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・ＪＲ東日本管内の列車見張警備 ・交通誘導警備 ・プロスポーツイベント等警備 ・エリアは現場によって異なりますが仙台市内及び近郊になります 直行直帰も可能です。 ※３ヶ月経過後 ・６ヶ月毎契約更新（契約社員登用） 正社員登用有 変更範囲：変更なし

「ＨＩＹＯＫＯ ＳＰＯＲＴＳ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

スキー場内 ・やま空テラス・カフェ接客スタッフ！施設内の説明・飲食の受け渡し・ドッグランの受付など。ゆったりとした空間で落ち着いた職場です。 変更範囲：変更なし

ゴルフプレーヤーの帯同補助業務 変更範囲：変更なし

打上花火の製造 ・花火大会での打上が主な業務です。 自分の作った花火で ・何万人もの観客を感動させてみませんか。 最終的に花火大会の企画・構成もお願いしたいと思っています。 ＊未経験者も一からしっかりと指導いたします。 変更範囲：変更なし

・稼働率調査のお仕事で ・決められた店舗（パチンコ店）を回って いただき ・カウント結果をスマートフォンに入力し報告するだけの簡単ワークです。短時間で終わります。 青葉エリア ＊１日３回（１回の調査は３０分〜３５分程度で終わります） ・１回目：１０時４５分から ・２回目：１４時４５分から ・３回目：１９時４５分から ＊直行直帰になります。朝・昼・夜できる方大歓迎 土曜日・日曜日・祝日できる方大歓迎 ＊変更範囲：変更なし

★宮城県初登場のキックボクササイズジムで ・受付・指導・募集等 を行います。（モニターで運動の仕方は映像で流れます） ★特徴として ・ボクササイズを３分９ラウンドの約３０分間運動を するサーキットトレーニングです。 ★短時間で汗をかき ・トータル１時間以内に帰れる手軽なジムと ・なっています。 ★日頃のストレスをサンドバックやミット打ちで発散する事で健康 維持やダイエットにも繋げます。 ★トレーナー経験は問いません。 トレ−ナ−自身のダイエット目的も可能です。 変更範囲：変更なし

「仙台のパチンコ店の設備づくり」は ・ダイナミックで面白い！ 経験は不要！話下手でもいい！業界トップクラスの設備メーカーが工具の使い方から教えます。 私たちは「業界シェア率３割」を誇るパチンコ店向け設備機器メーカーです。全国７０００軒のパチンコ店へ導入することを目指すため ・メンテナンスに力を入れています。 ＊具体的には ・自社開発のメダル補給設備を使用されているパチンコ店に１日２件程度訪問し ・修理・点検などを行っていただきます。 ＊訪問した際に ・パチンコ店からのご要望やお困りの声も聴いてください。＊業務では通勤を含め社用車を使用「変更範囲：営業業務など」

ガチャガチャの商品補充と機械のメンテナンス ・集金業務 エリア ：主に宮城県内 他一部福島県 山形県あり 使用車両：普通車のワンＢＯＸカー 業務のエリアによっては直行直帰になります。 ＊変更範囲：変更なし

コナズ珈琲 利府店 【ハワイアンカフェ専門店】 カフェでのホール・キッチンのお仕事です。 レジ ・オーダー ・料理・ドリンクの提供 ・洗い場のお仕事などもお願いします。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

スポーツ施設オープン前清掃 ・ロッカールーム ・シャワー室 ・サウナ室 ・トイレ ・通路 など ＊変更範囲：変更なし

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

工事現場等での歩行者 ・車両誘導業務 各種イベント（コンサート会場 ・花火大会 ・スポーツ大会）における案内 ・誘導業務 ※仙台市内及び周辺地域の各現場 ※入社後 ・警備業法に基づく法定研修あり 変更範囲：変更なし

