キーワード「レジャー施設」 × 勤務地「熊本県山鹿市」の検索結果

【仕事内容】<職種> [派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー <雇用形態> 派遣 <給与> [派遣]日給24,840円～ 交通費:全額支給 少し距離のある方も安心です。 家チカ・駅チカなど 通勤しやすい職場もご紹介できます。 夜勤手当(25～50%)含む 最短翌日の日払いOK 急な出費があっても安心 別途、残業代支給(時給25%UP) ...

○通所リハビリテーションご利用者に対する口腔ケアに関する業務 ・口腔ケアの道具の洗浄 ・管理 ・施設利用者の食事介助 ・記録作成・入力 ・介護報酬算定に係る実績（加算等）入力 ・老健入所部との業務連携も一部あり ※業務内容の変更の可能性：無し

【仕事内容】アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「E・L・L・E(エル)」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください! 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・...

〇私たちの施設は入所（泊り）定員８０名の朝・昼・夕食の 調理業務です。 〇職員は早朝２名で朝食準備 ・午前中５名で朝食片付けと 昼食準備 ・午後２〜３名で夕食準備。 〇チルド食を取り入れ ・調理業務の簡素化を図っているので 素材調理はありません。 〇専用の制服を支給し ・防止 ・マスクの着用等 ・衛生面には 十分気を付けています。 ※業務変更の可能性：無し

【仕事内容】<職種> 有料,デイ,特養,老健,訪問etc [派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 <雇用形態> 派遣 <給与> [派遣]時給1,380円～1,550円 交通費:全額支給 少し距離のある方も安心です。 家チカ・駅チカなど 通勤しやすい職場もご紹介できます。 最短翌日の日払いOK 急な出費があっても安心 別途、残業代支給(時給25%UP) ...

・障がい者Ａ型事業所内での利用者様（１５名程度）の管理（見守 り）及び記録（業務日誌）業務 ・社用車を使用しての施設外作業（駐車場清掃） ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

【仕事内容】アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「E・L・L・E(エル)」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください! 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・...

［栄養士として入居者様の健康をお食事の面からサポート 調理済み食材の盛り付けがメインです 厨房業務と栄養士業務をお任せします ［主なお仕事］ ・食材等の発注 ・検品 ・行事食の計画 ・食数管理・シフト管理 ・調理補助業務 ・盛付：調理食材を温め ・お料理をお皿に盛りつける作業 ・洗浄：食べ終わった食器を洗浄機で洗浄する作業 「変更の範囲：変更なし」

【仕事内容】<職種> 建設プロジェクト [無期雇用派遣]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 <雇用形態> 無期雇用派遣 <給与> [無期雇用派遣]月給29.929万円～75.8万円 交通費:一部支給 公共交通機関:定期代全額支給 月給299,290円～758,000円 スキル・経験・お仕事内容によって変動あります。 事業者 JAG...

法人の施設長として施設全体の運営管理を行ってもらいます。 ・事業計画の策定 ・事業収支の予実管理 ・収支管理 ・職員の管理（人事・労務） ・各職の業務管理（業務実施状況の把握） ・法人運営（理事会の対応等） ・サービスの質の管理 ・行政機関 ・地域 ・自治会等との連絡調整 ・緊急時等現場対応 「変更範囲：変更無し」

【仕事内容】アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「E・L・L・E(エル)」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください! 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・...

［看護師・准看護師］ ・利用者の方の看護業務（体調管理 ・服薬管理） ・生活介助 ・レクレーション補助 ・送迎（主に山鹿市内） 等 ★院内研修等がありますのでブランクがある方も相談下さい 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「E・L・L・E(エル)」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください! 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・...

