キーワード「レジャー施設」 × 勤務地「北海道室蘭市」の検索結果

＊室蘭・登別総合健診センターの清掃業務に従事します。 ・施設内の供用部 ・玄関ホール ・通路 ・階段 ・待合室 ・及びトイ レ等の清掃業務。 ・施設４階の体育館フロアーにおける床清掃業務。 ・施設外周のゴミ拾い等。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊「スーパーアークス室蘭中央店」において ・下記の複合商 業施設設備管理業務に従事していただきます ・出入口の開閉施錠 ・シャッタ−開閉。 ・エレベ−タ− ・エスカレ−タ−始動停止 ・点検・簡単な修理。 ・テナント管理 ・巡回。 ・事務所業務。 ・蛍光灯等の交換。必要に応じて機器運転 ・日報作成（パソコン使 用） ・異常時緊急対応 ・冬場除雪作業あり。 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ＊契約更新月：年１回（１０月更新）。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当施設において利用者の健康管理業務全般に従事します。 ・バイタルチェック（血圧 ・脈拍の測定）をし ・健康管理 ・日常生活介護（定員１５名の利用者の排泄 ・身体介助等） ・機能訓練 ・その他関連する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ お申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日鋼記念病院にて ・施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務。 ・施設内の巡回 ・点検 ・及び急患の案内等の業務。 ・その他 ・関連する業務。 ※採用内定後に警備員教育があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日鋼記念病院にて ・施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務。 ・施設内の巡回 ・点検 ・及び急患の案内等の業務。 ・その他 ・関連する業務。 ＊採用後に警備員教育があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

利用者様への食事提供業務全般 食材の下処理 ・調理業務 ・盛付 ・食器洗浄等厨房業務全般 ＊給食経験者は別途優遇あり ＊勤務時間 ・日数相談可 ＊主婦の方 ・主夫の方 ・子育て中の方 ・ブランクのある方も ご相談ください。 ＊業務については ・段階的に指導して参りますので ・ご安心 ください。 変更範囲：厨房業務全般

＊製鉄記念室蘭病院にて施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務。 ・施設内の巡回 ・点検及び急患の案内等の業務。 ・閉院後の来院者の受付業務（保険証確認等の作業）。 ・問い合わせ等の電話対応 ・来客対応の業務。 ・院内巡回警備。 ・その他関連する業務。 ※２人勤務体制（シフト勤務表） ※月１０回程度の勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

＊製鉄記念室蘭病院にて施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務。 ・施設内の巡回 ・点検及び急患の案内等の業務。 ・閉院後の来院者の受付業務（保険証確認等の作業）。 ・問い合わせ等の電話対応 ・来客対応の業務。 ・院内巡回警備。 ・その他関連する業務。 ※２人勤務体制（シフト勤務表） ※月１０回程度の勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

・施設内清掃（共用部 ・廊下 ・お風呂 ・トイレなど） ・入居者様の見守り ・その他 ・付随する業務 ＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』にて上記の業務に従事 していただきます。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎 ※土日祝日勤務出来る方 ・歓迎します。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

＊居宅介護支援事業所しらかばにおいて ・ケアマネージャー業務 全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・訪問調査等（社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ・その他付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（含出先） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』における ・下記の業務全 般に従事していただきます。 ・食事１０名分（最大）の調理（朝食） ・配膳下膳 ・洗い物等の 業務。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎いたします。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）までお申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』における ・下記の業務全 般に従事していただきます。 ・利用者の見守り ・施設内の清掃業務全般・食後の後片付け等 ・非常時の対応 ・その他 ・関連する業務全般 ＊シニア層（６０歳以上）歓迎 ＊非常時又は緊急時のみ ・着替え等の補助・介助業務あり。 ＊土曜日・日曜日勤務可能な方 ・歓迎します。 ＊副業可 ＊応募前職場見学可能：詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊居宅介護支援事業所しらかばにおいて ・ケアマネージャー業務 全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・訪問調査等（社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ・その他付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（含出先） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』における ・下記の業務全 般に従事していただきます。 ・食事１０名分（最大）の調理（朝食） ・配膳下膳 ・洗い物等の 業務。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎いたします。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）までお申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

・施設内清掃（共用部 ・廊下 ・お風呂 ・トイレなど） ・下宿人の見守り ・その他 ・付随する業務 ＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』にて上記の業務に従事 していただきます。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎 ※土日祝日勤務出来る方。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

＊利用者に対する日常生活介護 ・定員１５名の利用者の食事 ・入浴 ・排泄 ・身体介助等 ＊利用者の送迎業務あり （社用車使用／ＡＴ・普通乗用〜ワゴン車） ＊パソコンやタブレットでの入力作業や計画書等作成業務（分担制） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）までお申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日鋼記念病院にて ・施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務 ・施設内の巡回 ・点検 ・及び急患の案内等の業務 ・その他 ・関連する業務 ＊採用内定後に警備員教育があります。 ＊契約更新：年度毎（４月）の更新 「業務の変更範囲：変更なし」

出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として ・施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理 ・発注／食材の管理 ・発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など ・日々の運営が円滑に進むよう ・管理業務を中心に担当して いただきます。客室数は３８室。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく ・のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

＊日鋼記念病院にて ・施設警備業務に従事します。 ・夜間における病院内外の警備業務。 ・施設内の巡回 ・点検 ・及び急患の案内等の業務。 ・その他 ・関連する業務。 ※採用内定後に警備員教育があります。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として ・施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理 ・発注／食材の管理 ・発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など ・日々の運営が円滑に進むよう ・管理業務を中心に担当して いただきます。客室数は３８室。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく ・のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ・中央監視室における管理業務 ・ボイラー室の点検 ・施設内の巡回業務 ・その他 ・関連する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

＊室蘭・登別総合健診センターの清掃業務に従事します。 ・施設内の供用部 ・玄関ホール ・通路 ・階段 ・待合室 ・及びトイ レ等の清掃業務。 ・施設４階の体育館フロアーにおける床清掃業務。 ・施設外周のゴミ拾い等。 ※雇用契約：年度毎の更新（４月） 「業務の変更範囲：変更なし」

・中央監視室における管理業務 ・ボイラー室の点検 ・施設内の巡回業務 ・その他 ・関連する業務 ＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ＊月９回程度の勤務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

・中央監視室における管理業務 ・ボイラー室の点検 ・施設内の巡回業務 ・その他 ・関連する業務 ＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ＊月９回程度の勤務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

・中央監視室における管理業務 ・ボイラー室の点検 ・施設内の巡回業務 ・その他 ・関連する業務 ＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ＊月９回程度の勤務です。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。