キーワード「ミドルウェア」 × 勤務地「北海道室蘭市」の検索結果

・ドローン ・レーザースキャナー等を用いた計測 ・ＣＡＤ図の作図 ・ＩＴ環境の構築 ・運用 ・現場での運用データ処理 ・資料作成 ・その他 ・付随する業務 ＊現場での建設ＩＣＴ「生産性向上に寄与する情報通信技術」を サポートするスタッフとして ・上記の業務に従事して頂きます。 ※社用車利用（普通乗用・ＡＴ車） ※資格取得支援制度あり（詳細は ・面接時に説明します） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊事務員として以下の業務に従事していただきます。 ・金銭出納帳等台帳記帳 ・請求書作成業務 ・お客様からの注文電話対応等来客対応 ・ほか付随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日本製鉄（株）北日本製鉄所室蘭地区内での耐火物修理 ＊レンガを積む職人となるための技能を習得 ＊大規模建設築炉工事並びに改修工事 ※道内外の短期・長期出張があります。 出張時の宿泊費等は会社負担となります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

＊大型トラック（１１ｔ）にて ・下記業務に従事していただきます ・建設機械・仮設ハウス等の運搬・設置撤去作業 ・日報（手書き） ・洗車等 ・その他 ・付随する業務 ＊仮設ハウスの設置作業時高所作業有り ＊主な輸送範囲：室蘭市内〜道央・道南地区 ＊資格取得支援制度あり（規定あり） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

日本製鉄株式会社 北日本製鉄所室蘭地区における ・炉 ・耐火物の保守・補修工事 ・操業に係わる付帯作業全般 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ・資格取得も業務の一環として会社で支援いたします。 ・慣れるまでは社員がサポートいたします。 ※本社含め全国に４事業所（東海市・宮津市・大分市）を展開して おり ・本人の希望があれば出張や転勤等も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊各現場における下記の業務に従事していただきます。 ・足場の組立て ・解体作業 ・鉄骨組立て ・解体 ・加工等の作業 ・電気溶接 ・ガス溶断等の作業 ・重量物 ・機械等の設置等の作業 ・塗装等に関する作業 ・その他 ・関連する業務全般 ＊シニア層（６０歳以上）の方 ・歓迎します。 ＊経験のない方には丁寧に指導・教育いたします。 ＊運転免許が無い方も歓迎します（送迎有り）。 ＊資格取得支援制度あり。 ※高所作業あり。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

＊プラント設備（主として製鉄所構内）に係る電気工事・主に工場内におけるケーブル布設 ・ケーブルラック取付 ・制御盤の据付・配線・結線等を行います。 ＊地元室蘭勤務が５割 ・千葉県・茨城県などの他県勤務（長期出張）が５割です。 ＊出張時の宿舎家賃 ・光熱費 ・諸雑費等は会社が負担します。 ＊詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ＊資格取得支援制度あり（全額会社負担） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！