キーワード「リスク」 × 勤務地「京都府 京都市伏見区」の検索結果

【仕事内容】安心の研修制度充実 未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます <具体的な仕事内容> ・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備 ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告 ・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ・リスクアセスメ...

【仕事内容】PM・PMO補佐案件 未経験OK <IT> [勤務地] 京都府京都市伏見区 [求人番号] 16932 [給与] 月給 250,000円〜330,000円 [応募資格] 未経験歓迎 [仕事内容] PMまたはPMO補佐、アドミン業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・進捗管理・課題管理のサポート業務全般 ・会議ファシリティ業務 ・上記に...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など POINT 計画作成業務は週8時...

【仕事内容】<土日休み >製品のフィールドエンジ/737942 仕事内容: 自動包装機の保全、メンテナンス業務 ・納品後設備の点検、修理 ・部品交換 ・保全業務 ・報告書の作成 <担当製品>自動包装機 職種: <生産技術・生産管理・品質管理>生産技術系 使用するツール: Word、Excel 給与: <時給>1,800円 交通費別途支給 <月収例>28万4400円=時給1800...

【仕事内容】美容皮膚科クリニックでの勤務となります。 <募集職種> エステティシャン <仕事内容> マネージャー補佐(幹部候補) 医師の指導のもと、医療機器を用いたフェイシャル治療,医療エステ、痩身,脱毛等 施術を中心としたサロン内業務・店舗の運営管理を行います。 経営管理,スタッフ管理(教育/採用)販促の運営を行います。 フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ,メディカルエステ,ボディケア ...

【仕事内容】小規模多機能の看護師・准看護師 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 ...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】小規模多機能の看護師・准看護師 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 ...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリ...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリ...

【仕事内容】<仕事内容> <ヘリコプター遊覧飛行において、国内トップクラスのフライト実績>事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。 総務業務(会社全体の庶務業務、取引先チェック、備品管理等) 人事(採用、労務管理、給与計算、就業規則作成等) 法務(契約書の作成、チェック、事業開発における法的リスクの整理等) 経理(月次決算業務、年次決算業務、見積書・請求書等の作成) 秘書(社長秘...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など POINT 計画作成業務は週8時...

【仕事内容】安心の研修制度充実 未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます 情報セキュリティスペシャリストってどんなお仕事??? 企業の情報資産を保護するための対策を講じるお仕事になります。 具体的には、 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・情報セキュリティシステムの導入、運用、保守 ・情報セキュリティリスクの評価、分析 ・情報セキ...

【仕事内容】小規模多機能の看護師・准看護師 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 ...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリ...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】小規模多機能の介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5～9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))...

【仕事内容】小規模多機能の介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5～9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))...

【仕事内容】ケアマネジャー/京都市伏見区/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム <募集職種>ケアマネジャー <給与情報> 月給295,000円～ <業務内容> グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマ...

【仕事内容】介護職員(介護福祉士をお持ちの方)京都市伏見区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見の宿 <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 時給1,155円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3...

【仕事内容】<土日休み >製品のフィールドエンジ/721947 仕事内容: 製品のフィールドエンジ業務 各種自動包装機のFE業務 出張対応あり、設置据え付け性能だしからトラブルシューティングまで 図面チェックをし相違が無いかの確認⇒CADにて修正有 エラー項目に対しての要因分析 <担当製品>自動包装機 職種: <生産技術・生産管理・品質管理>生産技術系 使用するツール: Word、...

【仕事内容】介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上・介護実務経験者)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 月給225,000円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 ...

【仕事内容】小規模多機能の看護師・准看護師 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 ...

【仕事内容】小規模多機能の看護師・准看護師 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 職場環境 ...

【仕事内容】小規模多機能の介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5～9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))...

【仕事内容】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)京都市伏見区/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/サポート充実 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム <募集職種>ケアマネジャー <給与情報> 月給238,000円～ <業務内容> ケアマネジャー試験に合格したら、少人数...

【仕事内容】介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上・介護実務経験者)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 月給225,000円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 ...

【仕事内容】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/サポート充実 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム <募集職種>ケアマネジャー <給与情報> 月給263,000円～ <業務内容> ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプラ...

【仕事内容】<京都市伏見区>介護職員(介護福祉士をお持ちの方)/賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 月給240,000円～ <業務内容> 職場環境 1ユニット9名定員(お家の...

【仕事内容】安心の研修制度充実 未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます 企業の情報資産を保護するための対策を講じるお仕事になります。 具体的には、 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・情報セキュリティシステムの導入、運用、保守 ・情報セキュリティリスクの評価、分析 ・情報セキュリティ教育、研修 なんだか難しそうだ...

【仕事内容】小規模多機能の介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5～9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】介護職員(介護福祉士をお持ちの方)京都市伏見区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 時給1,155円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユ...

【仕事内容】土日祝休み!車通勤OK!社内SE<伏見区>/682344 仕事内容: 社内SE ・ハード機器管理(社内PC・スマートフォンなど) ・アカウント管理・権限の付与(コミュニケーションツール、セキュリティ系ソフト) 一番のメイン業務は、社内システムを使用した在庫管理など(医療用ガスを自社ボンベに充填→配送する上でのバーコード管理、ステイタス管理やバージョンUP、サーバー管理など) ...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】<美容皮膚科クリニックの受付、レセプト>竹田駅から徒歩5分、未経験歓迎! <募集職種> 受付 <仕事内容> 受付 電話対応 患者様ご案内 PⅭ基本操作 <必要経験> <業種> 受付 <施設形態> 病院 <勤務地> 近鉄・地下鉄竹田駅より徒歩8分 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災保険・厚生年金・健康保険) 交通費支給(月2万迄/公共交通機関に限る) 車通勤...

【仕事内容】グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など POINT 計画作成業務は週8時...

【仕事内容】美容皮膚科クリニックでのお仕事になります。 <募集職種> エステティシャン <仕事内容> お客様がご来院された際に一番に対応させて頂くスタッフが「カウンセラー」です。 治療に関する具体的なカウンセリングなどは行いませんが、ご来院されたおご満足ご満足してお越し頂くのが 私たちの役割です。美容クリニックへのご来院が初めてのお客様はどなたも大変緊張されている方も多く、カウンセラーがどのよ...

【仕事内容】小規模多機能の介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5～9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))...

【仕事内容】介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見の宿 <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 時給1,105円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

【仕事内容】介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市伏見区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 時給1,115円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環...

【仕事内容】介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 月給230,000円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット定...

【仕事内容】介護職員(介護福祉士をお持ちの方)京都市伏見区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 時給1,155円～ <業務内容> ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユ...

【仕事内容】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)京都市伏見区/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/介護業界未経験OK <施設名> ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見の宿 <募集職種>看護師・准看護師 <給与情報> 時給1,470円～ <業務内容> 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です。 ご利用者一人...

【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTで...

営業職：お客様を取り巻く様々なリスクを幅広く把握・分析し最適な保険商品・サービスをご提案することであんしんと安全をお届けし ・お客様の「いざ」をお守りします。コロナ感染リスク回避のため ・対面営業だけでなくＷＥＢ会議システム等も活用します。 「変更範囲：変更なし」

生活相談員のお仕事に加え ・所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング ・カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし