キーワード「メイクアップ」 × 勤務地「神奈川県茅ヶ崎市」の検索結果

オシャレ ・コスメ ・メイクが好き… そんな”好き”を仕事にしませんか？ 美容師資格を活かしアイブロウスタッフとしてご活躍いただきます ●主な業務 ■カウンセリング ・眉毛ワックス脱毛 ・美眉スタイリング ■店販品販売 ・電話対応 ・予約管理などの店舗運営業務 ・他 似合う眉がわからない ・キレイに描けない。 そんなお悩みをプロとして解決し ・お客様のキレイをお手伝い。 お一人お一人の骨格 ・筋肉 ・フェイスバランスに合わせ ・その人だけの美しさをご提供するお仕事です！ 【雇入れ直後】アイブロウリスト 【変更の範囲】なし

◆アイブロウ お客様の骨格・筋肉に合わせてご希望の眉をつくりあげます ◆まつげパーマ・まつげエクステ 最新まつげカールと ・自然に仕上がるエクステンションの施術 ◆製品販売 自社製品の提案・販売 アイリスト・アイブロウリスト・美容部員と 全てのスキルが身につくお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

化粧品の製造 ・充填機の洗浄や運搬など製造補助のお仕事です。 未経験の方が多数活躍しています。 ※変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

検査スタッフ（検査業務） ※未経験者ＯＫ ※受付・事務をお願いする場合があります。 ※入職時期は応相談 ※眼科・眼鏡店の勤務経験者歓迎 ※子育てが落ち着いた４０代５０代が大活躍中！ ☆令和２年１２月１日にイトーヨーカドー湘南台店に開院した眼科 です。 ☆小さなお子様からご年配の方まで安心して受診していただけるよ う ・丁寧で分かりやすい説明を心がけ ・地域の皆様の目の健康を 守り信頼いただける眼科を目指しています。 【変更の範囲】変更なし

クリニックの受付 ・会計 ・レセプトなどの事務業務全般 ・受付 ・電話応対 ・診察券 ・保険証の確認 ・問診表記入のご案内 ・カルテ管理 ・会計 ・レセプト業務 ・その他院内清掃 ・備品管理等 ※少ない人数で運営している為 ・いずれ検査をお願いする可能性有 ※病院受付勤務経験者歓迎 ・入職時期は応相談 ※子育てが落ち着いた４０代５０代が大活躍中！ ☆令和２年１２月１日にイトーヨーカドー湘南台店に開院した眼科 です。 ☆小さなお子様からご年配の方まで安心して受診していただけるよ う ・丁寧で分かりやすい説明を心がけ ・地域の皆様の目の健康を 守り信頼いただける眼科を目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般

患者様の介護（食事 ・入浴 ・ベットメイク ・おむつ交換 ・レクリエーション補助） 「変更範囲：変更無し」

●一般住宅ビル内外塗装工事 ※他社に無い新たなスタイルで職人を育んでいます。 今すぐお問い合わせを！６０歳以上の方のご応募も歓迎です！ ※主な現場：主に神奈川県／社用車：バネット ・軽トラ使用 ※当社の経営方針（目指している道） 社員と絆を深めコミュニケーションを持ち安心して 生活を託せる会社にします。 【変更範囲：変更なし】

●日曜・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※現在は全スタッフ女性で２０代〜６０代スタッフが在籍 ※生涯美容師として楽しく活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

患者様の介護（食事 ・入浴 ・ベッドメイク ・おむつ交換 ・レクリエーション補助） 就業時間は（１）〜（４）のシフト制になります。 「変更範囲：変更無し」

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

快適な客室サービスを一緒につくる仲間を募集します。 ・客室のベッドメイク ・客室シャワールームの清掃 ・共用部拭き上げ ・掃除機掛け ・ゴミの分別 ・回収 など清掃業務全般 「変更範囲：変更なし」

＜接客なしの客室清掃＞◎未経験者大歓迎 ◇お客様が気持ちよく快適にご利用できるように客室清掃をお願い します ・ベッドメイク・アメニティ補充・リネン交換（タオルやシーツ） など ＊コツコツ業務なので初めての方も安心です ＊主婦（夫）の方 ・活躍中です！ 「変更範囲：変更なし」