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人） の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の介護業務（定員：２階４０名 ・３階４０名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア ・レクリエーション ・衣類調整 ・室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出 ・日勤 ・遅出 ・夜勤 ・半日勤務があるため ・仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

○老健施設に通所・入所されるご利用者への口腔ケアに関する業務 （所属：通所リハビリテーション） ・口腔ケアの道具の洗浄 ・管理 ・施設利用者の食事介助 ・記録作成・入力 ・介護報酬算定に係る実績（加算等）入力 ・老健入所や敷地内にある有料老人ホームとの業務連携も一部あり 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

・療育業務（身辺自立 ・生活力の向上 ・運動 ・巧緻動作の練習 ・余暇活動 ・社会性 ・コミュニケーションの練習など） 個別支援計画に沿った練習を行います。 ・長期休暇中（夏休みなど）は ・屋外学習 ・買い物練習 ・作業体験 などを行います。 ・送迎業務：主に山鹿市をエリア（社用車使用／ＡＴ車） ・各種カンファレンスへの参加 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・テニスの指導 ・フロント ・商品販売 ・ガット張り ・施設の管理 ・イベント等の企画立案 ・運営 など 【業務の変更範囲：なし】 ※市内他店のフォローをお願いする場合があります。 ＊アディダスパートナーシップのテニススクールです！

［施設警備員業務］ ・大手工事現場での出入管理業務の施設警備 ・現場へ直行し ・自宅へ直帰する流れになります。 ・防寒グッズや空調服を支給しています。 〇２０時間の研修でクレーム対応や基本動作をしっかり教育 しますので未経験者でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

［介護老人保健施設における介護業務］ ・通所者の方の介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の身の回りの介助やレクレーション 等の介助 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ★未経験の方でも研修等がありますので安心して応募下さい。 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２ 名 ・介護職員：１６名 ・リハビリ職員：６名 ・その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） ・傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護業務 「変更範囲：変更なし」

◎独自のカリキュラムによる幼児・学童〜大人の方への水泳指導 ※福岡・北九州・山口・熊本に計１０校 ［変更範囲：変更なし］

＊デイケアでの介護及びリハビリ補助業務 ・レクレーション ・生活介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎（軽自動車・普通自動車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

＊管理栄養士 ・栄養 ・カロリー計算 ・栄養マネジメント ・カンファレンス（入所 ・退所） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設の支援相談員業務 ・入所相談 ・入所生活の把握 ・サービス担当者会議・カンファ レンスへの参加 ・退所調整 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎 送迎には社用車使用（ＡＴ車限定） ・介護保険に関わる書類作成（行政提出用） ・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場 での一部補助的業務 「業務変更の範囲：全ての業務」

＊入所利用者の介護補助をしていただきます ・入所：１日７０名定員 ・食事介助下膳 ・ホールの見守り ・シーツ交換・ベッドメイキング ・クリーニング出し（月・水・金）戻し（火・木・土） ・ポーターブルトイレ掃除 ・入浴準備 ・コップ洗い ・洗濯物片付け ・トイレ個室のトイレットペーパー等の備品補充 ※その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇温泉施設の清掃業務 ・浴室・洗い場・脱衣所（トイレ含）の清掃 ・その他 ・上記に付随する業務 ◇高齢者歓迎 ◇Ｗワーク歓迎 応募にはハローワークの紹介状が必要 「変更範囲：変更なし」

一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。 看護職員：２名 ・介護職員：１６名 ・リハビリ職員：６名 ・その他１３名が在籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・更衣介助などの一般的介護業務 （送迎業務）近隣地域への軽自動車を運転した 送迎業務の可能性あり 「変更範囲：変更無し」

・介護保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理 ・医 療的ケアなどの日常的な支援を行います。 ・在宅復帰強化型施設として ・いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂 けるよう ・在宅の生活環境を把握した上での食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行い ます。 ・処置や採血 ・経管栄養対応等の医療支援 ・入浴などの介護業務も あります。 ※業務内容変更の可能性：無し。

［介護老人保健施設における看護業務］ ・入所者への看護業務（処置 ・服薬管理等） ・生活介助等 ※その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ★施設内研修等がありますのでブランクのある方も相談下さい ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・事務業務（レセプト作成 ・書類作成等） ・送迎業務（軽 ・普通車／ＡＴ車使用：山鹿市全域） ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：全ての業務」 〇応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

孔子の里指定介護支援事業にて ・居宅介護支援利用者のケアマネジメント （ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議等） ・相談業務 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

□常勤５名（理学療法士３名 ・作業療法士２名）・パート２名 （作業療法士１名 ・言語聴覚士１名）・補助２名体制で ・高齢者の生活機能維持・向上 ・在宅支援に対するリハビリテ ーション業務全般を行っています。 ＊認知症の方の初期からマネジメントに携わります。 生活機能訓練 ・脳活性化リハビリ ・福祉用具調整 ・訪問リハ ・退所前後訪問 「変更範囲：変更なし」

