キーワード「レジャー・イベント・スポーツ」 × 勤務地「兵庫県 宝塚市」の検索結果

■アクティビティの企画運営業務■ ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしている アクティビティの企画運営を行います。 （１）ご入居者を引率し外に連れていくようなイベントの企画運営 （２）通常の施設内アクティビティ運営業務 （３）参加実績等の管理・事務 ・参加者募集の広報活動 （４）エンタメとしての演者さんとの調整 変更範囲：会社の定める職種 ヨガやフラダンス ・楽器演奏などあなたの得意も活かせる仕事です

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◆月に２回の給料日！（半月に１回振り込みがあります） ◎冬には暖かい防寒コートをご用意しています ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） （変更範囲：変更なし） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です。

・フィットネス施設における受付業務 （入会手続等） ・マシーンの取扱説明業務 変更範囲：変更なし

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎７０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◎勤務日数等は相談に応じます。 ◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） （変更範囲：変更なし） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です。

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰 変更範囲：変更なし

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◆給料日は月に２回！（半月に１回 ・銀行振り込みします） ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です。 （変更範囲：なし）

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◆給料日は月に２回！（半月に１回 ・銀行振り込みします） ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です。 （変更範囲：なし）

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎・即日採用です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です ◆給料日が月に２回！（半月に１回振り込みで支給されます） ◎暖かい防寒コートもご用意しています ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） （変更範囲：変更なし） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です。

８０歳以上の方も歓迎します。 勤務日数等相談に応じます。 ＊交通誘導警備 ＊イベント警備 （コンサート ・イベント会場） ＊施設警備 簡単な歩行者への声掛け誘導業務が中心です。 保証人は不要です。 ※幅広い年齢の方が活躍中です。 最初の間は多人数の現場になる為 ・安心です。 年齢を気にすることなく生涯現役で ・就労して頂けます。 変更範囲：変更なし

・交通誘導警備業務（マンション改修 ・住宅地の道路など） ・イベント ・雑踏警備業務（コンサート会場 ・スポーツ場など） ◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。 ※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します ◎歩行者への声掛けが中心の簡単なお仕事です ◆給料日は月に２回！（半月に１回 ・振り込みします） ◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です ◎居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるよう 検討します。（直行・直帰） ◎採用率ほぼ１００％ ※保証人は不要です（変更範囲：なし）

グループホーム ソラスト西宮の介護福祉士 ◎週１日〜短時間パートＯＫ！◎未経験ＯＫ ・入浴 ・食事 ・排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・介護記録入力 ・見守り ・食事準備（料理はご飯と味噌汁作りが中心） ・配膳等 ◆６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 変更範囲：変更なし

◆西宮阪急百貨店（西宮ガーデンズ）内での御座候職人の募集！ 全員未経験からのスタートです。基礎から丁寧に指導致します エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう １ まずは出来る事からスタート。洗い物 ・粉練 ・清掃等から 始め ・徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います ３〜６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります ２ 技能が向上すると実演技能手当が昇給します。 店長が毎月技能判定し ・新ランクに反映します ３ 研修や技能指導員による研修もあります。じっくり教えます 自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が仕事の醍醐味！ 変更の範囲：会社の定める業務

☆６０歳以上の男女の方も歓迎致します 交通誘導警備 ・マンション改修工事現場等での歩行者 ・自転車への声掛け ・簡単な交通誘導等 雑踏警備 ・近隣のスポーツ施設 ・コンサート会場での歩行者に対する声掛け ◎未経験でも最初の間は多人数の現場に行く為 ・安心して働けます ◎簡単な現場多数 重たいものを運んだり走ったりする事はありません ◎自宅を考慮し ・居住地近くの現場に就労（直行・直帰） ◎定年は無く生涯現役として働けます 【変更範囲：変更なし】

【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中 ・家庭にいない小学生を対象に放課後や土曜日 ・春・夏・冬休みなどに施設で ・遊びや生活の場を提供し ・こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など ・入居者様の日常生活を全面 的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 例）演奏会 ・お祭り ・体操 ・お花クラブ等 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ ・事前申請が必要） ◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上） １万円（週２０時間未満） ◇給食制度（希望可否に応じて ・３５５円で昼食提供）