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っています。 スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、 お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。 また、POPづくりやイベント企画・実施など、お店を盛り上げるための工夫も スタッフ全員で協力して行って頂きますので、チームワーク抜群の環境ですよ！ 【お仕事内容】 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります ☆製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！

EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、 サービス系（人材・教育など）のクライアント企業様の、 主に運用型広告（Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等）に必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）の制作及び制作ディレクションをしていただきます。 制作及び制作ディレクションの前提として、 各クライアント様の商材・サービスの調査（競合調査、市場調査など）を行い、 ターゲットの選定、運用媒体の選定を元にしたクリエイティブのコンセプト（訴求軸）などの創出を行っていただきます。 またWeb広告運用後の各数値をみて、各制作物のPDCA（修正、改善）を繰り返していただきます。 ※広告効果を向上させるために責任をもって自ら営業担当、運用担当と連携をとり業務を進行することが求められます。 【業務内容】 ■商品・サービス調査（3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等） ■調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成 ■広告に必要なクリエイティブディレクション（クリエイティブメンバーへのインプット） ■実際のクリエイティブ制作（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP） ■広告配信後の各数値管理（CTR、CVR、MCPA、CPA等） ■配信結果からの各制作物のPDCA（修正・改善・拡大） もともとディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、 幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

【仕事内容(概要)】 テレビ東京系列を中心に、ADとしてTV番組制作業務の全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)企画業務...企画会議への参加 (2)リサーチ業務...取材先の下調べ、資料作り (3)ロケハン業務...アポイント・撮影交渉・ロケ進行・機材準備 (4)撮影業務…ロケ・収録の撮影 (5)編集業務…編集補佐・ポストプロダクション (6)その他制作に関わる雑務全般 【キャリア形成】 将来的にディレクターになることを前提に、ADとして経験を積んでいただきます。 レギュラー番組の特性からディレクターへの昇格チャンスが多く、早い方では業界歴2年目からディレクター業務にチャレンジし、OA実績も多数あります。カメラの使い方や編集など、ディレクターになるために必要な業務を早くから実地で学んで頂けるほか、不定期に講習会もおこなっています。

本ポジションでは、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 本ポジションでは、ホールディングス内でも注力事業である、 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、 以下の業務をご担当いただきます。 ＜担当事業＞ 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業で、主に医師、看護師を中心とした転職支援を行っています。 美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはほとんど国内に存在しない中、 弊社は10年以上の実績があるため、ノウハウも豊富にあり、着実に事業成長しております。 また、集客力の高い求人サイトや自費診療メディアを保有しており、さらに定期的に数千人規模のイベントを開催していることから、 弊社にしか登録していない転職希望者も多くおります。 すでに高い水準でのPMFはできているため、今後は数十億円規模の事業に成長させるべく、 より組織拡大を図っているフェーズとなります。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ◆担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ◆営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ◆事業課題の特定から改善施策の実行 ◆戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ◆シナジーを目的とした他事業部との連携 ◆パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ◆部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 ※入社してすぐは、現場理解や現場とのコミュニケーションを図るため、 　医師事業部、看護師事業部のいずれかのチームでプレイングマネージャーなどから業務を開始いただく想定をしております。 　また、上記範囲にとどまらずスタートアップの事業責任者候補として、 　優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 　早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 　現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。

【仕事内容】 ◆カウンセラー(店長候補) お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。 初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案すること、・・・・それがカウンセラーの役割です。 ※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。 《主な業務内容》 ・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成) ・チケット販売販売、化粧品販売 ・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付) ◆店長 上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります ・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理) ・店舗独自の企画、イベント企画立案 ・スタッフ育成 【研修制度】 ◆ピアスグループ共通研修 専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。 ◆カージュラジャ本社研修 7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。 ◆OJT研修 仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。 （この間、7回ほど本社での研修がございます） 必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。

