キーワード「レジャー施設」 × 勤務地「宮崎県延岡市」の検索結果

プラント設備等のメンテナンス・機械設置等を行っています。 主に延岡の工場の現場作業となります。 未経験者歓迎です。初めての方は主に道工具・部品の運搬や手入れをしてもらい ・仕事は段階的に覚えていただきます。 ○就業場所２ヶ所は旭化成関連施設で ・数日置きに現場は替わります。 「変更範囲：変更なし」

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」 ・お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事。 ・受付業務（お客様情報等の簡単な入力作業） ・取扱い商品（運動用衣類等）の案内 ・販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に効果的に体操ができるよ う周囲から見て回り ・サポートをします。） ＊研修制度が充実しているので ・未経験の方も大歓迎です。 ＊カーブスイオン延岡での研修を行います。 ＊頑張りをしっかり評価し ・将来的には店長やマネージャーなどへのステップアップも可能です！ ・変更範囲：変更なし

スーパーマーケット「サンシールさの」において ・場内巡回業務 ・戸締り確認及び火気点検等の閉館業務の補助。 ・制服貸与。 ・未経験の方も歓迎。 変更範囲：変更なし

・店内 ・店外の巡回 ・防災機器 ・緊急時の対応 ※受付業務はありません ＊制服を貸与します ＊雇用期間終了後 ・１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

練習場内にあるボール拾い作業。 サービスタイム用のかごの準備。 コース内整備。 【変更範囲：変更なし】

ＪＰＣスポーツ教室を運営する当社にて ・スポーツトレーナーをお任せします。小さいお子様を中心に ・遊びながら体を使えるようにする教室です。研修でトレーニングの基礎から学んでいただくので体を動かすことが好きな方なら ・未経験の方も安心して始められます。 チラシ配布 ・イベントの用務等で外出があります（自家用車使用） ガソリン代支給。 採用後 ・岐阜県の施設に研修（１ヶ月程度）に行ってもらいます。 宿泊施設は ・こちらで用意します。食事手当あり。 【変更範囲：変更なし】

施設に常駐していただき出入管理や巡回業務を行います。 ・出入管理（出入業者等の出入管理） ・巡回業務 ・電話対応 ＊制服を貸与します。 ＊雇用期間終了後 ・１年毎の更新です。 変更範囲：変更なし

利用者の生活全般の支援や介護等を行います。 ＊社用車あり ＊有資格者については経験不問でも応募可。 ＊児童施設での実務経験２年以上の方は資格なしでも応募可。 ＊変更範囲：事業所が指示する業務

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

契約先の施設に常駐し出入管理 ・施設巡回等の警備業務を実施し 防犯 ・防災を未然に防止する業務を行って頂きます。 ＊施設業務の形態 ・入出管理業務（受付 ・人 ・物 ・車輌 ・鍵管理等） ・巡回警備業務（施設内を回り施設内における盗難 ・火災等の被害 を未然に防止する） ・１名体制で業務を行います。 ・まれに患者様の対応や６階までの階段の上り下り等あるので体力 を要します。 「変更範囲：変更なし」

契約先の施設に常駐し出入管理 ・施設巡回等の警備業務を実施し 防犯 ・防災を未然に防止する業務を行って頂きます。 ＊施設業務の形態 入出管理業務（受付 ・人 ・物 ・車輌 ・鍵管理等） 巡回警備業務（施設内を回り施設内における盗難 ・火災等の被害 を未然に防止する） ２名体制で業務を行います。 ※雇用期間は勤務状況・契約状況により１年毎の更新の可能性あり 「変更範囲：変更なし」

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

障がい者の方々が ・就労・社会参加できるように支援 ・指導をしていただきます。施設内・施設外の作業同行。社用車（普通車）を運転して作業場へ同行します。生活リズムを整えるための支援。その他 ・障がい福祉に携わる業務等。 「変更範囲：変更なし」

障がい者の方々が ・就労・社会参加できるように支援 ・指導をしていただきます。生活リズムを整えるための支援。 その他 ・障がい福祉に携わる業務。 施設内・施設外の作業同行。 社用車（普通車）を運転して作業場へ同行します。 また ・当法人は自社農園にて無農薬の季節の野菜を作り販売しており ・外作業もあります。 ＊変更範囲：変更なし

【かどがわ温泉心の杜】における営繕・施設管理全般を担当していただきます。 ・浴室や館内の巡回点検 ・簡単な修繕や設備管理 ・温泉機器の管理 ・清掃 ・除草 ・外溝管理など多岐にわたるお仕事です。 また状況に応じて受付対応や利用者案内 ・イベント準備補助なども行っていただきます。 チームで協力しながら安全で快適な施設運営を支えるお仕事です。 「変更範囲：変更無し」

防災や環境など ・人々の生命に関わる分野における保守業務です。 無線・通信ネットワークの保守や機器設置を行う技術者として活躍していただきます。 【具体的には】 ・宮崎管内に点在する通信施設 ・河川・道路情報処理施設のメンテ ナンス （電気室・通信機械室・河川監視カメラ・道路監視カメラ・道路情 報板等） ・ネットワーク構築 ・機器のメンテナンス ・障害対応 ・通信機器等の設置工事 「変更範囲：変更なし」

・契約先（施設や工場等）の常駐警備です。 ・１つの事業所へ所属ではなく ・欠員が出た際のヘルプとして複数の契約先を担当していただきます。 ・平常時は ・本社にて事務作業等を行います。 ・出入管理（従業員 ・出入り業者等の出入管理） ・巡回業務（施設内外の異常の有無管区人及び巡回） ・防災業務 ＊研修期間あり（３日間 ・労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームにて身体介助 ・入浴介助 ・食事介助等の介護全般を担当していただきます。 施設内の利用者への訪問介護もあります。 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにて看護業務を行います。食事介助 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・急変時の対応等。施設内の利用者への訪問看護もあります。 「変更範囲：変更なし」

高齢者福祉施設にて要介護者の方への介護に従事していただきます（食事介助・排泄介助・入浴介助・見守り等） 「変更範囲：法人が定める業務」

施設入所者の食事介助 ・各室の見回り ・介護（オムツ交換）。 入所者２０名のお世話を８名体制でローテーションを組んで行います。 【変更範囲：変更なし】

こころの杜門川（事業所施設内）における利用者への看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

※施設・設備の管理補助 ※備品・消耗品の管理・補充 ※軽作業（電気配線に関する簡単な修繕等） ※行事等の準備 ※庶務的な雑務 【変更範囲：変更なし】

施設利用者の看護全般及び職員の健康管理 日誌・台帳等のパソコン入力（未経験者には指導します） ＊就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。