□介護老人保健施設の介護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

施設入所者の介護や身の廻りのお世話 （食事 ・トイレ ・入浴介助等） 「変更範囲：変更なし」

○デイサービス業務 ・送迎 ・食事介助 ・配膳 ・下膳 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・行事などの実施 ・環境整備 他 ○サービス付高齢者向け住宅（併設） ・宿直（交代制）〜安否確認など 〇宿直できる方歓迎 （変更範囲：変更なし）

令和７年度会計年度任用職員 ・プール利用者の安全確保（緊急時に対応が可能な方） ・清掃 ・水質管理などを行い ・利用者が快適に利用できる 環境づくりに努める。 ・所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】

「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

［介護老人保健施設における介護業務］ ・入所者の方の介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の身の回りの介助や レクレーション等の介助 ・その他 ・上記に付随する業務 ★未経験の方でも研修等がありますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更無し」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

令和７年度会計年度任用職員 ・プール利用者の安全確保（緊急時に対応が可能な方） ・清掃 ・水質管理などを行い ・利用者が快適に利用できる 環境づくりに努める。 ・所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】

・利用者の送迎時の運転手 ・送迎時の軽介助（移乗時の介助など） ・車両の清掃 ・点検の管理 ・送迎範囲：菊池市一円（社用車／ＡＴ・ＭＴ） 「変更の範囲：なし」 ＊無資格（介護）の方は採用後 ・「認知症介護基礎研修」を受講し て頂きます。（費用は事業所負担） ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

特別養護老人ホームにおける施設運営 ・収支管理 ・人事労務管理等 変更の範囲：法人が定める業務

［作業療法士］ ・介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの 利用者への作業療法 ・機能訓練の実施 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

〇パチンコホール内 ・カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート ・安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 【変更範囲】変更なし

□利用者様の入浴介助業務 「変更範囲：変更なし」

○施設利用者の看護及び介護に関する業務 ・バイタルチェック等 ・健康管理医療処置 ・服薬管理 等 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

□介護老人保健施設での看護夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

・利用者や家族との相談業務 ・利用者への入退所支援 ・生活支援等 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊訪問等あり（軽 ・普通車／ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更無し」 ★施設内研修等がありますのでブランクのある方も相談下さい

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・４年前より在宅復帰超強化型を取得し ・更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

【従業員のサポートを行う管理部門の業務】 ・残業管理などの労務管理 ・採用担当（直接雇用・派遣） ・福利厚生等 ・総務全般 ・施設 ・安全管理業務 ・外国人技能実習生受入対応 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◇将来の管理職候補として活躍いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・３年前より在宅復帰超強化型を取得し ・更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

〇デイサービス業務 ・利用者の健康（バイタル）チェック ・運動指導 ・急変時の対応 ・送迎 ・介護業務の協力 ・レクリエーション 〇サービス付高齢者向け住宅（併設） ・宿直可能な場合（交代制）〜安否確認など 〇宿直できる方歓迎 （変更範囲：変更なし）

・通所等のご利用者の送迎（ワンボックス車） ・送迎に関わる介助業務（乗り降りの介助等） ・車両管理 ・施設環境整備 など ＊認知症の方が中心です。 ※送迎エリア：主に熊本市北区（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

○サービス付高齢者向け住宅（併設） ・事業所の運営 ・労務管理 ・入居者の相談業務 ・宿直（交代制）〜安否確認など 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

弊社が管理する無人型宿泊施設（民泊・貸別荘） 及び賃貸物件の事務／庶務業務です。 ・宿泊管理（宿泊状況記録や施設の状況管理） ・お問い合わせ対応や簡単な経理事務 その他 付随する業務 エリア：熊本市内事務所（社用車使用） 【業務の変更範囲：なし】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

ホテルセキアの施設管理のお仕事です。 ・設備機器の操作運転（電気 ・空調 ・給排水 ・消防） ・各種設備の日常保守 ・点検メンテナンス ・設備 ・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の際の立会業務等 ＊業務の変更範囲：ホテル業務全般 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し ・自主応募の場合は紹介状は不要です。

令和７年度会計年度任用職員 ・プール利用者の安全確保（緊急時に対応が可能な方） ・清掃 ・水質管理などを行い ・利用者が快適に利用できる 環境づくりに努める。 ・所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】