キーワード「ヨガインストラクター」 × 勤務地「宮城県 富谷市」の検索結果

女性専用フィットネスクラブでのお客様との 対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス。 ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売。 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に ・そして効果的に体操が 出来るよう ・周囲からしっかり見てまわり ・サポートいたします。） カーブスで教えている体操は ・ご高齢の女性でも簡単にできるもの です。また ・研修制度も充実しておりますので ・未経験の方 ・運動 経験が無い方も大歓迎です！弊社では９割以上が未経験からのスタートです！ 【変更範囲：変更なし】

・指導員資格の取得を目指して勉強 ・指導を受けながら教習生の 送迎 ・事務業務を行います。 ・資格取得後は指導員として従事します。 ＊変更範囲：会社で定める業務

『ほめて伸ばす』指導法で子どもの「伝えたい」を応援 給与 月３週（月６日）レッスンで６万円以上〜の収入 応募前の説明会のみ参加〇 【仕事内容】 英会話・読み書きレッスン（幼児〜小学生中心） レッスンマニュアルあり 未経験でも準備安心 教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 教室専用のタブレットあり ★『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 ★現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ワーホリ 留学帰りで英語を使った仕事を探している方 働きながら英語を身につけたい方 英語が好きな方

■レッスンの実施 ■レッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に伴う業務 ■各種研修への参加 多くの国から集まる外国人スタッフと働ける環境で ・毎日に学びがあります！ 変更範囲：会社の定める業務

１．受付窓口業務 ２．清掃・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他 ・所管部署の 指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に経験豊富なインストラクターが指導しますので ・管理員の 仕事が初めての方でも安心してご勤務いただけます。

◆業務部業務課に主事として配属。１年以内の運行内勤に従事。 ◆乗務社員の健康管理・車輛管理・営業指導・事故調査と予防 企画開発・個別相談・配車指示など多岐にわたりご活躍の予定。 ◆ＧО・ＵＢＥＲ・ＤＩＤＩ・ＳＲＩＤＥアプリ操作指導 ◆運行管理者および２種取得の自動車学校費用は不要。 ◆１年後は班長乗務社員として送迎他 ・運行管理者と協力して士気 を高めて就労環境を改善していきます。 ◆２０万円の給料保障は定年の６５歳まで適用。規定あります。 ◆変更範囲：会社の定める業務・乗務社員班長・指導社員 ◆社会貢献したい方コミュニケーション大切にしたい方歓迎します。

１．受付窓口業務 ２．清掃・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．水道検針業務 ６．管理運営補助業務 ７．その他 ・所管部署の指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に経験豊富なインストラクターが指導しますので ・管理員の 仕事が初めての方でも安心してご勤務いただけます。

１．受付窓口業務 ２．清掃・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他 ・所管部署の 指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後は研修を実施し ・経験豊富なインストラクターが指導しますので ・管理員の仕事が初めての方でも安心してご勤務いただけます。

・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので ・長く勤務できる方歓迎 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 ＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として サービス業経験 ・会社設立業務経験 ・新規事業立ち上げ業務 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

建築関連の土砂 ・砕石輸送になります。 輸送エリアは主に宮城県内です。 休日希望がある場合は ・事前に連絡をいただければ柔軟に対応します。 ＊未経験者・経験者・ブランクのある方など ・どなたも歓迎！ 慣れるまでは先輩社員が同行サポートします。 変更範囲：会社の定める業務

担当本部長の元 ・下記の内容をマネージメントしていただきます ・仙台市に１３店舗 ・合計１，１４８室を運営管理 ・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に ・オペレーションの問題点を特定 ・改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ・改善策の効果検証と報告 ・ホテルスタッフへのトレーニング及び指導（教育担当者と連携しての業務） 【応募資格】・優れた問題解決能力及び分析能力・優れたコミュニケーション能力及びチームワーク 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有