キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「兵庫県淡路市」の検索結果

●ミニ求人相談・面接会１２／４● 施設における介護業務（通所） ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・送迎等 ＊学歴・経験：不問 ＊勤務時間については相談に応じます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲：変更なし

＊旅館 ・ホテルにてお客様の滞在の流れに合わせ ・ベル ・フロント ・レストラン等でのサービスを通じ ・ホテル内の各部門の知識を高めるとともに ・おもてなし力を高められる仕事です。入社後は研修リーダーが全面サポートさせて頂き ・研修 ・ＪＯＢローテーションを通じ様々な経験ができ ・各自の特性を活かした働き方ができます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

本社事務所に勤務していただき ・訪問介護のサービス調整業務が主な仕事内容になります。 他 ・ヘルパー業務や簡単な事務作業等がございますが ・新人さんが安心して仕事に従事できるよう ・ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。 コチラの求人は有期契約社員からキャリアアップを目指す求人になっており ・キャリアアップ後は給与面等で優遇されるので長期でキャリアアップしながら働きたい方にお勧めの募集になります。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

話を聞くだけでもＯＫ！〈履歴書不要〉〈事前申込不要〉 ＊旅館 ・ホテルにてお客様の滞在の流れに合わせ ・ベル ・フロント ・レストラン等でのサービスを通じ ・ホテル内の各部門の知識を高めるとともに ・おもてなし力を高められる仕事です。入社後は研修リーダーが全面サポートさせて頂き ・研修 ・ＪＯＢローテーションを通じ様々な経験ができ ・各自の特性を活かした働き方ができます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

ケアハウスや在宅利用者宅への訪問によるサポート業務 （家事介助・身体介助等） ＊定期巡回時は ・法人所有車（軽四輪・ＡＴ車）使用 ＊夜勤可能な方歓迎 ＊６０歳以上の方も応募可 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

ケアハウスや在宅利用者宅への訪問によるサポート業務 （家事介助・身体介助等） ＊定期巡回時は ・法人所有車（軽四輪・ＡＴ車）使用 ＊夜勤可能な方歓迎 ＊６０歳以上の方も応募可 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

本社事務所に勤務していただき ・訪問介護のサービス調整業務が主な仕事内容になります。 他 ・ヘルパー業務や簡単な事務作業等がございますが ・新人さんが安心して仕事に従事できるよう ・ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

「お食事処 バル淡道」での接客サービスの仕事です。 淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

農業機械（主にクボタ製品）の整備業務 お客様の農業機械・点検・整備・修理など ※未経験でも ・研修制度が充実していますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社のすべての業務

「お食事処 バル淡道」での接客サービスの仕事です。 淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

＊個別支援計画の作成・管理 ＊関係機関との連携 ＊サービス提供の全体管理 ＊利用者支援のサポート全般等 ＊業務変更の範囲：会社が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

◆自動車のガラス交換 ◆カーフィルム施工 ◆自動車部品の配達納品 ・取引先へ出張しての訪問作業で ・１日４〜５件を回って頂きます。 ・最初はアシスタントとして先輩と同行しながら ・２〜３年かけて技術を身に付けていってください。 【変更範囲：なし】

トラクタや田植え機などの農業機械（主にクボタ製品）の 整備・修理・点検業務 ※未経験でも ・研修制度が充実していますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社のすべての業務

心ほどける ・夢の景色。目覚めは深い青を染める朝陽 ・夜には満天の星空を仰ぎ ・ゆっくり海と空と一体になる。 見たかった海が ・ここにある。「淡路夢泉景」でのサービスマルチタスクの正社員募集です。 お客様の滞在の流れに合わせ ・ベル・フロント・レストラン等 ・自分自身が移動し ・お客様と点の接客ではなく線のように繋がる接客の仕事です。ホテル経験は ・不問で最初は ・１部門からの配属になり ・先輩がついて指導させて頂きますのでご安心くださいませ。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

心ほどける ・夢の景色。目覚めは深い青を染める朝陽 ・夜には満天の星空を仰ぎ ・ゆっくり海と空と一体になる。 見たかった海が ・ここにある。「淡路夢泉景」でのサービスマルチタスクの正社員募集です。 お客様の滞在の流れに合わせ ・ベル・フロント・レストラン等 ・自分自身が移動し ・お客様と点の接客ではなく線のように繋がる接客の仕事です。ホテル経験は ・不問で最初は ・１部門からの配属になり ・先輩がついて指導させて頂きますのでご安心くださいませ。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

セルフガソリンスタンドにおける監視・管理業務 変更範囲：変更なし

２棟ある宿泊施設の清掃スタッフを募集しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・客室清掃（一棟貸しの施設です。） ・ベッドメイキング ・水廻りの清掃 ・室内の設備状態確認 ・報告 ＊上記の内容をご理解頂いたうえで６０歳以上の方も同条件でご応 募可能です。 【変更範囲：変更なし】

