キーワード「リサイクルショップ」 × 勤務地「新潟県新潟市江南区」の検索結果

１．各リサイクル品目ごとに選別する作業です。 ２．配属部署により ・簡易的なリサイクル機械の運転操作を 行う場合があります。 ３．リサイクル機械の運転操作は ・原料の手投入や ・異物除去 など比較的簡単な業務です。 ４．生ごみ他 ・腐敗するものは扱っていないので ・臭いはありません。 ５．選別はライン選別と土間選別があります。【変更範囲：なし】

・プラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラ スチック製品の原料にリサイクルする工場です。 ・全作業屋内での仕事です。 ・フォークリフトでの物品運搬作業の他 ・設備操作含むライン管理 全般となります。 ・必要に応じて選別作業他 ・会社より指示のある作業もして頂きま す。 ※未経験の方は先輩社員が指導します。 ※交替勤務での総額給与は平均で２０３，０００円〜 ２２４，０００円程度となります。（交通費別途） ＊業務上車を使用する機会：無 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。

○新潟市北区にて一般廃棄物の収集運搬作業員です。 ○一般家庭や店舗等から出されるごみ等をステーションを周りなが ら回収運搬する仕事です。 ※３ＲやＳＤＧｓに関わる仕事です。 ※業務上車を使用する機会：有（中型社有車有） ○アイビス技建（株）では ・環境に配慮し ・産廃棄物のリサイクル しています。循環型社会を目指してゼロエコミッションを実現する ために営業しています。 誰もが最初は未経験者ですが ・プロフェッショナルへと成長して 頂きます。

・プラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場です。 ・コンベア上に流れるプラスチック製容器包装を選別する屋内での仕事です。 ・必要に応じて選別作業他 ・会社より指示のある作業も有ります。 ※未経験の方は先輩社員が指導します。 ※交替勤務での総額給与は平均で１９０，０００円程度となります。（交通費別途） ＊業務上車を使用する機会：無 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。

生花・インテリアグリーンの店『ＨＯＵＳＥ＆ＧＡＲＤＥＮ』の 販売スタッフの募集です。 ＊明るい笑顔 ＊店内販売と配達業務 ＊花束・アレンジメント・花のメンテナンス ＊店内のレイアウトやコーディネート ＊商品・売買管理 などが主な業務になります。 花を通して生活に彩りを提供できる ・やりがいのあるお仕事です。 生活雑貨の店『クロワッサンの店』新潟店も併設しているため ・トータルにレイアウトができ ・チャレンジできる環境が整ってい ます。 ※変更範囲：店舗内業務（生活雑貨・食品部門）

コメリ商品を小分け・袋詰めする作業を行っています。 ・個人外注への材料の払い出し及び加工後商品の回収などの管理 ・パソコンを使った簡単な入力あり ・フォークリフトによる商品の荷受け作業 ※応募前に職場見学ができますので ・ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

・物流センター内で ・ホームセンターで販売する雑貨類を仕分けす る作業です。 ※小物商品とは当社通箱の折りたたみコンテナに入るサイズの商品 を指します。 ・ピッキング等の作業もあります 変更範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに ・将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は実際の携帯電話の販売業務 ・売場づくりを覚えていただき ・店長として必要となる業務や ・店長補佐として店舗マネジメントに従事し ・店舗業績の最大化を図っていただきます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

○電動ドライバーを使用し ・各種製品の組立業務。 ○小さなプレス機械を使用して ・穴あけ並びに曲げ作業。 （約４０ｔプレス機使用・軽作業） ○検品・修理作業（キズの有無の確認等） ○キャンプ用品等製品の梱包。 ○自動車整備用リフトの組立 ※未経験の方は丁寧に指導します。将来的に作業責任者として活躍 していただける ・やる気のある方を希望します。 ※応募前の職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

各種製缶品（タンク・ダクト・歩廊・金物等）の加工業務です。 ・各種製缶品の組み立て業務です。 ・現在 ・２０名の社員が従事しています。 ＊経験がなく業界が初めての方でも ・基礎から親切丁寧に指導いた しますので心配ありません。 ＊業務に必要な資格取得や ・講習会の参加などの費用は会社が負担 いたします。 ＊令和２年２月に完成したばかりの新しい工場です。 職場見学もお待ちしております。

ベルトコンベアから流れてくる商品や商品の入ったコンテナを店舗ごとにかご車やキャリーに積み上げ ・センター内の指定の場所まで届ける仕事です。 手が空いた場合は ・商品の仕分けや段ボールの片づけをしていただくことがあります。 ※商品の入ったコンテナは ・重いもので約２０ｋｇです。 ＊時間外労働時間は ・曜日や月によって変動します。 変更範囲：会社の定める業務

原信阿賀野店における開店前清掃業務全般 ・床の掃き掃除 ・モップ掛け ・手すり ・棚など家具の拭き掃除 ・店舗内のトイレ清掃（女子トイレ有） ・ゴミの回収など ＊基本数人体制で行い ・立ち作業が主です。 ＊現場直行・直帰の勤務です。 ★入社後は弊社社員が研修を行いますので ・未経験者であっても安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