◆新大阪駅構内での御座候で「アンコたっぷりの回転焼」を 見惚れる職人技で作る仕事です。全員未経験からのスタート！ エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう １．まずは出来る事からスタート。洗い物 ・粉練 ・清掃等から 始め ・徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います ２．技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり 店長が毎月技能判定し ・新ランクに反映します ３〜６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります ※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが醍醐味！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆千里阪急百貨店内での御座候で「アンコたっぷりの回転焼」 を職人技で作り ・販売します。全員未経験からのスタート エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう １．まずは出来る事からスタート。洗い物 ・粉練 ・清掃等から 始め ・徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います ２．技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり 店長が毎月技能判定し ・新ランクに反映します ※３〜６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります 自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が仕事の醍醐味！ 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいのある子ども達に対して ・遊びやトレーニング ・生活支援を行います。 ＊生活支援（食事・トイレの誘導 ・支援） ＊集団生活の適応訓練（ゲームや遊び ・レクレーション） ＊課題（ビジョントレーニング ・運動 ・ＳＳＴなど） ＊簡単な工作等の支援 ＊送迎（運転 ・または添乗員） 【間接支援】 ＊連絡帳の記入 ＊保護者へのアドバイス ＊清掃 ・消毒 など ＜未経験の方でも ・ご指導致します＞ 変更範囲：なし

・看護業務（点滴・採血・処置等） ・耳鼻科未経験者やブランクのある方も安心して勤務可能です ・夜診 ・土曜診できる方歓迎します ＊就業時間 （１）午前診：月・火・水・金 （２）午後診：月・水・金 （３）夜診 ：月・水・金 （４）午前診：土 【変更範囲：変更なし】

マイクロバス（２９人以下）で ・病院に通院される利用者様の 送迎を行います。送迎に支障が無い時間帯で ・車両管理（運行前点検・給油・車内清掃・洗車）を行います。 ＊体力を使う場面はありません！年齢を重ねても長くできる 仕事です 【変更範囲：変更なし】

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など ・入居者様の日常生活を全面的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 例）演奏会 ・お祭り ・体操 ・お花クラブ等 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ ・事前申請が必要） ◇従業員持株会 ◇入社お祝い金制度（正社員：５万円） ◇給食制度（希望可否に応じて ・３５５円で昼食提供）

《急募》運動未経験のかた ・他業種からでも大丈夫 ◎女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて会員様との楽しい コミュニケーションを中心に ・運動をサポートするお仕事です。 ＞受付業務（お客様情報の簡単な入力作業） ＞かんたん体操サポート（マシン体操のサポートをして回ります） ※当社は全国最大規模のカーブス運営加盟店ですので ・教育体制や 研修制度も充実しておりますので ・運動未経験のかたや他業種での お仕事経験しかないかたでもスタートできます。最近では大半の かたが未経験 ・他業種からのかたですので ・ご安心ください。 ＞ユニフォームの貸与もあり（スタッフ専用上着の貸与あり） 変更範囲：会社の定める業務

《急募》運動未経験のかた ・他業種からでも大丈夫 ◎女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて会員様との楽しい コミュニケーションを中心に ・運動をサポートするお仕事です。 ＞受付業務（お客様情報の簡単な入力作業） ＞かんたん体操サポート（マシン体操のサポートをして回ります） ※当社は全国最大規模のカーブス運営加盟店ですので ・教育体制や 研修制度も充実しておりますので ・運動未経験のかたや他業種での お仕事経験しかないかたでもスタートできます。最近では大半の かたが未経験 ・他業種からのかたですので ・ご安心ください。 ＞ユニフォームの貸与もあり（スタッフ専用上着の貸与あり） 変更範囲：変更なし

・お客様送迎のクラブバス運転手 ＊通勤にはマイカーが必要です ・その他クラブバス ・カートの洗車 ・清掃 ・点検作業 【変更範囲：変更なし】

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など ・入居者様の日常生活を全面 的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 例）演奏会 ・お祭り ・体操 ・お花クラブ等 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ ・事前申請が必要） ◇従業員持株会 ◇入社お祝い金制度（正社員：５万円） ◇給食制度（希望可否に応じて ・３５５円で昼食提供）

