キーワード「マーケティング」 × 勤務地「長崎県北松浦郡佐々町」の検索結果

ジャパネットグループが運営する放送局「ＢＳ１０」にて ・ジャパネットたかたテレビショッピングの商品企画やデータ分析 ・展開進行の管理などをお任せします。 自前の放送環境を活かして ・「ＢＳ１０」限定の販売イベントなど枠にとらわれない企画を提案できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売 ・顧客データ分析 ・商品展開の企画立案 ・媒体の進行管理 （変更の範囲：会社が定める範囲） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○２０２５年秋頃オープン予定！ ピラティススタジオ ・フィットネスジムのＳＮＳマーケティング・ 運用 ・ＷＥＢ企画 ・イベント運営等多彩なプロジェクト ※インスタグラム・イラスト・写真撮影ができる方 ・大歓迎※ ○広告戦略からリサーチ等 ・新しい事もどんどんチャレンジできる 環境です。 一緒に喜び ・嬉しい ・楽しいを２倍にするお仕事しませんか？ 《グラフィックデザインやＷＥＢデザイン・更新管理・ 経験者優遇》 Ｓｈａｐｅ・Ｒｕ！Ｒｕ！インスタグラム毎日発信中です。 是非ご覧ください！ ※在宅勤務可能※（出勤していただく日もあります）

担当エリアの法人（民間企業・官公庁・学校など）のお客様をアプ ローチしてＯＡ機器 ・事務機器 ・オフィス家具等をご提案していた だきます。オフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ ・豊富な商 材（ＯＡ機器やＰＣネットワークの構築など）を提案します。 【具体的には】 ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズや 課題の発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品や確認など ・アフターフォロー 新規顧客開拓の為の活動も一部ありますが ・基本的には担当するエ リアの既存顧客へのルート営業が主なお仕事となります。

自動車販売営業職として以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 ・新車（マツダ車） ・中古車の販売 ・車両販売に関わる事務処理 ・メンテナンス（自動車整備）商品のご提案と販売 ・点検や車検整備などの入庫案内とアフターフォロー ・洗車 ・車両移動などの業務 ・自動車保険のご提案と販売 【変更範囲：変更なし】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせた最適な１台をご提案し ・お客様のライフスタイルにあった保険もあわせてご提案します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

＊児童発達支援 ・放課後デイサービスにおける支援業務 全般の管理（シフト管理 ・品質管理など） ＊「個別支援計画」の作成 ・事務処理 ＊利用者の送迎（軽乗用車（ＡＴ）・普通ワゴン車（ＡＴ）） ＊その他 ・関連・付随する業務 ※利用者定員１０名程度 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊スーパー・ドラッグストアなどで使用する商品陳列用の 棚の組立及びパーツの取付の現場の指示・管理を行っていただきます。 ＊（主な業務）現場施工管理 ＊使用車：ハイエース（ＡＴ車） ※ＵＩＪターンの方 ・大歓迎致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。 ※変更範囲：変更なし

※訪問入浴事業所の運営管理全般 ＊営業所の月次・年次収益管理業務 ＊集客に向けた外部活動 ＊スタッフの労務管理・お客様やご家族との相談業務 ＊面接・採用・育成業務 ＊週３日程度オペレーター等として訪問入浴業務 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等） 〇財務管理（会計・請求） 〇施設運営に関する経営企画の補佐 （市場動向分析・調査 ・企画書作成等） ○外出用務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車 ・普通乗用ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・請求書発行 ・売掛金管理 ・書類作成等 ◆扶養の範囲内での就業も可能です。 ◆就業時間及び日数等の相談も可能です。 ◆就業時間に応じて法定通り休憩時間があります。 ※正社員登用実績あり ・正社員登用可能性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

リーダーとしてスタッフ管理や教育 ・取引先のお客様と打ち合わせなどを行います。 応募を迷っている方も大歓迎！会社説明会のみ参加も可能。 【業務内容】 ・スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善 ・サービス提案 など ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。 ■業務内容 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応（説明会の実施 ・面接の実施 ・内定者フォロー） ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

＊建設機械 ・レンタカー ・産業用機械など当社取扱商品のＰＲ。 建設・土木関連会社様へのＢｔｏＢルート営業がメインの職務 です。※軽〜普通乗用（ＡＴ・ＭＴ車）運転あり。 ＊また ・来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もあります。 【具体的には】 ・お客様企業へ訪問し工事予定から必要機械の提案と受注活動 ・当社取扱製品を自社購入しているお客様へ ・レンタルによるコ スト削減の提案 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 ・当社保有機械の在庫調査など （変更範囲：会社の定める範囲） ◎ハローワークの紹介状が必要です「自主応募の場合は不要です」