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

スポーツジムの女子更衣室及び浴室の清掃になります。 変更範囲：変更なし

スポーツジムの浴室 ・更衣室 ・トイレの清掃です。 ＊変更範囲：変更なし

太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工・住宅リフォームを行っ ている会社です。 ショッピングモール等で太陽光発電システムのＰＲイベントを開催 します。明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集 しています。ガラポン抽選会・くじ引き大会の運営 ・お客様への簡 単なアンケート等 ・お客様のご要望をお聞きして営業担当との間を サポートするお仕事です。お子様連れのお客様が多いので ・お子様 と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが好きな方 ・わいわい楽しく働 けます。 【変更範囲：変更なし】

貸切バス運転士。冠婚葬祭や部活遠征 ・スポーツ少年団 ・契約法人送迎等 ＊変更範囲：変更なし

泉区のスポーツ施設での ・共用部 ・トイレ ・会議室等の清掃業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

◎クリニックにおける運動器リハビリテーション業務 ・スポーツ疾患に対する理学療法 ・一般整形外科疾患に対する理学療法 ＊変更範囲：変更なし

施術全般 ・美容鍼 ・スポーツ鍼 ・オイルマッサージ等のリラクぜーション ・運動指導 ・機能訓練 ・各種トレーナー活動等 変更範囲：変更なし

緑地の剪定や草刈りなどの造園作業 泉パークタウン及び仙台近郊の商業施設やスポーツ施設 ・マンション ・個人住宅の植栽工事や外構工事 ＊変更範囲：変更なし

○小学１年生から高校３年生までの子どもたちと ・施設内で遊んだ り ・近くの体育館でスポーツをします。 ○経験の有無は関係なく ・明るく元気に業務に取り組める方を歓迎 します。 変更範囲：変更なし

会員制スポーツクラブ受付業務 ・お客様の入退館の接客 ・各種手続き業務 ・館内のご案内 ・ショップ商品販売 ・キッズ会員の対応等 変更範囲：変更なし

●キリンビール仙台工場内での作業に従事していただきます。 ・リーチフォークリフトでのピッキング作業と棚卸し作業 【取り扱い商品】 ・壜 ・缶製品のビール製品等 ・ペットボトル ・缶製品のスポーツドリンクやお茶等の飲料製品 変更範囲：変更なし

スポーツで使用するアプリ・サービスの開発をお任せします。 【具体的には】 ・要求分析／要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・保守及びサポート業務 ※より使いやすく便利なアプリ開発のため ・私たちは常に新しい技術やツールを追求しています。発想力を活かして開発に取り組んでいただける方をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

●キリンビール仙台工場内での作業に従事していただきます。 ・２枚差し（２．５ｔ） ・４枚差し（６ｔ）のカウンターフォークリフトでの作業です。 ・トラック ・トレーラー ・ＪＲコンテナの入出庫作業 ・工場で製造された製品をはい付けする製造入庫作業 【取り扱い商品】 ・壜 ・缶製品のビール製品等 ・ペットボトル ・缶製品のスポーツドリンクやお茶等の飲料製品 変更範囲：変更なし

・交通誘導警備 ・建築現場警備 ・イベント警備 ・駐車場警備 ・変更範囲：変更なし

来客対応 ・顧客管理 ・集客イベント補助 ・建設会計補助 ・経理事務 変更範囲：変更なし

・イベントの開催準備 ・設営 ・簡易な接客を含む対応 ・撤収に関する補助 ・ＳＮＳでの情報発信 ・店舗やイベント用品の清掃 ・メンテナンス ・整理 ・店舗来客時の簡易なお客さま対応 ・レジ ・レンタル用品受渡・返却品受領 ・伝票処理 ・請求書の確認・支払申請手続き等 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

○３歳児〜５歳児の保育業務に担任の補佐として携わって いただきます。 保育業務 ・バス添乗 ・イベント準備等 変更範囲：変更なし

【ステージ舞台・音響・照明・イベント運営に興味のある方】 ●ライブホールの施設管理・運営全般業務です ・音楽系催事や各種イベントのサポート ・ドリンクチケットの交換 ・提供 ・ケータリングやホットスナック販売等の調理 ・パソコン業務やＳＮＳ宣伝デザイン作成 ・経理業務 ●お客様に思い遣りをもって接することができる方 ・大歓迎！ ●意欲をもって業務に取り組める方は 積極的に正社員に登用いたします 変更範囲：会社の定める業務

