キーワード「リサイクルショップ」 × 勤務地「山形県」の検索結果

＊主にリサイクル製品の選別作業となります。 （具体的な内容） ・プラスチック類（ビニール・発泡等）の仕分け ・食品ロス品の選別作業等 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

★未経験者の方歓迎いたします。入社後は現場の補助的な作業から 段階的に仕事を覚えて頂きます。作業内容はきちんと説明します☆ 資源回収他 取引業者様から産廃リサイクル品回収 ・産業廃棄物運搬 ☆ リサイクル品分別作業 ☆ ２ｔ・４ｔトラック使用（エリア：山形市 ・山辺町 ・中山町） 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革取組事業所】（資格取得補助負担あり） 中型自動車免許の資格のない方も応募可能です。入社後 ・会社負 担で資格を取得していただけます。 その他 ・フォークリフト・玉掛技能・小型移動式クレーンなど ※興味のある方 ・事前の職場見学歓迎します。

携帯ショップでの接客・販売業務 携帯電話専門ショップに来店される様々な年代のお客様に対し ・接客・販売を行っていただきます。 変更範囲：なし ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状の交付」を受けてください。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

店内床の掃き拭き トイレ清掃 ゴミ ・リサイクル回収など 男女トイレ清掃あり ◎６５歳以上限定求人も掲載中 変更範囲：会社の定める業務

【６０歳以上の方も応募歓迎】＠６０ 廃棄物中間処理設備の運転 重機を用いて廃棄物の投入 廃プラスチックのリサイクル業務（分別等） その他 ・関連業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

携帯ショップでの接客・販売業務 携帯電話専門ショップに来店される様々な年代のお客様に対し ・接客・販売を行っていただきます。 変更範囲：なし ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状の交付」を受けてください。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

貴金属・ジュエリー ・ブランド雑貨等の販売 ・買取りの接客をしていただきます。 その他 ・商品管理や顧客管理など。 ノルマや出張訪問買取りは一切ありません。 買取りはマニュアルがありますので ・未経験の方でも安心して勤務していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

□野菜ソムリエ在籍の青果物専門店です。青果物に興味のある方 ・美容に興味のある方 ・料理好きなど未経験者歓迎です！ □資格取得支援 ・受講料応援します。 ≪主な仕事内容≫ ・青果物の販売 ・青果物の陳列 ・在庫管理業務 ・簡単な端末（ｉＰａｄなど）操作 ※土・日・祝日出勤可能な方 【変更の範囲】会社の定める業務

※未経験の方歓迎します！丁寧に指導いたしますので安心してご応 募下さい。 ◇メイン業務は ・七日町ルルタス内の『街なかやおや』にあるソム リエキッチンでフルーツサンドの販売やジュース ・ソフトクリー ムなどを作ってお客様に販売するお仕事です。 そのほか ・スムージーやフルーツサンドをつくったりもしますが 家庭での調理経験があれば大丈夫です。 ※土・日・祝日出勤可能な方 ※インスタグラムにて商品や店内の様子をＵＰしていますので ・是非ご覧下さい。 【変更の範囲】会社の定める業務

□野菜ソムリエ在籍の青果物専門店です。青果物に興味のある方 ・美容に興味のある方 ・料理好きなど未経験者歓迎です！ □資格取得支援 ・受講料応援します。 ≪主な仕事内容≫ ・青果物の販売 ・青果物の陳列 ・在庫管理業務 ・簡単な端末（ｉＰａｄなど）操作 ※土・日・祝日出勤可能な方 【変更の範囲】会社の定める業務

・廃棄物収集運搬車の運転及び収集 ・中間処理施設での分別 ・処分作業 ・その他廃棄物に関する作業 変更範囲：なし 【トライアル併用求人】期間３ヶ月 ・同条件 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

