キーワード「マーケティング」 × 勤務地「福島県伊達郡国見町」の検索結果

◆印刷物を中心とした情報加工サービス業としての営業推進マーケティング ◆印刷物の内容の打合せ ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ・プレゼン ◆受注案件の制作から納品（発送）までのスケジュール管理 ◆印刷物の他 ・紙媒体以外のＷＥＢサイトやデジタルコンテンツ ・販促支援グッズの企画提案 ◆顧客販促支援のためのイベント企画 ・運営 ・管理 ◆既存顧客の深耕 ・拡大活動 ◆新規顧客の開拓 ＊ノルマなし ・営業範囲：基本県内 ・社有車あり ＊変更の範囲：変更なし

レストランやホテルなどに業務用食品や酒類など２０万点以上の 豊富な商品の販売から流通まで行う食品専門商社です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当店舗の訪問・商談（ヒアリング・提案 ・注文確認） ◎商品の納期確認 ・出荷時の立ち合い ◎見積書や契約書類の作成 ◎提案後のフォロー・改善提案 ＜訪問件数＞１日あたり３−５件 ＜顧客割合＞既存顧客：約８割 新規開拓：約２割 ※新規開拓の場合 ・お問い合わせへの対応が中心なので ・安心して営業活動に専念できます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※研修期間があります（３ケ月程度）

■人事サポート事務 【採用マーケティング】 ・採用広報 【母集団形成】 ・求人媒体運用 ・スカウト送信 【選考業務】 ・応募者対応 ・日程調整 変更範囲：会社の定める業務

ＥＣ事業 ・ショッピングサイトの運営を行います。 ・梱包 ・発送 ・商品ページ作成 ・ＳＮＳ運用 ・画像編集（Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等） ・在庫管理 ・広告運用 ・仕入れ（商品輸出入） 等 ・その他 ・庶務 変更範囲：変更なし

福島のソウルフード「凍天」を店舗で販売 ＊店舗内で凍餅に衣を絡めて油で揚げ「凍天」を作り ・袋に入れて販売。 ＊接客及びレジ業務 ＊採用後研修あり 「変更範囲：変更無し」

主に ・自動車部品の金型や成形技術の営業で ・大手得意先メーカーと取引がございます。一部 ・ＯＡ機器部品製造についての営業もあります。 仕事内容は ・納期管理や見積書の作成 ・社内の技術担当を交えて客先と打合せ ・新規顧客の開拓などがございます。 技術的なことは入社後に研修を行いますが ・機械に興味のある方。車に興味のある方。人と話すことが好きな方。マーケティングに興味がある方。いずれかに興味のある方ご応募ください。 変更範囲：あり

・既存の得意先への訪問型提案業務がメインとなります。 ・お客様の方針や課題のヒアリングを行い ・システム構築やクラウドサービスでの解決策を提案する営業活動を行います。また ・システムに関する詳細の打合せが必要な場合はシステムエンジニアが同行します。 ・開発部と一緒に提案書をまとめたり ・納品後のフォロー担当も行っていただく場合があります。 ・ＩＴの専門知識は徐々に覚えていただければ大丈夫です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※本年度より土日祝日がお休みになりました。

不動産売買専門の会社です。 土地 ・建物の不動産査定〜自社買取〜リフォーム発注〜再販を一連の流れとして行います。 【主な仕事内容】 ・不動産査定 ・物件調査 ・不動産買取 ・リフォーム再販 ・お問い合わせのお客様への不動産のご提案 ・お客様の受付 ・物件のご案内 ・ご契約の手続き ・物件の写真撮影や各種調査 ・物件の軽微な補修 ・清掃 ・その他付随する業務など ＊社有車又は自家用車使用（ガソリン代別途支給） ＊地域：中通り地区（県北 ・県中） ＊変更の範囲：なし

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） 【 ６０歳以上応募歓迎（６０＠） 】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 業務の変更範囲：変更なし

客先へ納品するために製造する製品に使用する部品を発注し ・購入する業務全般 主な業務：客先の納期に対応し ・部品の発注 ・納期交渉 ・コスト交渉 ・部材在庫の管理 変更範囲：会社の定める業務

紙器 ・紙製の箱の品質管理を担当していただきます。 ・製品の品質検査（出荷検査） ・製品の評価・合否判定 ・品質異常品の発生原因究明・クレーム対応 ・品質管理に関する工夫・改善の提案等 ・ＩＳＯ９００１の推進・管理 ＊ワード・エクセル必須 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定します。 「変更範囲：変更なし」

