キーワード「ミドルウェア」 × 勤務地「京都府京都市上京区」の検索結果

下記いづれかの項目でご経験に合わせてお任せいたします 作業工程に関してはご経験に応じお任せします。 ・Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ ・Ｌｉｎｕｘサーバ ・何かしらのミドルウェア （運用保守／設計・構築） ＊リモートワークも考慮可能です ＊弊社客先での作業あり ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

百貨店内のＫＩＮＤＷＡＲＥ店舗で フォーマルウェア ・スーツ（既製品 ・オーダー ・ビジネス） ・フォーマルアクセサリーなどの販売を行っていただきます。 充実した研修制度で ・経験が浅い方もスキルアップ可能です。 【具体的な業務内容】 ・接客 ・採寸 ・商品管理 ・売り場づくり など 変更の範囲：なし

ソフトウエアの設計 Ｃ♯ ・Ｊａｖａ ・ＮＥＴ ・Ａｎｄｒｏｉｄなどの開発言語を使用したシステム開発 変更範囲：変更なし

ストレージの管理や検証などを行うＷｅｂアプリケーションのセキュリティ業務を行っていただきます。 また ・セキュリティパッチやバージョンアップ等が発生する場合には影響範囲調査や動作検証作業等も行っていただきます。 ※上記業務を行っていただくにあたり ・ＣＧＩを使っての業務経験 やＯｐｅｎＳＳＬ ・暗号化 ・セキュリティ関連スキルがある方は 大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

通信系企業が利用している ・顧客情報や料金情報の 仮想基盤上サーバを必要に応じて構築を行っていきます。 ・必要スキル Ｌｉｎｕｘ系サーバーやＶＭＷａｒｅを使った業務経験 （設計／構築／保守）目安経験３年程 知識・スキルの吸収を積極的に行える方 チームとして協調性持ち ・円滑に業務を行える方 是非 ・ご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なＩＣＴネットワークの設計・構築を 行うお仕事です。（パソコン大規模 ・小規模ネットワーク） ・Ｗｉｎｄｏｗｓ ・Ｌｉｎｕｘ ・ＵｎｉｘＯＳ等の ネットワーク構築も行います。 ・一部ゲームサーバーのネットワーク構築も行っております。 ・業務における調整や打ち合わせは ・原則リモートツールにて 実施しております。 変更範囲：変更なし

○インターネットサーバー設計構築 ○ネットワーク設計構築 ○クライアント設計構築 ○データベース設計構築 ○ファイアウォール設計構築 【変更範囲：変更なし】

店舗での接客販売 ・商品管理 ・発注など 若者向けの靴下 ・インナー ・ルームウェアのお店です。 ＊インナーフィッティング業務があるため ・女性限定求人です。 変更範囲：変更なし

大手ゼネコン ・公共工事所内での土木作業 ・人力による生コン打設 ・型枠組立 ・足場組立等の作業及び補助 ・自家用車で現地集合 ・現地解散 ・京都府内の現場に直接 ・自家用車で通勤 ※変更範囲：変更なし ※ミドルシニア世代限定！

・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの 開発を行うお仕事です。（企業 ・官公庁等） ・Ｊａｖａ ・ＰＨＰ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ｎｅｔ ・ＣＯＢＯＬ等の 言語を使用します。 ・システムは ・業務系のアプリケーションプログラムもしくは ＷＥＢプログラムです。 ・業務における調整や打ち合わせは ・原則リモートツールにて 実施しております。 変更範囲：変更なし

◆病名登録◆診療録質的監査◆年度毎の疾病統計◆検索依頼対応（データ提供）◆委員会資料作成 ≪職業訓練修了者歓迎≫ 変更範囲：会社の定める業務 入社時はもちろん入社後も研修制度が充実していますので ・未経験・無資格の方でも安心してお仕事スタートしていただけます。 若い世代だけでなく ・中高年・ミドル世代の方も活躍中！です！ 採用後は ・京都支店で連続して３日間の就業前研修（１０時〜１７時）があります。 『働き方改革関連認定企業』

【高齢者向け ・病院食の弁当を取り扱っています】 ◎お弁当の盛付 ・袋詰め ・各配達ルート毎に仕分け ◎片付け ・清掃 ◎ユニホームの貸与あり ★シニア応援。５０代 ・６０代活躍中！週１からでもＯＫ！ ★主婦 ・主夫の方やシニア世代の方も時間を調整しながら仕事をすることができます。 ★能力による時給加算あり♪ スキマ時間を活かしましょう！未経験者の方ＯＫ！一から丁寧 にお教えしますので ・安心してください。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１〜５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】