キーワード「レジャー施設」 × 勤務地「北海道沙流郡日高町」の検索結果

◆当牧場の施設管理業務に従事していただきます ・馬場管理業務 ・施設の営繕 ・維持管理業務 ・草地管理業務 ・機械車両整備維持業務 等 ※場内の移動等 ・業務には車の運転が含まれます 〜未経験の方も応募歓迎いたします〜 【変更範囲：変更なし】

◆当牧場の施設管理業務に従事していただきます ・馬場管理業務 ・施設の営繕 ・維持管理業務 ・草地管理業務 ・機械車両整備維持業務 等 ※場内の移動等 ・業務には車の運転が含まれます 〜未経験の方も応募歓迎いたします〜 【変更範囲：変更なし】

◆日高町立門別小学校にて ・学校公務補として ・下記の業務に従事していただきます ・学校施設・設備の補修及び ・除雪作業などの環境整備 ・学校給食に係る配膳等 ※焼却炉への往復など ・業務で車を運転してもらうことがあり ます（官用車 ・またはマイカー使用） ＊雇用開始日：令和８年１月１日〜 ＊募集期限 ：応募書類は令和７年１１月２１日必着となります 【変更範囲：変更なし】

◆日高町立門別小学校にて ・学校公務補として ・下記の業務に従事していただきます ・学校施設・設備の補修及び ・除雪作業などの環境整備 ・学校給食に係る配膳等 ※焼却炉への往復など ・業務で車を運転してもらうことがあり ます（官用車 ・またはマイカー使用） ＊雇用開始日：令和８年１月１日〜 ＊募集期限 ：応募書類は令和７年１１月２１日必着となります 【変更範囲：変更なし】

〜日高国際スキー場のリフトスタッフです〜 ・乗車管理（利用券確認・乗車位置誘導・乗降車補助・安全監視） ・乗降場管理（除雪・機械動作確認・スロープ維持管理） ◆◆ 週５日程度の勤務です ◆◆ 【変更範囲：変更なし】

◆面接即決！有限会社ファンタストクラブにて ・競走馬の育成 ・調教 ・厩舎作業に従事 ・騎乗によるトレーニング及び馬の世話全般 （トレーニングジョッキー） ※騎乗経験者 希望 【変更範囲：変更なし】

≪競馬開催日≫ 〇門別競馬場にて ・コース内の馬場整備業務 〇馬の練習用走路 ・ゲート ・坂路の整備業務 ○走路 ・馬道の散水 牧柵（埒）の整備・補修 〇ゲートへの馬入れ（発送練習等を含む ・馬を扱う経験不要） ○その他上記に付随する業務全般 ＊競馬休催日は開催日業務の他 ・競馬場内（走路含む）除雪 ・施設 内草刈りを行っていただきます ＊整備業務は重機を使用します 仕事内容が変更になる予定はありません

◆老人福祉施設栄養管理等業務 ・献立作成 ・発注 ・衛生管理等 ・利用者の食事に関する業務全般（栄養管理） ・調理業務等 〜施設入所者３０名 ショートステイ１０名程度〜 【業務の変更範囲：変更なし】

◆施設内でのボイラー運転 ・保守管理業務に従事 ・施設内の温度設定の監視・管理業務 ・ボイラーの日常保守 ・点検作業 等 ＊雇用期間満了後 ・１〜２ヶ月延長の可能性あり ＊２名によるシフト制（週２〜３回勤務） ＊＊免許取得後未経験者の方もチャレンジお待ちしております＊＊ 幅広い年齢層活躍中！お気軽にどうぞ 【変更範囲：変更なし】

施設の厨房において ・調理及び調理補助業務全般に従事していただきます。 ・調理 ・食材切込 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄および厨房内清掃 など ※１日６人体制で約９０食調理します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆日高町立特別養護老人ホーム 日高高寿園にて介護支援専門員 として入所者の支援に従事していただきます ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 等 〜施設入所者３０名 ショートステイ１０名程度〜 【業務の変更範囲：変更なし】

◆生活相談業務 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ◆介護業務 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・就寝等 ・企画及び実施 （レクリエーション ・行事 ・サークル活動等） ・日常生活のお世話 ・記録入力 等 ※夜勤あり：月５回〜６回程度 〜施設入所者３０名 ショートステイ１０名程度〜 【業務の変更範囲：変更なし】

◆保育所あり◇門別町国民健康保険病院にて ・看護業務に従事していただきます ・一般病棟 ・外来部門 （内科外来 ・小児科外来 ・訪問診療・看護室） ・透析室 ・介護医療院 ・小規模介護老人保健施設等の看護師業務 全般 ※配属先については ・本人の経験や希望等により配慮いたします。 ※保育所あります。 【変更範囲：変更なし】

◆日高国際スキー場のリフトやゲレンデ整備に従事いただきます ・リフト整備（支柱整備・搬器取付及び撤去・施設補修作業等） ・降雪業務（人工降雪機を使用した降雪作業全般） ・リフト乗務員（営業期間中における改札業務・乗車管理等） ・圧雪業務（圧雪車を使用したコース除雪及び圧雪） ※保有している免許や業務経験による 【変更範囲：変更なし】

・ＰＣでのアルバム編集 ・図面作成 ・官庁提出書類の作成 ・建設現場の監督 ・資材管理補助 ・ドローン操作 ・測量 ・等 ☆未経験者の応募可 入社当初は見習いとして先輩技術者の指導により 上記の補助業務を行う ☆教育制度あり 未経験者でも ・新入社員研修 ・外部研修などを含め ・長期間 かけて技術者として養成します ☆ホームページでキャリアモデルと賃金水準を記載しているので 是非確認してください 【変更範囲：変更なし】

・ＰＣでのアルバム編集 ・図面作成 ・官庁提出書類の作成 ・建設現場の監督 ・資材管理補助 ・ドローン操作 ・測量 ・等 ☆未経験者の応募可 入社当初は見習いとして先輩技術者の指導により 上記の補助業務を行う ☆教育制度あり 未経験者でも ・新入社員研修 ・外部研修などを含め ・長期間 かけて技術者として養成します ☆ホームページでキャリアモデルと賃金水準を記載しているので 是非確認してください 【変更範囲：変更なし】

フロント係としての業務を行っていただきます。 ◯来客者の応対 ◯注文を受けた機械の手配（運送業者への運搬依頼等） ◯電話による注文受け ◯機械の貸出し ・受入れ ＊当社保有機械の整備 ・メンテナンス作業も行って頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、 既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。