キーワード「メイド喫茶・メイドカフェ」 × 勤務地「岡山県倉敷市」の検索結果

抹茶カフェでの接客・調理・その他店舗運営に関わる業務 抹茶カフェ「ナナズグリーンティー」は抹茶・緑茶を中心に日本の食文化を提供しているお店です ＊レジ・ホールでの接客やドリンク作り ・簡単な調理等 ＊食材の発注 ・レジ ・清掃業務 ＊売上報告やシフト管理などの店舗業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

病院内のドトールコーヒーショップテラスでのお仕事です。 注文を聞き ・ドリンクやサンドイッチを作ったり ・レジ・洗い場 ・ホール案内・清掃業務等をお任せします。 ○自由な時間で働きやすい環境なので ・学生の方やＷワークの方 でも勤務可能です。 ○家庭と両立している主婦（夫）や学生の方が多数働いている 職場です。 「変更範囲：変更なし」

当社は石油化学 ・鉄鋼業界に対応した研究開発試験部門向け自動化システムの開発を行う『ものづくり企業』です。 お客様のご要望を伺い ・オーダーメイドでシステム製作を行います。 ＜主な業務＞ ＣＡＤを使った部品管理および調達業務 機器の図面を見ながら製作や動作確認 ※変更範囲：製品の据付 ・修理 ・メンテナンスといった業務

皆様の家電から産業用まで幅広い電気製品の中に入っている プリント基板に電子部品を取り付けるお仕事です。 ●世界が絶賛する「メイド・イン・ジャパン」を陰から支える 仕事です。 ●小さな部品を見て指先で基板にはめ込んでいく作業です。 ●丁寧に一から指導するので未経験の方でも技術を身に付けれ ます。 ●黙々と作業をすることが好きな方も向いてます。 ●工場内冷暖房完備 ●コロナ対策有 変更範囲：事業所の定める業務

接客・配膳・調理補助（お菓子作り）のお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

電子製品の簡単な組立作業です。 皆様の家電から産業用まで幅広い電気製品の中に入っている プリント基板に電子部品を取り付けるお仕事です。 ●世界が絶賛する「メイド・イン・ジャパン」を陰から支える 仕事です。 ●小さな部品を見て指先で基板にはめ込んでいく作業です。 ●丁寧に一から指導するので未経験の方でも技術が身に付きます。 ●黙々と作業をすることが好きな方も向いてます。 ●工場内冷暖房完備 ※事前の工場見学可能です。 変更範囲：事業所の定める業務

車検関連などの 伝票確認 ・帳票整理 ・パソコンデーター入力等を お任せいたします ＊週３〜４日勤務 ＊営業時間内（９：３０〜１９：００）の間で ご都合の良い時間帯（１日２〜３時間程度）の勤務 ＊接客やレジ業務は不要です ＊私服で大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

抹茶カフェでの接客・調理・その他店舗運営に関わる業務 抹茶カフェ「ナナズグリーンティー」は抹茶・緑茶を中心に日本の食文化を提供しているお店です ＊レジ・ホールでの接客やドリンク作り ・簡単な調理等 ＊食材の発注 ・レジ ・清掃業務 ＊売上報告やシフト管理などの店舗業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

新規オープン カフェ スタッフ 倉敷市玉島地区にて新規オープンカフェスタッフの募集！！ パチンコ店の休憩スペース内の一画にあるカフェコーナー及びホールにてお客様に飲料・軽食・デザート等を提供していただくお仕事です。 コーヒーマシン等を使用したドリンクが中心のお仕事なので未経験でもご安心ください。 アットホームな職場環境で ・自分のアイデアを新メニューに取り入れることも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

パチンコ店の休憩スペース内の一画にあるカフェコーナーにて お客様に飲料等を提供 ドリンクが中心の簡単なお仕事ですので未経験でも安心。 アットホームな職場環境で ・自分のアイデアを新メニューにすることも可能でやりがいのある職場です。 ＊１ヶ月当たり３日から８日程度勤務可能な方 ※希望により増減可能 ＊変更範囲：変更なし

・オーダーメイドの自動化設備を一から組み立て ・電気技術者とと もに試運転・調整をおこなっていただき完成させていただきます ・またその設備をお客様の工場等へ設置におうかがいします ・様々な業種や用途の設備をゼロから組立るため ・アイデアや工夫 を活かす余地が大きく ・やりがいをもって仕事が出来ます。 ・入社後 ・未経験の方は１年程度現場を回ってモノづくりの全体像 を学ぶところから始めます。 ・機械の組立だけが分かる ・ではなく ・モノづくり全体を学べる環 境です。 ・興味次第で ・機械設計 ・電気設計等他の業務を行う事も可能です ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

※この求人はいままで製造・ものづくりの仕事をしたことがない人 ものづくりや技術を学校（高校・専門学校・大学）で勉強したこと がない人・資格を持っていない人でも応募ができます。 ◎桜田工業の北浦工場で機械部品をつくる・製造する仕事です。 ◎具体的にはいろいろな種類の金属（材料）を旋盤（せんばん）や フライス盤（ばん）などを使って削り１品１品のオーダーメイド 品を作ります。 ◎スマホで「桜田工業 求人」で検索ください。ＹｏｕＴｕｂｅで 仕事をわかりやすく動画・アニメーションで説明しています。 ※ＡＩがどんなに進んでも「技術を使ってものをつくる現場仕事」 は無くなりません。むしろどんどん増えていきます。ご安心下さい ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