＊ヤクルト製品のお届け ・販売業務及びセンター管理業務（売上 ・在庫 ・スタッフ管理等）行います。 ＊最初は ・先輩社員とともにヤクルト製品を既存のお客様へお届け ・販売 ・商品説明等を行います。その後 ・研修等を経て各地区の センターへ配属となり ・エリア担当として販売員の指導 ・営業 ・管理業務等を行っていただきます。 ○軽乗用（ＡＴ車）又は原付バイクを使用します。 ○カリキュラムに基づいた業務研修が３ヶ月間あります。 ○ノルマはありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。 その他 ・施策の提言や課の年間計画を策定。 ゆくゆくは経営に参画。 ◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名〜８名の社員 及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の 成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有 ◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し ・必要な施策を講じる ◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施 ◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接 （リクルート活動は担当しません。人事課が担います） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

基地内で使用される薬品 ・塗料などの危険物の登録申請 ・受領 ・供 出 ・返品 ・廃棄 ・在庫管理をシステム上で行う。 個々の商品の使用期限の管理（当倉庫 ・関係部署倉庫の在庫につい て）。 基地内の各倉庫における危険物管理サポート業務（屋外 ・移動業務 を含む） その他 ・関連的・付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２５年５月２７日（火） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

＊主にラグ商品の自社倉庫及び委託倉庫の管理運営業務 ・入出荷管理 ・在庫管理 ・資材管理 ・商品管理 ※管理業務上パソコン入力の事務作業があります。 ※入出荷作業等の現場作業もあります。 ※未経験でももちろん大丈夫です。先輩スタッフが不安を感じな いよう出来ることから親切・丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：会社の定める業務】

※主要業務は資材の管理及び関連事務です。 ＊ 注文書の作成・送付 ＊ 納期・数量管理 ＊ 受入検査・検収 ＊ 入庫管理・在庫管理・出庫管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊児童発達支援 ・放課後デイサービスにおける支援業務 全般の管理（シフト管理 ・品質管理など） ＊「個別支援計画」の作成 ・事務処理。 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊その他 ・関連・付随する業務。 ※利用者定員１０名程度 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

・顧客対応業務：顧客からのフィードバックを製品の改善に反映 ・品質監視業務：製品の不具合や問題を迅速に発見し解決 ・品質改善業務：製品やプロセスの継続的な改善活動 品質保証部門は ・製品の品質を確保し ・顧客や社会の信頼を得るために重要な役割を果たしています。製造業において欠かせない職種であり ・企業のブランドイメージを守るために日々努力しています ○正社員登用制度有り。経験・スキルによっては ・最短３ヶ月後の正社員登用も可能です。 ○ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし （自主応募の場合は紹介状は不要です）

就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務 （施設長としての管理者業務との兼務となります。） ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携 ・調整 ・運営管理全般（勤怠管理 ・スタッフの健康管理など） ・事業所の予算編成 ・シフト表の作成など ※使用車：キャラバン（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊児童発達支援 ・放課後デイサービスにおける支援業務 全般の管理（シフト管理 ・品質管理など） ＊「個別支援計画」の作成 ・事務処理（経費管理）。 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊その他 ・関連・付随する業務。 ※利用者定員１０名。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

＊食材の発注 ・在庫管理 ＊衛生管理 ＊病院職の調理業務（昼１７０食分 ・朝・夕１４０食分程度） ＊メニュー立案 ＊その他 ・付随する業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

艦船修理廠及び ・艦船修理契約業者の技術規定遵守状況を検証する 為に ・品質管理 ・品質保証体制やそれぞれの艦船修理プロセスにつ いて ・公式の査察や監査を定期的に計画立案し実行する。 その他 ・関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 初回５月２０日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

○購買部での調達業務を担当いただきます。 ・電気 ・電子部品メーカー ・商社との価格・納期交渉など ○正社員登用制度有り。経験・スキルによっては ・最短３ヶ月後の正社員登用も可能です。 ○ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は ・紹介状不要です」 「変更範囲：変更なし」

大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。 ◇建物管理 建物の定期巡回 ・点検や改修工事の提案 ◇家賃管理：毎月の家賃の管理 ◇契約管理：更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊移動の際には社用車を使用：軽ワゴン車（ＡＴ車） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（２段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◎変更の範囲：会社の定める業務