キーワード「リゾートバイト」 × 勤務地「熊本県玉名郡和水町」の検索結果

泌尿器科病棟の看護業務全般＜部屋数：９室＞ ◆入社お祝い金あり◆ 転職／キャリアアップ応援求人（特記欄別記） ＜業務内容＞ ・バイタルチェック／服薬管理 ・食事介助（配膳 ・下膳含む） ・夜間見守り ・コールあり ・申し送り その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊夜勤業務・準夜勤業務は週１回程度 夜勤シフトは業務に慣れてからスタートします （目安：入社後 ・３ヶ月〜６ヶ月後より）

［養護老人ホーム内夜間業務］ ・夜間における日常生活支援 （排せつ介助 ・巡回：定員５０名） ・その他 ・上記に付随する業務 ＊未経験者の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里における看護業務全般を担当していただきます ・回復期リハビリテーション病棟（３２床） ・医療療養病棟（計１０７床） ・介護医療院（定員５４名） 〇夜勤のみの正職員募集 ・ニ交替勤務（１６：００〜９：３０（休憩９０分））が基本 ・月当たり夜勤１０回＋準夜もしくは深夜１回 ・２１日勤務 月総計１６８時間 ＊就職祝金【３０万円】支給有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務

悠紀会病院における病棟看護業務全般を担当していただきます ・回復期リハビリテーション病棟（３２床） ・医療療養病棟（計１０７床） 〇夜勤のみの正職員募集 ・ニ交替勤務（１６：００〜９：３０（休憩９０分））が基本 ・月当たり夜勤１０回＋準夜もしくは深夜１回 ・２１日勤務 月総計１６８時間 ＊就職祝金【２０万円】支給有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内全ての業務

・美容師スタイリスト業務全般 ＊ブランクのある方も歓迎。自分のペースで安心して スタイリストになれます。 ＊就業時間は前後することがあります。 ※他店にヘルプの場合も有り ■休日：シフト（労働時間）により休日数が異なりますが月８日 まで相談に応じて休めます。 変更範囲：変更なし

・循環器 ・内科の外来業務がメイン ・各種検査（血液検査 ・心電図等） ・点滴 ・患者指導など ・医師と共に往診業務 ・病棟業務のヘルプ（看護一般 ・入浴介助） ［変更範囲：変更なし］ ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。 看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます。 ・ＩＣＴ化に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ＡＤＬ向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【変更の範囲：会社の定めるところ】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

・バイタルチェック（体温・血圧など） ・配薬 ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ※最初は先輩職員がしっかりサポートします。 ※ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・自主応募の場合は紹介状は不要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクのある方・管理職未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけて オリエンテーションを実施します。 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・担当者会議等 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務を行って頂きます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０〜２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ・清掃 ・起床介助 ・就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

管理業務 ・工事やイベント時の ・警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：熊本市 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

【経験者・ブランクある方・管理職未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・担当者会議参加 ・見学対応 ・外出用務あり（社用車あり） ・入居プラン作成 ・交渉・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴 ・排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート（起床・就寝など） ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 但し ・自主応募の場合は紹介状は不要です。

未経験の方 ・ブランクのある方も安心の研修制度あります ◎オンコール体制あり ◎緊急時対応マニュアル完備 ◎最新見守りシステム導入による業務負担減 ・起床／就寝介助 ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲：会社の定める業務