・接客販売業務。 ・タイヤ・オイル・オーディオ等や自動車関連商品の販売。 ・商品の品出し ・陳列や店内の清掃 ・整理整頓。 ☆商品の知識 ・販売技術は先輩スタッフが丁寧に教えます。 基本的な知識から学んでいただき ・徐々にスキルアップ。 ◎車の事で来店されたお客様からご家族 ・友人まで身近な人に 安全・安心なカーライフをお届けできます。 ★職場見学は随時受付中！まずはお店を見に来て下さい。 ※社員割引制度あり 変更範囲：会社の定める業務

・自動車整備工場より注文を頂いた自動車部品の配送がメインの お仕事です。 ・一日の流れは ・倉庫内でピッキング ・軽バンで配送 ・仕入業者への回収 ・倉庫内での片付けが主の仕事となります。 変更範囲：なし

レジにて ・お客様のお買い上げ商品の登録及び金銭授受業務や ・事務処理等を行って頂きます。 ※クレジットカードや当社ポイントカードの取り扱い ・各種ギフト券 ・商品券等の販売業務もあります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・印刷所から販売店へ新聞を配送する仕事です。 ・配達エリアは新潟市内 ・村上 ・上越 ・湯沢方面など県内全域です。 ・車のサイズは３〜４ｔトラックを使用します。 ・パックされた新聞束を積み込み ・販売店に降ろして回ります。 ・手積み手降ろしとなりますがコンベアに乗って荷台まで新聞が来るため積込作業は省力化されています。 ・他に日中のチルド・ドライ等の商品を新潟駅に配達する仕事があります。 ・大型トラックを使用するルートもありますのでご希望の方はご相談に応じます。（別途手当支給） 変更範囲：なし

店頭にて携帯電話の販売 ・お客様へのサポートを行います。 携帯電話は日常生活になくてはならないものとなりましたが ・その料金プランはまだまだ複雑な状況です。 お客様のご利用状況やご家族構成などをお伺いし ・お客様にとって最適なプランのご提案を行います。 また ・当社は ・お客様のお困り事などに対するサポートも力を入れております。 ※携帯購入割引制度あり 社員 ・ご家族の携帯電話購入時には ・社員割引制度を活用して ・どこよりも安く購入することが出来ます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。

店頭にて携帯電話の販売 ・お客様へのサポートを行います。 携帯電話は日常生活になくてはならないものとなりましたが ・その料金プランはまだまだ複雑な状況です。 お客様のご利用状況やご家族構成などをお伺いし ・お客様にとって最適なプランのご提案を行います。 また ・当社は ・お客様のお困り事などに対するサポートも力を入れております。 ※携帯購入割引制度あり 社員 ・ご家族の携帯電話購入時には ・社員割引制度を活用して ・どこよりも安く購入することが出来ます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。

店頭にて携帯電話の販売 ・お客様へのサポートを行います。 携帯電話は日常生活になくてはならないものとなりましたが ・その料金プランはまだまだ複雑な状況です。 お客様のご利用状況やご家族構成などをお伺いし ・お客様にとって最適なプランのご提案を行います。 また ・当社は ・お客様のお困り事などに対するサポートも力を入れております。 ※携帯購入割引制度あり 社員 ・ご家族の携帯電話購入時には ・社員割引制度を活用して ・どこよりも安く購入することが出来ます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。

店頭にて携帯電話の販売 ・お客様へのサポートを行います。 携帯電話は日常生活になくてはならないものとなりましたが ・その料金プランはまだまだ複雑な状況です。 お客様のご利用状況やご家族構成などをお伺いし ・お客様にとって最適なプランのご提案を行います。 また ・当社は ・お客様のお困り事などに対するサポートも力を入れております。 ※携帯購入割引制度あり 社員 ・ご家族の携帯電話購入時には ・社員割引制度を活用して ・どこよりも安く購入することが出来ます。 ＊明るく元気に対応できる方を募集しております。

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00001 該当エリア：北海道・宮城県・福島県・新潟県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

【職務詳細】 ■誰に：主に新潟県内のゼネコン ■何を：空調設備をメインとした建築設備工事 ■どのように：ルートセールスによる受注営業 【具体的な仕事内容】 空調、給排水工事など建設設備工事の営業業務をお任せします。 ・営業先訪問、打ち合わせ ・現場調査 ・見積書や資料作成など、付随する事務業務  など… ※主にゼネコンなど既存顧客のルートセールス ※営業エリアは主に新潟市内 【対応機器例】 ・業務用エアコン ・業務用換気機器 ・ハウジング・マルチエアコン ・壁掛けルームエアコン ・住宅換気設備 ・業務用エアコン洗浄 ※業務で使用可能な社有車あり 20代～30代が活躍中！

主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業37年を迎え、求人メディア事業で高シェアを誇る優良企業。 自社媒体や、多くの求人媒体の中からクライアント志向で求人を提案。 リピート率80％の長期的支援の人気の求人コンサルティング営業職です。 【課題解決を目指す提案営業】弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！