※この求人は経験者の方に応募を限定している求人です。 「旋盤・フライス盤で金属部品を製造する仕事を３年以上 していた」方だけご応募ください。 ◎桜田工業の北浦工場で機械部品を製造していただきます。 ◎いろいろな種類の金属材料を旋盤・フライス盤（東芝機械・ オークマなど高性能機種を導入しています）で削り１品１品 のオーダーメイド品を作ります。 ◎スマホで「桜田工業 求人」で検索していただけますか。 動画でわかりやすく工場での仕事風景を説明しています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』 健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）

※この求人は経験者の方に応募を限定している求人です。 「旋盤・フライス盤で金属部品を製造する仕事を３年以上 していた」方だけご応募ください。 ◎桜田工業の北浦工場で機械部品を製造していただきます。 ◎いろいろな種類の金属材料を旋盤・フライス盤（東芝機械・ オークマなど高性能機種を導入しています）で削り１品１品 のオーダーメイド品を作ります。 ◎スマホで「桜田工業 求人」で検索していただけますか。 動画でわかりやすく工場での仕事風景を説明しています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』 健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）

車検関連などの 伝票確認 ・帳票整理 ・パソコンデーター入力等を お任せいたします ＊週３〜４日勤務 ＊営業時間内（９：３０〜１９：００）の間で ご都合の良い時間帯（１日２〜３時間程度）の勤務 ＊接客やレジ業務は不要です ＊私服で大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

★メガネの店内販売・店内事務・その他★ 店舗で楽しく働きませんか？ 未経験者でも大丈夫！ スタッフが販売等の知識 ・技術をしっかりサポートさせていただきます。人とお話するのが好きな方大歓迎です！！ お客様のメガネ選びをみんなで楽しくしませんか♪ この仕事で笑顔と色々な気づき ・出会いがあり ・貴重な体験ができますよ♪ お客様からの“ありがとう！”が ・とっても嬉しいお仕事です♪ 変更範囲：変更なし

平成２５年１１月にオープンした医療サービス付き高齢者住宅に併設する訪問 ・居宅および通所事業所で仕事をして頂きます。 定員６０名（現在３０名程度の利用者） ◎パート勤務（就業時間。就業日数）相談可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上も相談可

ご年齢・ご経験に関係なく ・お勤めいただけるお仕事です ・ご来店のお客様の対応 （販売業務は主にショップの社員が行います） ・お客様お持込み商品のお預かり ・簡単な事務作業 ・レジ内の金銭の計算・納金業務 ※昼間のお仕事との兼業の可能！ 永くご勤務頂ける安定・安心の職場環境です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

＊川崎医科大学附属病院内にあるカフェテリア「なかにわ」 での簡単なパンの販売等をしていただきます。 （レジ ・接客 ・ドリンク作り ・片付け ・洗い物） ＊平日・土曜のみの勤務なので ・日曜・祝日はしっかり休めます。 ＊家庭と両立している主婦（夫）多数の職場です。 ＊近くに大きなスーパーもあり ・買い物にも便利 「変更範囲：変更なし」

地域密着型特定施設入居者生活介護（２９床）施設入所者の介護業務全般になります。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・見守り等 ・日常生活のお世話をしていただきます。 感謝される事に喜びを感じる優しい方をお待ちしております。 ★月給例 ２１０，５００円〜２７１，３８０円 （諸手当・夜勤手当（５〜６回）含む）※通勤費別途支給 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホームのご利用者様に対して ・各種介助を担当していただきます。また ・日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等 ・他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※未経験の方もご応募可能です。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで ・ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「ショートタイム相談可能求人」 「副業・Ｗワーク可」 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

入浴介助中心。その他（食事介助・排泄介助・移動介助等） 質の高いチーム医療を提供するため ・他職種が集まり ・定期的にい ろいろなカンファレンスや研修会を実施しています。それから ・病 室はプライバシーや感染対策に配慮した全室個室で ・ユニット型の 少人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいてお ります。キャリアアップのための協力体制があり ・子育て支援も充 実の当院で ・私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ＊施設見学は ・感染対策を講じた上で ・随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが ・事前に総務部へご連絡ください。） ★画像情報あり 「変更範囲：法人の定める業務」

在宅生活を送る為の体力 ・能力の維持向上を目指したサービスを提供する他 ・一般的な介護業務を個々の身体状況に合わせて行って頂きます。 ・機能訓練のサポート ・脳活性トレーニング ・食事 ・入浴 ・トイレのサポート ・健康管理や状況記録 変更範囲：会社の定める業務

・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため ・他職種が集まり ・定期的にい ろいろなカンファレンスや研修会を実施しています。それから ・病 室はプライバシーや感染対策に配慮した全室個室で ・ユニット型の 少人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいてお ります。キャリアアップのための協力体制があり ・子育て支援も充 実の当院で ・私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ＊施設見学は ・感染対策を講じた上で ・随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが ・事前に総務部へご連絡ください。） ★画像情報あり 「変更範囲：法人の定める業務」

岡山市南区にある介護施設の厨房でのお仕事になります。 現在 ・昼食・夕食を自社厨房で手作り ・朝食（時に夕食）をクックチルを利用して提供しています。ですので ・お食事の調理補助 ・配膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 ・クックチルの際はお食事の温め（スチコン利用） ・などが主なお仕事になります。 スタッフ全員で役割分担をして進めますので ・一人にすべてをお任せするということはありませんのでご安心下さい。 朝約５０食 ・昼約７０食 ・夕約５０食を提供しています。厨房職員（正社員）の補助のお仕事になりますので気軽にご応募下さい。（現在 ・管理栄養士３名 ・調理員補助３ ＊業務変更範囲：なし 【ショートタイム勤務相談可】

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務　 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用した セールスプロモーションの提案営業をお任せします。 【配属先の編成】 配属先の「広告事業部」には5名の営業メンバーが在籍しており、20代～30代の若手が活躍しています。 この仕事が好きで前向きな人ばかり。仕事中は黙々と集中しながらも、 休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。