【セールス業務】 ●ドーナツの販売 ●レジ業務 ●飲茶提供 【ベーカー業務】 ●ドーナツの製造 ・成型 ●フライヤーでの揚げ作業 ※セールス業務とベーカー業務は選択できます ※ドーナツ製造のベーカー業務は接客業務はありません ※朝５時から９時までの４時間勤務の 製造スタッフ希望の方 ・大歓迎！ ※ベーカー手当（１００円／１時間） ＊変更範囲：変更無し

☆ 三和油脂の直営ショップでの販売・接客 ※スタッフとして営業時間内で４時間以上 ・週３日以上勤務できる 方を募集いたします。 ※販売 ・接客が初めての方 ・学生さん ・専業主婦（主夫）の方で隙 間時間に働きたい方 ・歓迎いたします。 ※時間帯 ・勤務可能日等 ・別途ご相談に応じさせていただきます。 変更の範囲：変更なし

・廃プラスチックのリサイクル全般 ・廃棄物中間処理施設の運転及びメンテナンス業務 ・その他 ・関連業務 ＊４６歳以上の方の応募も可（契約社員）。但し ・資格等必要（詳細は応相談） 従事すべき業務の変更範囲：基本的に変更なし

【セールス業務】 ●ドーナツの販売 ●レジ業務 ●飲茶提供 【ベーカー業務】 ●ドーナツの製造 ・成型 ●フライヤーでの揚げ作業 ※セールス業務とベーカー業務は選択できます ※ドーナツ製造のベーカー業務は接客業務はありません ※朝５時から９時までの４時間勤務の 製造スタッフ希望の方 ・大歓迎です！ ※ベーカー手当１００円／１時間 ＊変更範囲：変更無し

＊ 書籍 ・文具 ・ＣＤの販売 ＊ 商品の在庫管理（仕分け ・検品 ・品出し ・仕入れ ・フェアの企画等） ＊ レジ打ち 【変更の範囲】会社の定める業務

溶解作業・・ 鉄・スクラップを電気炉に投入し溶解をする作業 夜勤あり 未経験者でも ・数か月で作業に従事できています 造型作業・・ 機械による鋳型の製作及び鉄を流し込む作業 日勤のみ 年末・年始は長期休暇 〈当社カレンダーによる〉です。 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★お任せするのは ・ミスタードーナツの店舗運営業務全般です。 【主な業務内容】 ■各種店頭業務…レジでの接客・清掃作業などをお任せします。 ■ドーナツ製造…各店舗にて ・粉から製造致します。 ■仕入 ・食材管理…パソコンにて仕入情報入力し ・一括手配します ■売上管理…ポスデータを確認し ・売上 ・発注の情報をまとめます ■アルバイトの採用 ・教育…年間１０〜１５名程度の採用と育成 【仕事のポイント】 ★初期研修＆フォロー体制も充実しており ・作り方も基礎から丁寧に指導するので安心です。 変更範囲：変更なし

店舗に配属されたら ・最初の１０日間は接客業務に携わって頂きます。 その後 ・３か月間程マニュアルに沿って商品の製造を覚えて頂きます。 そして ・ミスタードーナツ本部の資格取得に向け ・現場や集合研修を通じて学んで頂きます。 最短で２年ほどで店長になることも可能です。 また ・当社ではライセンス取得による手当支給もあります。 変更範囲：変更なし

【セールス業務】 ●ドーナツの販売 ●レジ業務 ●飲茶提供 【ベーカー業務】 ●ドーナツの製造 ・成型 ●フライヤーでの揚げ作業 ※セールス業務とベーカー業務は選択できます ※ドーナツ製造のベーカー業務の場合 ・接客業務はありません。 ※朝５時から９時までの４時間勤務の 製造スタッフ希望の方 ・大歓迎です！ ※ベーカー手当（１００円／１時間） ＊変更範囲：変更無し

