キーワード「プロパティマネージャー」 × 勤務地「神奈川県川崎市中原区」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体 ・事業者 ・施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など （変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載）

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

１．管理物件のリーシング ２．賃貸募集図面作成及び賃貸契約書類作成 ３．その他関連業務 （変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます ●主な業務内容 ・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの相談 ・報告などの対応 ・職員からの問合せや相談などの対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援 ・指導 ・物件オーナーや行政 ・取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応 ・労務管理 ・人材育成 ・人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

【仕事内容】<仕事内容> 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定め...

フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン ・チェックアウト ＰＣへの入力処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人） ・マネージャー （支配人）への道もありますが ・本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

拠点のマネージャとして従事していただきます！ 現在関東営業所には事務担当者しかおりませんが ・関東での事業拡 大に伴い新規顧客開拓から開発マネジメント ・プロセス改善 ・メン バー採用 ・人材育成等幅広く携わっていただきます。 ●マネジメント ・ソフトウエアエンジニアの採用とチームマネジメント ・戦略立案 ・プロジェクト ・新規事業 ・設備投資計画への参画 ・チームの短期・長期目標設定 ●開発チームのチーム編成 ・整備および進捗管理 ・エンジニア育成 ・採用 ・組織マネジメント・プロジェクト進捗 ・課題 ・コスト管理への技術面でのサポート ・導入現場の調査 ・製品の導入サポート ・カスタマイズ

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で 店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

下記に掲げる賃貸住宅の管理業務全般を 担当していただきます 賃貸物件新規契約業務 賃貸物件解約業務 賃貸物件更新業務 その他お困り事相談 ＊変更範囲：変更なし

管理するオフィスビルの不動産賃貸事業の運営・管理業務（プロパティマネジメント及びテナントリーシング） 具体的には ・リーシングマネジメント（テナント募集計画・募集活動 ・協力仲介会社取り纏め） ・テナントマネジメント（テナント交渉 ・契約管理 ・テナント入居・退去関連業務） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） ＊変更範囲：会社の定める業務

プロパティマネジメント業務 ソリューション事業本部ＰＭ部のメンバーとして賃貸管理業務を行っていただきます。 新規管理物件の獲得はインターネットからのお問合せや各支店にご来店いただいた家主様 ・ご紹介が全てになります。 テレアポや飛び込み営業は効率が悪いので一切行っておりません。 （変更範囲：会社の定める業務）

・総務部長のもと ・以下業務の実務の事務を行って頂き ・部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。 ・年間業務・行事の管理運営の実務 ・社内業務フローの改善・法改正対応 ・中途採用・新卒採用の管理 ・許認可管理 ・助成金対応 ・保険管理 ・リース管理 ８００名以上の従業員がおり ・快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。 変更範囲：当社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

◎施設長や課長 ・多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育（２〜４ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理 ・小口現金管理 ・ご家族様 ・関係機関対応 ・フロアでの介護業務 ・食事 ・入浴介助 ・レクリエーションなど 新規開設から間もない為 ・あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし ・厨房の運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 １０施設程度を総括する立場で労務・コスト・売上管理などのマネジメントを行ってもらいます。各施設には厨房長がおり ・エリアマネージャーとして ・エリアの厨房の運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 【具体的には】エリアの厨房の運営・マネジメント●スタッフの労務管理・教育・育成●月次報告など売上・利益管理●厨房内の環境整備・安全確保●調理器具や設備のコスト管理●食材・消耗品等のコスト管理●業務フローの導入・改善●施設長・介護運営部門との調整●行政対応 など ＊変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

飲食店舗にてマネージャーの補佐を行っていただきます。 主な仕事内容は ・＊予算管理 ・予約管理 ・精算業務 ・金銭管理 ・シフト管理 ・帳簿等の処理 ※制服貸与 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

下記に掲げる賃貸住宅の管理業務全般を 担当していただきます 賃貸物件新規契約業務 賃貸物件解約業務 賃貸物件更新業務 その他お困り事相談 ＊変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

・入居者様とのお家賃等に関するお支払いの電話相談 ・来店相談 ・他カウンセリングの顧客管理業務。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力 ・データ入力 ・文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様 ・不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更範囲：当社が定める業務

アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

＊賃貸の仲介業務 ＊賃貸物件の管理業務 ＊担当エリアは品川区・大田区が中心です。 ＊社有新築 ・管理物件の賃貸仕入 ・仲介 ・リフォーム工事受注 ※宅地建物取引士お持ちの方歓迎いたします。 ※ＰＣ操作あります。 【変更範囲：会社の定める業務】

当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成 ・報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使−無限−」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

・不動産に関する一般的な業務 ・入居者 ・オーナーに対する対応 ・新規入居退去 ・更新に関する対応 ・オーナーへの入居者連絡等 ・管理物件の管理 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

・各種問い合わせ窓口対応 ・施設内・備品貸出・忘れ物・各備品使い方など ・オフィス環境の管理に関する業務 （ベンダー管理 ・請求書管理 ・管理計画 ・安全衛生 ・業者対応 ・ビル管理会社との対応） ・チームマネジメント（１名〜２名） ・クライアントマネジメント ・社内・社外のレポート ※変更範囲：事業の定める範囲内

フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン ・チェックアウト ＰＣへの入力処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人） ・マネージャー （支配人）への道もありますが ・本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

アパート ・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

不動産業界の経験が２年以上ある方を求めています。 チームとしての目標はありますが ・個人のノルマはありません。 自動車運転免許不要。転勤なし。上長含めて有休取得率高めです。 ※賃貸管理業の経験が２年以上ある方であれば尚可。 ※不動産系有資格者は資格手当にて優遇。 ※仲介業績により報奨金（歩合制）支給。 マンションやオフィスビルのオーナー様 ・入居者様 ・部屋 ・建物に関する ・内見からご退去までの管理業務全般。入居者や オーナーに質の良い管理をモットーに ・全員で協力する体制が できています。感謝されヤリガイのある仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン ・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応 ・館内点検 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人） ・マネージャー （支配人）への道もありますが ・本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

Ｗｅｂ ・オープン系を中心としたアプリ開発部門の管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でも ・マネージメントにチャレンジしたい方歓迎。 プレイングマネージャーとして部門を統括して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「群馬豚骨らーめんだるま大使無限」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

・入居者様とのお家賃等に関するお支払いの電話相談 ・来店相談 ・他カウンセリングの顧客管理業務。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力 ・データ入力 ・文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様 ・不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更範囲：当社が定める業務

・賃貸物件の入居者から入ってくる家賃を各オーナーに毎月送金 ・管理物件の故障に対し ・業者を手配させる ・賃貸契約の更新業務（火災保険の更新も含む） 変更範囲：変更なし

・入居者様とのお家賃等に関するお支払いの電話相談 ・来店相談 ・他カウンセリングの顧客管理業務。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力 ・データ入力 ・文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様 ・不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更範囲：当社が定める業務

◆店舗運営やマネジメント業務 ・人事管理 ・新メニューの企画 ・仕入れ ・売上管理等 ・幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは ・ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき ・徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく ・この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えていきますので ・安心してください。 ◆平日はビジネスマンの方 ・土日はファミリー層の利用者が多く ・”お客様に快適に満足していただくためにはどうするか” ・そのような接客やサービスを一緒に工夫して考えていきましょう！ 変更範囲：会社の定める範囲