【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

【具体的な業務内容】 「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度やサービスの質、売上の向上に向けて、担当企業と伴走しながら支援するポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるよう支援していきます。 ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の解析 ・課題解決のため定期提案 ・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応 ・既存顧客の定期フォロー ・掲載中の案件に関しての提案、変更対応 ・他社成功事例の共有 【本ポジションに期待する役割】 「ファンくる」のサービスを通じて、飲食業界や美容業界などのホスピタリティ産業における各事業者の改善活動を後押しし、事業価値を向上させるための顧客課題解決支援の仕組みを構築・実施すること。 【本ポジションで得られるスキル・キャリア】 ・顧客志向で共に伴走するご経験 ・単なるルート営業ではなく、顧客ごとの課題を特定し、伴走型支援の経験が得られる ・アンケートデータやモニター調査などのデータを分析し、改善点を見つける能力

通信業界のクライアント様に対して、売上や販売実績向上のためのご支援を行っているライフソリューション事業部にて、売上や集客に課題をもつ企業やクライアントに対し携帯ショップの販売支援や、携帯電話・通信機器のＰＲイベントの運営をお願いします。 まずは、「風船やティッシュ配り」、「くじ引きや抽選会、射的」などで イベント会場を盛り上げていき、お客様とお話をしていくきっかけを作って いくお仕事からスタートしていただきます。 集客スキル、どんな商品でも誰よりも売れる販売スキルが身に付いたら、後輩指導、イベント企画等、幅広い業務をお任せします。 【備考】 ■営業コンサルティング事業 「もっと売り上げを伸ばしたい」 「お客さんをたくさん集めたい」 そんなクライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する仕事です！ ■プロモーション事業 展示会に、野球会場、大相撲会場などイベントの運営管理をしています！ 某有名音楽業界、某有名商品とコラボイベントとのお仕事も多数。 新商品のイベントプロモーションなどをメインに幅広いイベントプロモーションを行なっています！ ■イベント企画運営事業…企画、制作、運営など。 通信系のイベントを主にイベント場所の選定、人材の確保、準備、運営管理まで自社で行います！ 商業施設や野外イベントなど中型から大型のイベントを全国で展開しています。 イベント当日に至るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで一貫して自社で行い［運営］で成果を上げます。 イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に　つなげていきます。 ■携帯ショップ販売支援：弊社から即戦力となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代行を中心に新商品の提案等、『売上の最大化を図りたい』　『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦力で貢献いたします。 【お仕事詳細】 企業、ショップの売上や、 販売実績を向上させるためのPRイベントにて ・クライアント様の商品やサービスのPR ・商品の販売　など 以上をお任せ致します 課題を解決し、アイデアをカタチにしていく 企画～提案～運営まで流行や市場を分析し、 プロモーションにも携わっていただきます。 ★当社が過去に手がけたイベント一例 ・アーティストトークショー&サイン会イベント アーティストをお招きし景品交換やサイン色紙のプレゼンをお渡し実施！ ・野球会場、大相撲会場プロモーションイベント 有名選手のユニフォームやTシャツを着用しグッズ交換の盛り上げ！

【業務内容】 プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・顧客満足度向上、解約防止、アップセル/クロスセル促進に向けた戦略立案 ・チームメンバーの目標設定、育成、評価・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・営業、マーケティング、プロダクトチームと連携し、顧客獲得・維持戦略を推進 ・予算管理、レポート作成 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社Retell（リテル）は、大手ショッピングモールなどイベント空間での「ブース型セールス」の分野で成⻑してきました。 今回は、個人のお客様向けにウォーターサーバーをPRする新規メンバーを募集します！ 【具体的には……】 ・商品PR、お客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ・イベントの企画立案 など オフィスへ出社することはなく、各勤務地へ直行直帰していただくスタイル。 イベント会場の時間が決まっているので、残業はほとんどありません！ 現在は他県への出張が多くございます。 出張が可能な方、最優先！！！ (関西もございます) 転居を伴う転勤もありませんので、安心してスタートしてください！ ＜商材＞ ・ウォーターサーバー ＜1日の声かけ人数目安＞ ・スーパーなど小売店：50名〜 ・大型商業施設の場合：100名〜 ＜1日の成約件数目標＞ ・スーパーなどの小売店：2件～ ・大型商業施設の場合：4件～ 【1日の流れ例】 10：00　業務開始 ランチ休憩1時間 ★リフレッシュ休憩は好きなだけ取ってok 20：00　業務終了、退社 【入社後の流れ】 どんな商品を扱うのかや、サービスの種類がどれくらいあるかなど、必要なスキルを研修を通じて学びます。 ▼ 未経験でも活躍できるよう、お客様への案内方法はしっかり研修します。 状況に応じたトークスクリプトもご用意しています。 ▼ 研修後はチームで仕事をするので、分からないことは何でも聞ける環境です！ 仕事の醍醐味 日常生活にとっても便利なウォーターサーバー 。 私たちは誠実なご提案を心がけているため、無理な押し売りは一切しません！ お客様が「いらない」とおっしゃれば販売しません。ノルマもないので安心です。