☆ 解体工事全般（公共物・店舗・一般住宅） ・ 建築物の内部解体作業 ・ 解体材分別（軽作業） ・ トラックによる廃材等の運搬 ・ 重機オペレーター ・ 研磨作業（ウォータージェット工法） ※【トライアル雇用併用求人】 期間：３ヶ月 労働条件：同じ 【変更の範囲】会社の定める業務

○店内 ・バックヤードの床 ・トイレ ・玄関周りの清掃 ・ゴミ ・リサイクルゴミの処理 ○やる気のある方で ・長期間勤められる方を希望します。 ○研修がありますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ○副業可（Ｗワーク歓迎） ※就業場所への直行直帰となります。 ＊変更範囲：なし

【セールス業務】 ●ドーナツの販売 ●レジ業務 ●飲茶提供 【ベーカー業務】 ●ドーナツの製造 ・成型 ●フライヤーでの揚げ作業 ※セールス業務とベーカー業務は選択できます ※ドーナツ製造のベーカー業務の場合 ・接客業務はありません。 ※朝５時から９時までの４時間勤務の 製造スタッフ希望の方 ・大歓迎！ ※ベーカー手当（１００円／１時間） ＊変更範囲：変更無し

山形駅西口「山形県総合文化芸術館」（やまぎん県民ホール）１Ｆ ００３５ ＢＹ ＫＩＹＯＫＡＷＡＹＡにおいて ・山形県産品ショップの特産品販売 並びに県産素材カフェ・パン製造等にかかわる業務全般 ＊パン製造（ショップ内高級食パン 許してちょんまげ） ＊接客応対 ・販売業務 ＊商品の発注・管理・検品・陳列・包装・発送 ＊売り場のディスプレイ ＊イートインコーナーでの業務 ※店舗間での応援勤務あります。 ＊変更範囲：各店舗での販売及び商品管理

○自動車の買取スタッフ ・得意先をまわり中古車の査定〜買取を行います。自社で販売しているリサイクルパーツの配達なども行います。 〜車のプロが査定のノウハウを一から丁寧に研修！知識がないと不安な方でも簡単な業務から始めるので安心してスキルアップできます！〜 変更範囲：変更なし ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「不要PCの買取提案」or「リユースPCの導入提案」のどちらかをご担当いただきます。 ※担当はご本人の希望や、ご経験・適性を考慮して決定。 ■お客様に買取サービスをご説明します。 ■買取対象となるPC機器を確認し、買取の見積りを提示します。 ■成約後は、引き取り日程などを調整します。 ■PCを引き取って、買取完了です。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＼宮城県仙台市に初出店／ ☆人気のオープニング募集 ☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です ☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です 全国225店舗展開中の買取専門店 エコリングが、この度2023年11月18日に 宮城県に初出店いたします！！ 宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！ その立ち上げメンバーとして 一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集 買取業務を始め すべての業務は先輩がしっかりサポート！ 手厚い研修制度が自慢です。 【仕事内容】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 ※最短2年で店長昇格も可能です 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 接客・販売業の経験がある方歓迎します。 女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、 結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ！ 【「モノを見る目」が養われるお仕事です！】 お客様がお持ち下さるお品は ブランド品・時計・ジュエリー・ファッション・アパレルアイテム、 家電・家具、雑貨、トレカなど実に様々。 商品の知識はもちろん、 その商品にどんな価値があるのか等 世の中の価値基準の知識も付くので プライベートのショッピングや 日頃のフリマアプリでも かしこく、おトクにお買い物できるようになりますよ！ また、特定の作家の商品や生産が終了した 激レアアイテムなどこのお仕事を通してしか得られない 貴重な出会いもありますよ！

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

おもにアミューズメント店の店長や販促担当者様に対し、集客や店舗の認知拡大に対する広告や企画の提案を行います！ 具体的には アポイントの取得から提案、アフターフォローまで一貫してお任せいたします！オペレーターと協力しながら担当することもあるので、分からないことは先輩社員に相談しながら進めていくことができます。 仙台支社は昨年新しく設立したばかりの新しい支社で、現在は支社長兼営業の男性1名が働いています。 まだまだ担当がついていないクライアントもたくさんありますので、自分の裁量で業務を行うこともでき、入社と共にすぐ自分の担当を持つことができます！ 拠点の人数も少ないので自分の力で積極的に提案したい、スキルアップを目指したいといった方からの応募も大歓迎です。

1956年の設立以来、仙台市を拠点として人々が暮らしやすい環境をつくり、 地域社会の発展に貢献する事を使命と考え事業を展開してまいりました。 社会環境を快適に保つため、安全・安心に関する技術を駆使し、 経験とノウハウでお客様のニーズに対応するための環境づくりを行っております。 これまで人と環境のよりよい関係をつくるため、昱グループの一員として、 公共、電力、産業の各分野にわたり、社会のトータルソリューションパートナーとして歩み続けてまいりました。 今では全体で140名の従業員、そして200億円を超える売上を誇る規模にまで成長しています。 今後さらなる事業拡大を見据えて今回、営業スタッフを募集する事になりました。 日立製作所の特約店として、電機設備等の提案営業業務に携わって頂きます。 ※東北6県が担当エリアです。 ■具体的には… 見積書、提案書作成・機器手配及び現場打合せ・納品、調求等 電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 顧客数の目安は大手電気サプコン1～2社、地元電気サブコン3社。 アポイントは1日1件程度、営業にて2社／日訪問となります。 ■業務サイクル 年中どこかで建設工事が行われています。 新規・既存工事の引き合いをもらい見積書の作成・提出。 取引サブコンが受注するかの早期情報収集によりメーカーとの戦路会議を行う。 価格折衝により物件受注後は、現場打合せ・機手配〜納品・請求までを行います。 既存建物へのリニューアル更新や新製品を提案し、他メーカーとの競争をさける営業も実施。 自分のスケジューリングと要領次第で仕事をコントロール出来ますが、 だいたい1年を通しての残業は月20時間程度に収まる計算です。 ■入社後の流れ いきなり営業活動を一人にお任せすることはありません。 最初は取扱製品の知識習得を行い、 先輩社員の補佐をしながらしっかり業務の流れやルールを覚えていただくことからスタート。 経験・スキルにもよりますが、だいたい半年～2年を目途に一人で営業をお任せする予定です。

当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っているの韓国大手企業グループの日本法人企業です。 グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質」な商品をお届けできるのが強みです。 また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。 また、日本向けには更なる安心をお届けするべく、日本でもトップクラスの保証制度も整えています。 そのため、「高品質×安心保証」を武器に、自信をもってお客様にご提案いただける商材になっています。 【当社の社風について】 家庭的で思いやりある社風が特徴です。 韓国大手企業ならではの安定した経営も魅力で長く勤めていただける環境です。 オン・オフのメリハリをつけて働く文化があり、営業職全体の残業時間の平均は月20時間程度。 当社であなたらしい働き方がきっと見つかります。 ＜業務内容＞ ■既に当社製品を扱っている販売代理店様のフォロー営業（既存） ■住宅営業担当として、ハウスビルダーや訪問販売店の開拓（新規） ■太陽光発電システム及び蓄電池、その他電力サービス ■月末の債権回収業務 ※個人宅への訪問販売などBtoC営業は行っておりません。 営業活動範囲は、北海道～東北/北関東になります。 【市場】SDGsなど持続可能なサービスが必要とされる昨今、太陽光発電サービスは需要が大き く、欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導 してサービスを展開する狙いです。 【入社後】OJTにて業界や製品、当社のサービスについてお教えします。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、【業界No.1サイトの広告活用プランナー】広告効果を最大化させる有効活用コンサルティング職として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

＜仕事内容＞ “仙台支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2～3件に1件（3～5割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2～3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3～5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3～6名のチームに入り、アポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。