キーワード「プロパティマネージャー」 × 勤務地「埼玉県川口市」の検索結果

【急募】 都内をメインとしビル（商業・オフィス等）・賃貸マンション等を 管理していただきます。 不動産オーナー様及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せ します。 【主な仕事内容】 ・テナント・入居者募集におけるマーケット調査及び内見対応等 ・関係する工事等の協力会社への発注や業務監督 ・不動産オーナー様及び入居中テナント様との日常的なコミュニケ ーションなど・・・ ＊変更範囲：すべての業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

・各種問い合わせ窓口対応 ・施設内・備品貸出・忘れ物・各備品使い方など ・オフィス環境の管理に関する業務 （ベンダー管理 ・請求書管理 ・管理計画 ・安全衛生 ・業者対応 ・ビル管理会社との対応） ・チームマネジメント（１名〜２名） ・クライアントマネジメント ・社内・社外のレポート ※変更範囲：事業の定める範囲内

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で 店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。 経理・財務はもちろんですが人事・給与・総務・採用・部員の マネージメント等 ・幅広くお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務

プロジェクトマネージャーとして案件に参画し クライアントの課題解決に向けて従事していただきます。 課題解決においてシステム開発すること自体が目的ではありません。 クライアントの業務に寄り添い ・深く理解し ・最適な課題解決案を システム開発を含め検討・立案・実行し最終的に顧客の課題解決・業務改善を結果的に成し遂げることがミッションになります。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞

自社内勤務 メーカー ・流通等一般企業向け業務アプリケーション開発の プレイングマネージャー ＊ システムエンジニアとして下記の業務を担当します。 １ システム基本設計〜詳細設計〜プログラム設計 ２ システムテスト計画策定 ・テスト仕様書作成 ＊ マネージャーとして下記の業務を担当します。 １ プロジェクト計画の策定 ・実施 ・変更管理 ２ 作業定義 ・順序設定 ・スケジュール作成及び納期管理 ３ コスト管理 ４ 品質管理 他 〔変更範囲：変更なし〕

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 変更範囲：当会の定める業務

オープン系 ・ＷＥＢ系システム開発プロジェクトの管理全般 ・要件定義 ・機能仕様管理 ・進捗管理 ・品質管理 ・お客様へ の折衝・調整を行う。 ＊２０１６年１０月創立の若い会社です。 一緒に事業拡大してゆける夢と志を持った方 ・応募をお待ちしています。 将来の幹部候補として ・是非一緒に働きましょう。 ●変更の範囲：変更なし

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし ・厨房の運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 １０施設程度を総括する立場で労務・コスト・売上管理などのマネジメントを行ってもらいます。各施設には厨房長がおり ・エリアマネージャーとして ・エリアの厨房の運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 【具体的には】エリアの厨房の運営・マネジメント●スタッフの労務管理・教育・育成●月次報告など売上・利益管理●厨房内の環境整備・安全確保●調理器具や設備のコスト管理●食材・消耗品等のコスト管理●業務フローの導入・改善●施設長・介護運営部門との調整●行政対応 など ＊変更範囲：変更なし

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトマネージャー（ＰＭ）またはマネージャー候補 としての業務をご担当いただきます。（リモート併用） ■コンサルタントも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成 ・報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー 様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

・管理物件（ビル等）に関する清掃スタッフの マネジメントが主な業務となります。 ・当社は ・不動産の総合管理会社です。 ・ＰＣの得意な方 ・好きな方を歓迎いたします。 ※英語が出来れば尚良し ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し ・スタッフを管理する職 ・あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映します。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育 ・育成 ・指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 等 変更範囲：会社の定める業務

変更管理 ・進捗管理 ・リスク管理 ・構成管理 ・ユーザー調整やベンダー調整 ・スケジュール管理作業 ・複数プロジェクトの管理 ・システムの設計・管理 ・ＩＴコンサル 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

・管理物件（ビル等）に関する清掃スタッフの マネジメントが主な業務となります。 ・当社は ・不動産の総合管理会社です。 ・ＰＣの得意な方 ・好きな方を歓迎いたします。 ※英語が出来れば尚良し ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

・リーダーシップおよびチームマネジメント ・機械・電気設備の管理およびメンテナンス ・作業指示管理システムの運用 ・予防保全プログラムの実施 ・特別プロジェクトの管理 ・スタッフの研修および育成 ・緊急対応および安全管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ＊顧客管理【売上等の管理】 ＊サービス管理【質の向上等の管理】 ＊事業所内の人事管理 ＊リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