◆手のトータルエイジングケアサロン　オングレース◆ オングレースはネイリストの資格を活かして “手・足のトータルエイジングケア”を行うサロンです。ネイルサロンのようにただ指先を美しく彩るだけでなく、手肌や足肌、そしてそのシルエットの美しさをも追及した幅広いメニューをラインアップしています。 プライベートが保たれる上質かつ落ち着いたサロン空間で、丁寧な接客・カウンセリングと本格的な手足のエイジングケアが大人の女性に高く評価されています。 ◆おしごと内容◆ 手足のエイジングケアとネイルケア・カラーの施術を行い、製品のご提案やご自宅でのホームケア方法まで責任を持ってお伝えします。 ※お客様満足を追求しているため、販売ノルマは一切ありません！ お客様のホームケアとあなたの施術を組み合わせて、お客様の目指される手足の美しさを一緒に作り上げていけるやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 ◆手足のエイジングケア ◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ ◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス） ◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務 《提供メニューのご紹介(一部)》 ・手のエイジングケア＋ネイルケア（60分7,150円） ・手・腕・ひじのエイジングケア+ネイルケア+ジェントルジェル（90分　14,300円） ・足先のエイジングケア+ネイルケア+速乾性マニキュア（105分　14,630円） ・足先とひざのエイジングケア+ネイルケア+ジェントルジェル（135分　20,680円） 《デビュー後の一日の流れ（早番の場合）》 9:00　出勤・掃除、施術準備（ホットタオルを作る等）、レジ開設、百貨店朝礼 10:00　開店、施術 12:30　休憩（60分） 13:30　施術、書類作成、チップ作成 16:00　休憩（30分） 16:30　施術、売上確認、片付け 18:00　退勤 ※1日3～5名前後の施術を担当します

本ポジションでは、ホールディングス内のいずれかの事業の事業責任者（執行役員候補）として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 ＜ミッション＞ いずれの事業も成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、 一緒に実現していける仲間を探しています。 （1）担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 （2）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 （3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 （4）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。 　　 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 　早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 　現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 ※事業責任者として管轄していただく事業は、以下のうちいずれかとなります。 ◆医療機関向けコンサルティング事業 ◆クリニック向けのPR・マーケティング支援事業 ◆自費診療・美容専門医師向け人材紹介事業 ◆自費診療・美容クリニック開業支援事業 ◆医療機関向けファイナンシャルプランニング事業

■急成長する男性専門総合美容クリニック「ゴリラクリニック」のさらなる事業拡大に向けて、 　ブランドサイト全般の戦略策定、企画/運用などを担当します。（https://gorilla.clinic/） ■ブランドサイトだけではなく、キャンペーン特設サイトや広告LPなどの企画にもチャレンジできます。 ■商品企画チームや広告チーム、クリエイティブチームと連携しながら業務を行う中で、 　経験値を積みキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務詳細 ・自社WEBサイトの運用～改修にあたる各方面のディレクション ・キャンペーン企画立案、サイト内コンテンツ制作 ・上記業務に付随するデータ分析と改善の実行（Googleアナリティクス等を使用し、実績の集計と分析） ゴリラクリニックは全国21院を展開しており、 脱毛サロンやエステとは異なり、医師や看護師が在籍している医療機関として、 一人ひとりに合わせた最善の解決方法をご提案します。 男性美容市場はまさに今広がりを見せており、それに準じて同サービスも右肩上がりに売り上げを伸ばしています。

■募集内容■ 2023年創業、社員3名のスタートアップの営業・若手幹部候補を募集します。 最初にお任せするのは、新規事業立ち上げのセールス担当です。 ホテル・宿泊業界に特化したHRサービス「ホテリエキャリア」の営業をお任せいたします。 現在のフェーズからジョインいただき、組織と事業の成長に貢献いただくことで、事業部長や新規事業担当等、会社のコアメンバーとなるキャリアを築いていただくことを期待するポジションです。

★美のトータルショップ「ビューティギャラリー」で、店長候補の募集★ ４つの美容サービスブランドが一つのフロアに集結した「ビューティギャラリー」にて店長候補・美容コンシェルジュ業務を担っていただける方を募集します。 ≪店長候補≫ 店長業務に加えて、美容コンシェルジュ業務も行います。 ◆◆ 店長のお仕事 ◆◆ ・予算達成に向けた売上管理（日々の進捗状況を把握し、予算達成に向けた修正行動を検討いただきます） ・売上・店舗管理（売上管理、在庫管理、陳列管理） ・店舗独自の企画、イベント企画の立案 ・スタッフ育成（商品販売の促進、各ブランドのスタッフ含めた教育、技術指導以外のマネジメント業務） ・店頭施策（お客様のニーズに合わせたキャンペーンやプレゼント等の企画立案） ・お客様からのお問合せ対応 ◆◆ 美容コンシェルジュのお仕事 ◆◆ 1. お出迎え・お見送りを中心としたお客さま対応 2. 美容カウンセリング（サービス・メニューのご提案） 3. 物販業務（施術に合わせた関連製品のご提案や季節に合わせた美容製品のご提案）※ノルマはありません 4. 予約管理・会計・製品発注業務 5. 百貨店や本社との連絡業務 ☆主にご来店されるお客様を目的のブランドへご案内するお仕事です。 ☆ご案内だけでなく、カウンセリングを行い、お客様のご要望に一番合うサービス（ブランド）のご提案も行います。 ☆製品のご提案なども行い、お客様をキレイへ導くお手伝いをさせていただきます。 ◆◆ 1日の仕事の流れ ◆◆ ・開店前：掃除、当日の予約確認（必要であれば予約調整） ・営業中：お客さま対応、物販業務、予約管理 ・閉店後：レジ金合わせ、翌日の業務の申し送り ◆◆ 身につくスキル・やりがい ◆◆ ・お客さまのニーズやお悩みを踏まえて製品を提案するカウンセリング力 ・健康食品やインナービューティの知識の習得 ・お客さまの状況に応じてスタッフへ指示をだす、状況判断スキル ◆◆ 仕事のやりがい（スタッフの声）◆◆ リピートのお客さまが多いため、美容を通してお客さまのライフスタイルをサポートできる仕事です。 毎月の来店から、お仕事やご趣味などをお伺いできるので、お一人おひとりに合わせたサービスを提供することで 喜んでいただけることがやりがいです♪ 実際に、眉の施術で来店されたお客さまとの会話の中で、娘さまのご結婚式があるとお伺いし、 シェービングサービスを提案したところ、とても喜んでいただけたことがありました。 後日、結婚式の様子をお話に来店してくださり、この仕事のやりがいを感じられました♪ ◆◆ ビューティギャラリーに出店する４ブランド ◆ ◆ ○ケサランパサラン 　まつげエクステンションを中心としたフェイスデザイン ○アナスタシア ミアレ 　「眉」に特化したアイブロウ専門サロン ○フィニ 　美しい肌が取り戻せる「スキンケア発想」のシェービングサロン ○オングレース 　爪の健康をはぐくみ、彩りを楽しむネイルサロン

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

＜業務内容＞ ・要件定義（戦略の立案） ・進行管理（スケジュール・タスク・工数） ・ 情報設計（WF作成） ・デザインルールの策定 ・GA4設計 ・GA4及びGTMの設定 ・軽微なコーディングやデザイン業務 ・CMS等の運用設計 ・海外業務が増えてきているため、英語を使用する機会が多いです。 ・新規顧客開拓の先陣を切る事や新しい事へチャレンジするようなプロジェクトが多いため、幅広い知識やスキルを求めます。 ・顧客が求める事だけでなく、本質的に必要な事を顧客に提示し、一緒に成長戦略を描きます。 ・自社のスキルセットを把握し、必要な部署とコミュニケーションを取り、顧客の要望を実現します。 ＜本ポジションでマッチする方＞ ・新しい事を学んでいける吸収力がある ・顧客と自社メンバーを繋げる仕事なため、高いコミュニケーション能力がある ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ＜開発環境＞ ・Backlog ・Office一式 ・Photoshop ・XD ・figma ・VS code ・gulp/yarn ＜業務の魅力＞ ・プライム案件ばかりなため、上流から一貫した業務に携われます。 ・新しい事にチャレンジすることが好きなメンバーが多いチームで 　情報共有が活発なため、日々知識が増えていきます。 ・メンバー皆人柄がよく、やりがいを持ちつつも楽しく仕事が出来ます。 ＜部署の体制＞ 部署数：20名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター 40％、デザイナー40％、エンジニア30％

累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』で提供している ライブ配信機能のディレクターを募集します！ アイデアとディレクションでライブコンテンツとコミュニティを盛り上げてくれることを期待しています！ ■業務内容 - ライブコンテンツのイベント企画及び運用 - 施策立案および運用、ディレクション - ギフトデザインの企画、ディレクション - カスタマーサクセス

クライアントの商品・サービスの目標達成やデジタル戦略に基づいた課題解決のために、 クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行います。 具体的な業務内容は下記です。 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 ご入社後には、スムーズに業務に合流することができることを目的とした 当社独自のオンボーディングプログラムを受けていただき、 webサイトの企画提案や制作物の進行管理～納品までをお任せいたします。 また、大規模プロジェクトのマネジメントからUI/UXデザイン検討、 SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュース、数値分析など幅広くお任せしていきます。 ＜仕事内容の変更範囲＞ 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

【業務内容】 体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い 人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、 当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■キャリア相談イベントの企画、運営、集客 体育会学生向けのキャリア相談を中心とした様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための施策の企画立案 学校内でのキャリア相談会、イベントの企画、 各競技団体へのスポンサー協賛の商談をお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社の独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■人材採用後のマネージャー業務 1on1等でチーム及びメンバーの現状把握を行い、 成果に向けた課題の特定及び施策検討から実行をしていただきます。 ■自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでいただきます。

東京都大田区の本社工場において、 化粧品の生産技術に従事していただきます。 適性に応じて、製造または生産オペレーターに配属いたします。 ★製造 製造部では、化粧品中身(バルク)の製造を行っています。原料を調合して化粧品の中身を作ります。 製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1）原料を収集。(製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2）原料を指定通りに計量。 3）計量した原料を装置へ投入。 　 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。 ★生産オペレーター 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ■機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整　 充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ■ライン管理＆アルバイト人材育成 指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■トラブル対応 生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ■生産プロセスの改善(業務改善) 効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？ こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。

【仕事内容】 美容業界に特化したインフルエンサーマーケティングのプロジェクトで進行管理・顧客対応・ 効果分析を行っていただきます。 その上で特に効果改善に焦点を置き、クライアントの深耕と継続的なコミュニケーションでマーケティングパートナー となることを目指します。 このチームで活躍するためには、下記ポイントが重要となります。 ・施策の目的を深く理解し、プロジェクトの効果を最大化するために思考/行動ができる ・美容業界におけるお客様との関係構築に長けており、いかなる状況(新規/継続/トラブル時など)でも 相手から信頼される対応ができる ・クライアントだけではなく社内の各チームのハブとなるため、それそれが目的に向かって役割を果たすことが できるよう調整するとともに、気持ちの良いコミュニケーションをとることができる

■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発

スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や面接の日程調整 ・内定承諾時等、候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー　等 など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 ■ RA業務 求人募集企業に採用課題や採用ニーズをヒアリングし、中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 ・企業側から現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義やターゲット選定 ・候補者選定、推薦、以降選考に関わるサポート　等 個人・法人の両方をご担当いただき、求職者の採用支援と企業の採用課題解決のご支援をお願いいたします！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【将来的に幹部候補のCAキャリアアドバイザー職】 ▼業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします！ ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（⾯談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施（紹介） （3）意思決定フォロー・⼊社後の定着/活躍サポート（フォロー） キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、 人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があるので 更なるキャリアアップを目指す方はぜひ一度お話ししましょう！

＜募集背景＞ ここから事業は大きく成長するにあたって、最も重要な要素の一つが「プロモーション」です。 特に10代〜20代がターゲットとなるため、SNS・インフルエンサーマーケといった デジタル領域での企画・発信により一層力を入れていく必要があります。 そこで、最先端の流行をキャッチアップして、 ユーザーの元へ60％やブランドを届けることができるプロモーションポジションの募集を行っております。 60％や入店ブランドを多くの方に認知していただくこと、 そして販促企画やプロジェクトにおける購買の促進がミッションとなります。 ＜業務内容＞ ・販促/プロジェクトにおけるインフルエンサーマーケ企画/実行 ・インフルエンサーマーケにおけるアンバサダープロジェクトの進行 ・SNSにおけるプロモーションコンテンツ制作/発信 ・プロモーションプロジェクト（タイアップ/イベント参画 etc.）の企画/進行

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリア面談をお願いします。 ゼロタレでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、未来にワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアアドバイスにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（⾯談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施（紹介） （3）意思決定フォロー・⼊社後の定着/活躍サポート（フォロー） 1年後にはプレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行い部門の拡大を推進していただくことを想定しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CAメンバー　(個人実績) →チームリーダー(2~3名のマネジメント)　 →サブマネージャー(7~8名のマネジメント） →事業マネージャー(15~16名のマネージメント) 〇縦（マネジメント）と横（職種を広げる）にも広げるキャリア キャリアアドバイザーをメイン業務としその他に、RA、マーケティング、CS、新規事業、人事、経理等、組織の拡大に伴い全てのポジションにチャレンジできる環境があります。