売場演出物やチラシの作成・管理 ・イベント運営等の業務となります。 未経験から働き始める方がほとんどです。お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

調理 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画などの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２２０４６７

・イラストレーターを使った作画 ・作図 ・エクセル ・ワードを使った資料作成 ・アシスタント業務 ・事務所の清掃 ・その他雑務や電話応対など ・展示会 ・イベント等の参加 ＊変更範囲：変更なし

・受付対応 ・お電話やメールでのお問い合わせ対応 ・レンタルスペースの予約管理 ・スタッフ管理（シフト作成 ・勤怠管理） ・イベント運営のサポート ・施設管理 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

スプリングバレー仙台泉スキー場の営業企画課として外回り営業 ・広告宣伝に係る業務全般 ・イベント準備 ・ＨＰ管理等 変更範囲：会社が定める業務

＊定員１８名の地域密着型デイサービスです。 ・仕事内容は介護業務全般です ＊小規模デイによりイベントも多く ・ご利用者・スタッフともに笑顔の絶えない職場です。 変更範囲：変更なし

◎児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

自転車の整備士を募集。 点検 ・車検 ・修理を行って頂きます。 接客 ・販売等を行っていただく場合もあります。 世界各国のブランドの子供車・一般自転車・電動アシスト自転車・スポーツ自転車の新車を正規に取扱いしており様々な知識 ・技術の取得が見込めます。 ＊整備経験が無くても指導のもと ・確実に正確なレベルアップ・スキルアップが見込めます。 ＊勤務店舗により取り扱い車種が限られていたり ・様々なカテゴリを経験していただく為であったり ・ご本人希望での為などで転勤 ・職種変更となる場合がございます。（変更範囲：オートバイ整備 ・販売職等）その際は面談の上ご説明 ・ご相談いたします。

・店舗 ・イベントなどの問合せ対応 ・拾得物 ・遺失物対応 ・傷病者 ・迷子の対応 ・車イスの貸し出し ・館内アナウンス ・お客さまご意見の管理 ・備品管理 など ＊正社員を目指した求人となります。 変更範囲：変更なし

◎整形外科クリニックにおける外来リハビリ業務全般 当院では ・運動器リハビリテーションを中心に ・患者様の早期回復と日常生活への復帰を支援しています。 【主な業務内容】 ・運動器リハビリの実施 ・関節可動域訓練 ・日常生活動作訓練 ・術後リハビリ（骨折後・人工関節置換術後など） ・スポーツ障害への対応 ・物理療法の実施 ・勉強会・症例検討 仙台市立病院の骨折後リハビリや仙台赤十字病院の人工関節置換術後リハビリも担当し ・幅広い症例に対応しています。 ※未経験者にも丁寧に指導を致します。変更範囲：変更なし ※現在 ・７名の理学療法士（１名女性）が在籍しています。

主に一次取得者（初めての住宅購入者）向けの住宅販売に特化した営業活動です。資料請求をいただいたお客さまや ・イベントでのお客様への追客 ・およびプランニング・積算・契約などの商談をしていただきます。 変更範囲：変更なし

冠婚葬祭互助会のお得なサービス内容などのＰＲ活動が主なお仕事です！ ◆担当エリアのお客様への互助会サービスのご案内 ◆会員様のフォロー ◆イベントの企画・開催・案内 ◆弊社互助会加入手続き 変更範囲：変更なし

石油精製プラントや高圧ガスプラント等で非破壊検査実務 ・工程管理 ・報告書作成 ・設備のメンテナンス業務等を行っていただきます。【変更範囲：変更なし】 当社は非破壊検査業を主力としており ・大手非破壊検査会社と契約を結び ・主に石油精製プラント内で委託された業務を行っております。 ＊未経験者歓迎致します 当社社員は家族第一 ・趣味優先。プライベートの充実が ・意欲向上・業務効率化に繋がるとの考えから ・年次有給休暇を取得しやすい環境を作り ・積極的な取得を推奨しています。 また ・健康増進のためスポーツに取組む社員については ・社員の希望に合わせて業務の調整を行っています。