キーワード「メディカルアフェアーズ」 × 勤務地「沖縄県 宮古島市」の検索結果

【業務内容】・調剤業務・服薬指導・その他付随する業務 ※ヘルプ勤務：なし ＜処方箋内容＞ 整形外科※くらはし整形外科クリニック門前 面処方の宮古病院からも応需 ＜処方箋枚数＞ ４０〜５０枚（日平均） ・１，０００枚（月平均） 「変更範囲：変更なし」

◆整形外科クリニックにおける医療事務業務 ・窓口受付 ・電話応対 ・医療事務 ・レセプト業務 ・患者様のご案内等 ・診療補助業務 ・薬局補助業務 ・院内美化等 ※電子カルテ操作あり ＊業務の変更範囲：変更なし

◆営業及び広報事務業務 ・請求書や社内申請等の事務 ・社内及び外部とのスケジュール調整や各種手配 ・営業及び広報に関わる補助業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆弊社が運営・管理する宿泊施設利用者様の受付やご案内等 ・フロント業務全般 ・チェックイン＆アウト ・お泊り先へのご案内（誘導） ・宿泊予約の管理 ・客室チェッカー業務（清掃後の客室の最終チェック） ・その他付随する業務 ＊定年年齢（６０歳）以上の応募可（同条件） ◎ハローワークより事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝え下さい。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◆レンタカーの清掃 【保有台数：１５０台】 ・洗車 ・車内清掃 他 ※基本は本店 ・下地島空港店の巡回勤務ですが ・メインの就業場所 について相談可。 状況によって他店舗での勤務をお願いします。 ＊定年年齢（６０歳）以上の方の応募可（同条件） ＊業務の変更範囲：変更なし

◆レンタカー運営全般 【保有台数：約６０台】 ・レンタカー貸渡業務全般 ＞受付 ・配車 ・洗車 ・回送等 ※保有台数はシーズンにより変動あり ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。 後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

◆美容一般 ・カット ・パーマ ・カラーリング他 ※ネイルやマツエクも勉強できます！ ※埼玉の店舗でスキルアップすることもできます！ ≪関東でも同時募集しています≫ ★埼玉県の東上線沿線に店舗を展開している美容室です。 ＞寮完備 ・引越し資金支援有 ☆６０歳以上の美容師さんも歓迎します！ ※業務内容変更範囲：変更なし

◆総務補助として主に従業員対応を行って頂きます。 ・寮の管理・関係対応 ・社内従業員施設の管理・清掃等 （ロッカールーム ・従業員食堂） ・入社および退社時の準備・案内等 ・社内イベントの準備・案内等 ・人事補助業務等 ・その他状況により他部門のサポート ＊業務の変更範囲：変更なし

◆新規オープンのラグジュアリーホテルでの清掃業務 ＞ヴィラタイプ：１２室 ／ ホテル棟１２室 ・施設内（客室やパブリックスペース等）の清掃業務 →清掃 ・ベッドメイク ・アメニティグッズ補充等 ※屋外清掃作業は伴いません。 ※ヴィラではプライベートプールの清掃を伴います。 ＊定年年齢（６０歳）以上の方も応募可【同条件】 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◆スタイリストのアシスタント業務 ・カット ・パーマ ・カラーリングの補助業務 ・フロアの清掃等 ☆未経験の方や美容専門学校卒の資格未取得者も歓迎します。 ☆６０歳以上の方も歓迎します。 ≪関東でも同時募集しています≫ ★埼玉県の東上線沿線に店舗を展開している美容室です。 ＞寮完備 ・引越し資金支援有 ※業務内容変更範囲：変更なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。