≪介護老人保健施設におけるマネジメント業務です！≫ １）入所フロアの責任者 看護部長 ・介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと ・各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。 ２）施設管理責任者 管理者 ・マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理 ・売上管理 ・スタッフの採用・育成 ・行政機関とのやり取り等 ・多職種の管理者として施設運営をしていただける方。 変更範囲：変更なし

・賃貸物件の入退室時手続き等 ・物件の修理等 ・リフォーム見積り ・ご入居中のトラブル修理対応 ・既存のお客様管理 ・退室後の物件管理 ＊物件案内等で社有車（ＡＴ）使用あり ※オーナー様との信頼を深め ・魅力ある賃貸物件作り （設備や内装等）を一緒に考えて行く仕事です。 リフォームのアイデアを出したり面白味のある仕事です。 ＜事業拡大による募集＞ 「変更範囲：会社定める業務」

【募集】地域包括支援センターで主任ケアマネージャーの業務をお任せします♪ 新越谷病院の関連事業所である越谷市地域包括支援センター南越谷内でケアマネージャーの業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・主任ケアマネージャーとしての業務全般（健康教育） ・高齢者総合相談業務 ・市役所から委託された事業の企画・運営 「変更範囲：変更なし」

●ダイコクグループの店舗開発責任者 ・事業用不動産の一般仲介業務（売買 ・賃貸） ・不動産関係の新規事業 ・所有不動産の管理 ・部員の管理監督 【変更範囲：変更なし】

まずはマルサン吉川店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

入社後はヘルパー業務を通して訪問介護現場を学びます。 その後 ・管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 （管理者候補の仕事内容） 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務など （管理者の仕事内容） ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 お客様との契約締結 ケアマネジャーへのサービス報告 ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

建物管理業務（グループ所有建物 ・管理受託物件等） ・建物維持管理（巡回・保守メンテナンス・補修修繕対応等） ・テナント対応業務（入退去対応 ・日常管理 ・各種運用サービス提 供等） ・見積折衝業務（現状回復工事 ・内装工事 ・設備工事等） 新規開拓営業 ・オフィスビルの管理業務受託 ＊ＦＭ・ＣＰＭ等 ・建物の設備管理の有資格者は尚可 変更範囲：なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※顧客管理【売上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

先ずは食品スーパー紀ノ国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・或いはスタッフ教育など ・様々な道へキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ都度評価され ・昇給することが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

【仕事の内容】 ・不動産の流動化／証券化 ・不動産特定共同事業に係る事業計画の立案・実施 ・不動産特定共同事業の対象となる不動産（対象不動産）の取得 ・期中の管理 ・賃貸の管理（サブリースとする場合を含む） ・損益の分配 ・売却先・価額の決定 ・清算 ＊変更範囲：会社の定める業務 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用可能

当社の金属プレス加工の課長候補として ・現場管理及びマネジメント業務をお任せします。生産計画の作成・管理からメンバーの指導・育成などプレイングマネージャーとして実務いただきます。 「変更範囲：変更なし」

入社後はヘルパー業務を通して訪問介護現場を学びます。 その後 ・管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 （管理者候補の仕事内容） 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務など （管理者の仕事内容） ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 お客様との契約締結 ケアマネジャーへのサービス報告 ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

先ずは食品スーパー紀ノ国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・或いはスタッフ教育など ・様々な道へキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ都度評価され ・昇給することが可能です。 ☆皆様のご応募お待ちしております。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：変更なし】

まずは当社請負スーパーにて ・レジスタッフとして活躍して頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 皆様のご応募お待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

当社の開発部門は ・プロパー社員１２名と国内外のエンジニアと多 様な人材で構成されており ・学術研究団体向けの小中規模開発案件 が多数並行しています。 成長を続ける会社 ・チームの中で ・これまでのご経験を活かし ・「仕組みづくり」と「人づくり」の両面からご支援いただける方を 募集します。プロジェクトの進行管理やチームマネジメント ・育成 の面で ・豊富な経験と落ち着いた対応ができる方を求めています。 （業務内容） ・複数案件のスケジュール進行管理 ・品質管理 ・チーム全体の業務整理と最適なリソース配分 ・メンバーの育成・フォロー・相談役 ・チームの仕組みづくり（開発フロー ・タスク管理 ・評価制度）

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

アパート ・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）