相続税や法人税に関するクライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 相続／法人のそれぞれの担当をご経験やご希望を考慮し決定致します。 【具体的な業務】 ・税務相談 ・事業承継・経営／相続・資産税コンサルティング業務 ・税務申告書の作成・税務書類のチェック ・データ入力 ・資料整理等 ・電話／メール対応 ・上記に付帯する事務業務 など 変更後の範囲：その他会社の指定する業務

運送業に係る労務 ・運行管理 ・お客様対応等を担当します。 ・労務管理（運送従業員１７人の拘束時間・休日等の管理） ・運行管理（配車等も含む） ・お客様対応等（運送におけるクレーム対応も含む） ・営業（既存取引・新規開拓） ＊賃金は月平均２６０，０００円〜３８０，０００円位に なります。 変更範囲：変更なし

・子どもの自立支援と日常生活の 充実支援業務 ・子どもの余暇諸活動の支援業務 ・施設の運営管理 ・運営管理補佐業務 ・子どもの地域交流の機会提供 など 「変更範囲：変更無し」

＊薬品倉庫の管理薬剤師業務 ・動物用医薬品の販売管理 （販売記録・仕入等） ・医薬品の在庫管理 ・医薬品台帳管理 （ＰＣは使用せず ・手書きで作成） ・高度医療機器の販売と管理 （販売記録と仕入・在庫管理） ・劇物・毒物の販売と管理 （販売記録と仕入・在庫管理） 「変更範囲：変更なし」

会計経理全般の仕事 レシート貼 ・会計仕分け作業 会計ソフトへの入力業務 月末の請求書発行 日々の書類の仕分け作業 「変更範囲：変更無し」

■経理業務 ・経理ソフトでの帳簿・財務諸表・各種資料作成 ・伝票の管理 ・業績・予算・決算・資金管理（日次 ・月次 ・四半期 ・年次） ・金融機関・関係企業等対応 ・部内管理 ・部下育成 ・部署のリーダーとしてチーム統制 ■財務業務 ・財務戦略の立案 ・予算編成 ・管理 ・資産運用 ＊業務の変更範囲：変更無し

・大浴場 ・個室露天風呂の管理 ・清掃業務 ・ボイラー管理 ・飲物類の発注 ・在庫管理 ・玄関でのチェックイン・チェックアウト業務 ・社用車を使用した送迎 ・バレーサービス ・旅館業務に関する全般の業務（電話予約対応・インターネット予約対応・予約管理・宿泊に伴う各手配等） ＊業務の変更範囲：変更無し

○会計税務一般業務 ・月次入力 ・決算作業業務 ・法定調書 ・年末調整 ・償却資産申告業務 ・月次巡回監査 ・所得税 ・法人税 ・消費税 ・相続税 ・贈与税申告業務 ○相続 ・事業継承に関わる各種シミュレーション業務 ・提案資料 ・打ち合わせ資料などの作成 ○その他関連業務 ・事業計画策定支援 ・補助金申請支援 ・ＤＸ化支援業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし

経営企画課の総合職です。 業務内容としては ・・経営方針の策定 ・各種資格申請 ・原価管理 ・社内プロジェクト ・インフラの管理 のための資料作成（データの集計等）が主な仕事となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊定年は６５歳ですが ・６５歳以上の方も嘱託社員としての採用が可能です。ご相談ください。

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

訪問看護ステーションのリハビリ業務 利用者様の健康状態の観察や助言 必要に応じた医療行為 医療機器の管理や指導 精神障害の方への作業療法 リハビリテーション 日常生活や精神的サポート 医師やケアマネなど多職種との連絡業務 ＊令和７年５月１日開設 ＊業務変更の範囲：変更なし

人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請 ・喪失処理 対応 ・時間外 ・有給管理 ・行政への届け出 ・報告資料作成 ・求人対応 ・採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定致します。

・経営 ・戦略の策定 ・各部門の管理 ・統括 ・顧客対応とサービス品質の管理 ・人事 ・労務管理 ・渉外 ・広報活動 ・危機管理 ・法令遵守 管理職としてホテル全体をコントロールし ・ホテル運営に深く係わっていただく事になります。 高度なマネジメントスキルと高いコミュニケーション能力やリーダーシップが必要となります。 変更範囲：なし