キーワード「メイクアップ」 × 勤務地「東京都西多摩郡檜原村」の検索結果

・パーマ ・カット ・カラー ・ヘアメイク等の施術 ・受付 ・電話応対 ・掃除 等 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページをご覧下さい。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◎新築・リフォーム案件（個人住宅が主）の建築設計全般。 自分の手で家を作り上げるやりがいを感じられます。 努力次第でしっかりとキャリアアップできる環境を整えています。 主な施工エリアは多摩地区・都内 変更範囲：変更なし ＊詳しくはホームページをご覧ください。

◎個人住宅 ・店舗 ・工場 ・公共施設などの電気工事 ・空調工事 現場は主に都内 ・埼玉・千葉・神奈川の場合もあります ＊一人一人に向き合い ・働きやすく ・スキルアップ出来る会社を 目指しています。 ＊未経験の方 ・経験者の方 ・ご応募をお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得 ・２ヶ月目は管理業務習得 ・３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら ・３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得 ・２ヶ月目は管理業務習得 ・３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら ・３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

病院内で医師や薬剤師の指示のもと ・治験がスムーズに進むように患者さん ・病院 ・製薬メーカー等の関係者のコーディネート業務を行っていただきます。 ・治験実施計画書（プロトコル）の理解 ・スタートアップミーティングの補助 ・被験者募集（スクリーニング） ・治験の説明文書と同意書の作成 ・被験者のスケジュール管理と対応 ・症例報告書（ＣＲＦ）の作成／入力 ・有害事象への対応 ・治験終了報告書の作成 ＊変更範囲：変更なし

＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊利用者の入院時の車（普通・軽自動車等）での送迎など ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります。 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材 育成・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」（ｈｔｔｐ ｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔ ｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

有料老人ホーム（定員２０名）の管理者のお仕事です。 シフト作りや入退去者の対応 ・利用者様の各種手続き代行 ・行政の対応や家族対応など ・文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じるかもしれません。 しかし ・実際にやってみたら ・慣れてくると・・大変どころか ・毎日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。現在当社では１２の施設がありますが ・ほぼ全員が未経験からの スタートです。 引継指導はもちろん ・現職のスタッフ ・本社社員も全力でバック アップしますので ・少しでも興味をもたれた方 ・男女問わず ・ぜひお問合せ下さい。

オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。 一日約８〜１０件前後のお宅へ配送しています。 また ・店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので ・経験の有無は問いません。 大型家具も多く ・力が必要な仕事ですが ・持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０〜３０代のスタッフが多く活躍中です！！ ※総合職ですので ・転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務

【受注から竣工までの施工管理業務】 ・蔵衛門アプリやドローンでの現場写真撮影 ・ＣＡＤを利用した図面作成 ・発注者提出書類作成 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・近隣住民対応 等 【スキルが磨ける製作環境】 ・中小企業に関わらずとても充実した福利厚生 ・土木に関して幅広く多様な現場があります。 ・資格取得支援制度があります（１級・２級施工管理技士 他） ・３ヶ月〜１年程の工期の為 ・竣工後は大きな達成感と スキルアップが見込めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

オフプライス家具やインテリアを２人１組でお客様のお宅へ配送・お部屋内へ設置をするお仕事です。１日約８〜１０件前後のお宅へ配送しています。 また ・店内にて簡単な組み立てや展示入れ替え作業を手伝っていただくこともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので ・経験の有無は問いません。大型家具も多く力が必要な仕事ですが ・持ち方のコツなど一から先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０代〜３０代のスタッフが多く活躍中です！！ ※関東エリア内での転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務

有料老人ホーム（定員３２名）の施設長のお仕事です。 シフト作りや入退去者の対応 ・利用者様の各種手続き代行 ・行政の対応や家族対応など ・文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じるかもしれません。 しかし ・実際にやってみたら ・慣れてくると・・大変どころか ・毎日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。現在当社では１２の施設がありますが ・ほぼ全員が未経験からの スタートです。 引継指導はもちろん ・現職のスタッフ ・本社社員も全力でバック アップしますので ・少しでも興味をもたれた方 ・男女問わず ・ぜひお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

【官公庁発注工事の施工管理・監督を担当】 ・現場の監督業務 ・現場の写真撮影 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・発注者提出書類作成 ・近隣住民対応 等 【スキルが磨ける製作環境】 ・中小企業に関わらずとても充実した福利厚生 ・土木に関して幅広く多様な現場があります。 ・資格取得支援制度があります（１級・２級施工管理技士 他） ・３ヶ月〜１年程の工期の為 ・竣工後は大きな達成感と スキルアップが見込めます。 ・先輩社員と現場同行してＯＪＴにて１から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名 ・ショートステイ４名）での 看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材 育成・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」（ｈｔｔｐ ｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔ ｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

■既存顧客と当社 ・及び社内間の調整 ・橋渡しが主な業務です。具体的には ・週に複数回 ・製造技術者と一緒に顧客を訪問します。製造の裏方に回って製造部門のサポートをする役割です。 ■主な定型作業としては ・顧客とのメール・電話対応 ・技術者も同行しての顧客訪問 ・見積作成 ・納品作業などがあります。既存顧客の設計 ・技術 ・調達などの複数の部署を訪問します。 ■多部門との調整が必要なので ・協調性のある方が向いています。自社製品はありません。当社の技術力を知ってもらい ・顧客の要望を確認し ・情報を製造部門と共有して ・医療機器を作り上げます。 ■ＯＪＴ研修から始まり ・徐々に業務経験を積み重ねていけるのでゆくゆくは営業職としてキャリアアップできます。 変更範囲：会社の定める業務