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、【業界No.1サイトの広告活用プランナー】広告効果を最大化させる有効活用コンサルティング職として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に電話をし、 ニーズの確認や、「タウンワーク」や「Indeed」などの求人広告の提案、広告掲載のフォローを行います。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 お客様とじっくり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます！ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　メールの確認・対応 9:45　商談準備 　　　 電話商談 2件 　　　 既存顧客に状況確認の電話 12:00 お昼休憩 13:00 Zoom商談1件 　　　 受注対応（原稿発注など） 　　　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00 事務作業（結果・振り返り入力） 18:00 退勤 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 　業務効率化のために、 　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　3ヶ月ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​ ・課題ヒアリング／現状分析​ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​ ・品質分析、テスト結果の分析​ ・メンバーマネジメント​　等

【業務内容】 プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行 ・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案 ・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング ・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ・新規機能のリリース対応 ・現地でのサポート業務 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／ 　　　　　　　　創業51年目で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、 「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 関西圏を中心にボートレースの広告プロモーション企画営業を担当いただきます。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ■業務詳細 ・マスメディアを使った提案 （開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞） ・イベントの企画運営 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※東京・名古屋・九州にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。 運営サポートとして全国24場への応援出張もあります。

＜具体的な仕事内容＞ ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う ・行政に架電を行い、①契約のお礼、②ニーズのヒアリング、③資料送付、を行う ・不定期でオンラインセミナーを行い、サービスの説明を行う ・行政のニーズをくみ取り、商品やコミュニケーションの改善を行う。 ＜任せたいKPI＞ ・行政経由の獲得件数 ＜主な提案先の行政施設＞ ・日本中の市役所、ハローワーク、社会福祉協議会など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに行政向けのカスタマーサクセス部門の構築に携われること ■行政に普及するサービスの拡販に携わるため、社会貢献性を感じることができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ・まずはカスタマーサポートの部署で1から受電活動を行います。 約3か月から半年でカスタマーサポートを理解し、その後配置転換でカスタマーサクセスを行います。 ※繁忙期はカスタマーサポートも行うため、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方の研修を行います。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・カスタマーサポートリーダー ・カスタマーサポートサブマネジャー 1.応対品質改善 2.人材育成 3.業務遂行 4.業務改善 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【カスタマーサクセスとは】 ・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。 ・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。 ・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。 ・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との関係を深め、課題の理解をし「顧客の代弁者」として、プロダクトの改善・新機能提案を行います。 ・プロダクトは常に進化していきます。新しい価値ができた際には、顧客に適切な提案を行います。 【具体的な業務例】 ・サービス導入時の目的・目標すり合わせや、管理項目設計、利用方法のレクチャー等のオンボーディング支援 ・顧客との定期Mtgの実施をし、課題の発見、活用方法の共有、顧客目標の(再)設計 ・契約の管理・更新対応や、セールスと連携しながらの顧客に対しての新規提案によるアップセル・クロスセル ・PM・エンジニアと連携しながらの、エラー・障害対応、プロダクト改善の議論等 【仕事の面白さ・やりがい】 ・顧客への価値提供手法、プロダクトの進化、組織づくりなど、ダイナミックに関わって頂きます。 →現在同社のカスタマーサクセス組織は、まさに立ち上げフェーズです。 →全員がほぼ同じラインからのスタートです。そこに堅苦しい関係はなく、日々遠慮のない議論・仕組み構築と実行を全員で進めています。 ・カスタマーサクセスとしての経験値 →試行錯誤を繰り返しながら、目の前の顧客への向き合い方は全員で議論・決定をしていきます。 →求められるものは顧客とチームへのコミットです！！社内でコミュニケーションを密にとりながら、顧客を成功に導きましょう！

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントをご担当頂きます。 課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。 また、リーダー候補として人材育成等の面でもご活躍いただきます。

　クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 　当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務　※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 （1）求人受注 　・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 　・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 　　抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ 　・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3）候補者との面談 　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 　　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （4）マッチング 　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど 　・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、 　　内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、 チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。 その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。 また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

＜管理戸数4万戸／安定経営基盤あり！＞ <不動産経験のある方積極採用！> 《具体的な業務内容》 賃貸マンションを所有のオーナー様への提案営業 （修繕工事、大規模工事、収益性の高いマンションの運営などを企画提案） 《入社後の流れ》 入社後はキャリア研修やOJTによる教育を行っております。 同部署では未経験からスタートの社員が多く、 チームで協力してお仕事を進める風土があるので 安心して質問や相談をしていただけます♪ 《業務の醍醐味》 マンション・ビルの小規模リフォームから大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産をソフト面、ハード面双方の視点からバックアップします。物件の資産価値向上のため、オーナー様のマンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。内装デザインや工事に関する専門的な内容は社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です♪

■提案先 管理組合・設計会社・建設会社へ「あんしん大規模修繕工事瑕疵保険」の提案を始め、各提携団体（NPO法⼈、⼀般社団法⼈）を通しての提案営業を⾏います。 ■営業スタイル 西日本全般をご担当いただきますので、月１～２回の出張が発生します。一度の出張でどれだけ効率よく回れるか考えながら、マンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。 その他、各種セミナー講師、新商品・新サービスの企画/立案など様々なことに携わる事が可能です ■課の特徴 特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、 ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

カスタマーサクセス/法人営業/採用・人事/HR業界/マーケティング/SNS運用の経験が活かせるお仕事です♪ 営業担当が獲得した顧客に対して伴走型支援を展開しています！ 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ※WEBでのやり取りがほとんどです◎ ★★★取り扱い商材★★★ ・LINE運用ツール「Liny」「Lステップ」「next」 ・デジタル商品券システム ・派遣ロボ(業務効率化システム) ・電子パンフレット作成ツール「todoke」 ・採用コンサルティング(説明会設計、リクルートサイト設計)

▼ミッション▼ 自チームメンバーをマネジメントすることにより、運用代行案件のLTVを最大化すること。 ①解約率を低下させる ②アップセル/クロスセルにより案件単価を向上させる ▼目標のイメージ(例)▼ ①自チームの月間フォロワー増加数：100,000人 ②自チームの月間平均保存率：2.5% ③自チームの月間平均ストーリーズ閲覧率：25% ④自チームの月間獲得リーチ数：50,000,000リーチ ⑤自チームメンバーのマーケター評価：4.0（最大5.0） ▼業務内容▼ ①メンバーマネジメント ・数値管理（週報の確認・フィードバック） ・タスク管理（週報の確認・フィードバック） ・モチベーション管理（月次1on1） ・運用戦略の策定サポート ・月次メンバー評価 ②クライアント折衝 ・月次報告会の実施/運営 ・日常的なチャット対応 ③勉強会運営 ・社内マーケター向けに開催する勉強会の企画/運営 ④マーケターの採用 ・採用面接の実施、オンボーディングサポート

【業務内容】 受注案件に対するプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 案件によっては数ヶ月から2年ほどのプロジェクトもあり、プロジェクトの進捗管理から実際の導入後のサポートまで、顧客に寄り添い、伴走していただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 ＊具体的な事例 ビットキーのworkhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html 東京建物が管理する大崎センタービルに導入　築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html 麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室まで シームレスな体験を提供 ビットキー協力 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html 東急不動産の関西オフィス※に導入　入室から会議室予約まで顔パス完結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html 【国内初】顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドが誕生！ NTT都市開発の新オフィスブランド「owns」がworkhubを採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【仕事内容】 法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて 『酸素カプセル』の販売を提案します。 お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」のため、未経験でもはじめやすい営業職です。 【Q】『酸素カプセル』って？ 酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。 健康意識の高まりからニーズも増加しています。 【Q】具体的にどんな商品？ 1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。 また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、 これらの製品を提案します。 【Q】誰に提案するの？ スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。 施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。 Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。 【Q】どんなふうに営業するの？ ▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問 ▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案 ▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼 ▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

マンション、一戸建、事業用物件、土地などを買いたいお客様に対してニーズを伺い、最適な物件を紹介して販売。 売りたい人と買いたい人をつなげる仕事です。 主にグループ会社や各部門から投資用マンションを探しているオーナー様を紹介していただき、営業を行っています。 お客様の資産形成の役に立ち、億単位のお金を動かすダイナミックなビジネスを手がける醍醐味を実感できます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

ブロックチェーンゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発プランナー ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし