各工場での装置メンテナンスやトラブルシューティングに対応！ エンジニアとして ・全国各地の工場にて対応を行うため ・様々な環境下で経験を養うことができます。 将来的には新人育成やリーダー業務 ・管理業務などスキルに応じた 活躍も期待しています。 最先端技術の現場でキャリアを築きたい方をお待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」

○建築工事 ・土木工事における型枠作業 ・擁壁 ・橋の橋台 ・家の基礎などの型枠用パネル組立 ・現場：熊本県内 ・２ｔ ・軽トラックの運転作業 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験の方には ・丁寧に指導いたします。 安心して ・ご応募下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇顧客先へのルート営業及び納品等 〇機械加工（図面）等の打ち合わせ 〇セールスエンジニアとしての業務 ＊エリア：主に九州管内 ＊社有車使用 ＊営業未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務拡大の為増員 ＊【変更範囲：変更なし】

大手部品メーカー認定工場として ・重機・トラックの油圧ホースの出張修理・交換 ・オーダーメイドホースの製作等の業務 ※未経験者には ・研修により業務知識・スキルを丁寧に指導します （変更範囲）変更なし

〇半導体量産工場内の環境技術エンジニアとして以下の業務を 行っていただきます。 ・動力設備の改善 ・効率化 ・省コスト化の提案・実行 ・クリーンルーム内の工事管理 ＊社内育成教育制度あり：未経験の方も安心してご応募下さい。 丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

※半導体製造装置の据付 ・調整 ・検査 ・国内 ・海外の納品先で半導体製造装置を組み立て ・安定した稼働 を確認していただきます（出張期間は２週間〜３か月） ☆英語力は不問です。 仕事をしながら徐々に身につけることができます。 ☆手順書完備で入社後は丁寧な研修制度あり。 ☆チームでの作業で先輩のサポートも充実。 未経験でも安心して仕事を覚える事が出来ます。 （変更範囲）変更なし

※手に職！未経験から施設保全エンジニアへ 大手の二輪製造工場で施設管理のお仕事です！ 初めての方でも安心して始められる環境をご用意しています。 １）モニターチェック ・集中監視室で ・各設備のモニターをチェックします。 ２）日常点検 ・工場内を見まわりして ・設備メーターの数値を指定の チェック項目に沿って目視確認（徒歩または自転車で移動） ３）報告 ・日報の作成 構内の移動は徒歩または自転車です。 ※変更範囲：変更なし

◆国内外の客先工場で半導体製造装置の設置 ・組立や立ち上げを 行うお仕事です。 出張先はアメリカ ・台湾 ・韓国など。国内出張もあります！ （海外での仕事に抵抗が無い方 ・未経験の方でもものづくりに興味 がある方大歓迎です） ・出張は平均２〜３ヶ月 ・通訳が出来る先輩と一緒に複数名のチー ムで行くので安心してください！ ・出張時は嬉しい出張手当支給♪ 未経験の方でもしっかり活躍できるよう丁寧に教育します。 【変更範囲：変更なし】

◆工場内で組み立てられた半導体製造装置が きちんと動くか確認するための調整や検査をお任せします。 ◆検査は決められたリストに沿ってチェックを実施 力作業は少ないので男性女性関係なくお仕事出来ます。 ◆出張なし ・国内拠点でのお仕事♪ 半導体業界が初めての方やエンジニアが未経験の方でも 世界トップシェアの装置を組み上げから一から学べます！ 研修期間もしっかりあるので安心です。 ◆冷暖房完備 ・キレイな工場で働けます。 ＊変更範囲：変更なし

■リードリレーの製造業務 ＊ボビンに端子を刺して ・そのボビンに銅線を巻いていく機械を使って ・業務を行っていただきます。部品ごとにプログラム内容が変わるため ・都度変更していただきながら作業をしていただきます。銅線は一番細くて０．０２５ｍｍとなり ・髪の毛ほどの細さです。この銅線を機械の穴に通す作業が発生するため ・手先が器用な方が活躍しています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

■院長が園医を務めている乳児園・保育園の紹介が可能です。学校 行事などによる休暇の希望は ・アポイントを調整して対応いたしま す。 ■勤務時間のご希望はお気軽にご相談ください。１７時半まで勤務 できる方尚歓迎！アポイントが早く終わる場合は定時前に退勤可。 ■経験に合わせて仕事を教えます。ブランクがある方も安心してご 応募ください。２２年のブランクから復帰したスタッフも在籍して います。 ■主な業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ○歯科衛生士業務 ＊アポイントは一枠３０分です ・診療アシスタント ・ブラッシング指導 ・口腔ケア ・歯周病治療 ・訪問診療 ・その他付随する業務

当社は主要顧客の半導体製造装置のエンジニア・組立メンバーの 採用を行っております。 教育担当者には ・新規の採用者の入社後の基礎教育の企画・実施 や既存社員のスキル向上と専門知識の教育をお願いします。 半導体業界に興味がある ・製造経験を活かし教育に挑戦したい ・教えることが好きな方歓迎します！ 未経験の方にも実技や知識を教えますのでご安心ください。 ・新規採用者への月１〜２回の入社（導入）教育の実施 （例：社内理解 ・倫理教育 ・情報セキュリティなど） ・職種ごとの教育 （例：ＳＥＡＪ ・低圧電気 ・有機溶剤 ・特化物など） （変更範囲：変更なし）