交通誘導警備全般 【変更範囲：変更なし】

※兵庫県洲本市でのお仕事です！ ※２０２４年４月に新規事業所立ち上げ 【施設警備】 ビルや病院などでの出入管理 ・モニター監視 ・安全確認 ・巡回業 務を行います。 未経験の方ＯＫ！研修制度・安心のサポート体制でフォローします 。 資格取得支援制度も充実しているため ・働きながら資格を取得しス テップアップも可能です。 業務の変更範囲：変更なし

大手企業の社員食堂にて調理業務全般に従事していただきます。 業務変更範囲：変更無し ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき ・障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき ・障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

洲本市で新たに始まった子育て支援事業の委託事業となるベビーシッターや育児ヘルパーの従事者を募集しています。 子供好きな方にお勧めです♪ 直行直帰なので ・家事の空き時間を利用してお仕事ができます。 業務変更の範囲：事業所が定める業務（本人希望もしくは本人の適正に考慮） ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受け付けしています◆◆

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき ・障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき ・障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。 変更範囲：法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様を訪問し、 操作方法の説明やメンテナンス、部品交換業務などのアフターサービスまでお任せします。 ≪ 具体的には... ≫ 当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様先を訪問します。 ・メンテナンスおよび部品交換 ・部品の梱包 ・出荷業務など ※出張は月に2日～8日程度（閑散期・繁忙期により変動します）

パソナグループは2008年より都市に最も近いリゾート「兵庫県・淡路島」で、地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内約20箇所となりレストラン、ホテル、テーマパークを中心に多種多様な観光施設をお客様に提供しております。（淡路島での施設一覧https://awajishima-resort.com/） 2025年の大阪・関西万博へパビリオン出展、また同年にOPEN予定の大型ホテル開発プロジェクトが立ち上がるなど、今後、5年先、10年先と淡路島を世界から人が集まる国際的な島として、盛り上げて頂ける方を募集しております！ また、弊社が運営するラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」は一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、2022年楽天トラベル『PLATINUM HOTELS最高級宿』に設定されています。 淡路島の食材にこだわった特別感のある料理とここでしか味わえない時間。お客様にとって最高の思い出となるよう、心に届くサービスを演出する仲間になりませんか？ ■淡路島って？ 淡路島は本州と四国の間にある瀬戸内海に浮かぶ島です。 本州とも四国とも橋でつながっており、神戸までは30分以内で行くことができるアクセスの良さ♪ 気候が温暖、晴れの日が多く、自然も食も豊かです。 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 ■歓迎条件 ・ホテル、宿泊施設での人材育成・マネジメント経験者 ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■充実した移住サポートあり！ 　・社宅の手配（家賃補助あり） 　・シェアカーの利用 　・島内循環　無料シャトルバス 　・企業内保育園　など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族も一緒に淡路島でのリゾートライフを♪ 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに心がリラックスできる環境なので 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 ＜例：東京から移住した方のBefore/After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション 　　　　　　レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。

主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、機械メーカーや エンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。 ■職務の特徴： クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、 また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。 営業活動は自宅から通う直行直帰スタイルとなります。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、 営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 担当エリアは関西圏（大阪、兵庫周辺）です。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月（最大１年）程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社いただきます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

青楓館で日々、生徒と交流していて感じることがあります。 それは「大人の関わり次第で、生徒は何色にでも変化する」ということ。 だからこそ、「大人（教員）の質がとても重要になってくる」と感じています。 本校は、「教育の王道」になることを目指しています。 もし一度でも教育に熱を持ったことがある人、 日本の教育に疑問があり、変えたいという熱意がある人は是非応募お待ちしています。 【1日の流れ】 9:00～　　　出社 9:00～10:00 準備 　　　　　　└ メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など 10:00～12:00 午前の授業 　　　　　　└ 月曜：生徒会、校舎設計 　　　　　　　火曜：1on1、生徒見回り 　　　　　　　水曜：1on1、生徒見回り、ゲストスピーカー 　　　　　　　木曜：1on1、生徒見回り 　　　　　　　金曜：1on1、生徒見回り 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業 　　　　　　└ 月曜：PBL 　　　　　　　火曜：PBL 　　　　　　　水曜：PBL 　　　　　　　木曜：PBL 　　　　　　　金曜：1on1 15:00～18:00 その他業務 　　　　　　└ 生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など 18:00～　　　 退社

プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト）　※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。　 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例 ・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加　ASCII賞　受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【魅力ポイント】 ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター ・キミノスクール事業部：スクールマネージャー／セールス ・予備校事業部　　　　：スクールマネージャー／セールス ●マーケター業務詳細（一部） ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション（戦略策定〜実行管理）を主にお任せします！ ●スクールマネージャー業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

【採用背景】 私たちは、介護現場で働く方々の負担を軽減するための革新的なITサービスを提供しています。創業以来、多くの施設に導入され、業界内で確固たる地位を築いてきました。 これまで設計や実装の一部を外部に委託してきましたが、今後はユーザーの視点をさらに重視し、より密接なコミュニケーションを通じて、まだ世にない新しいサービスを創り上げていきます。 そのため、外部委託していた実装部分を段階的に社内に取り込み、プロダクトマネージャーと共に新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを募集します。あなたのカリスマ性とリーダーシップで、私たちと一緒に未来を切り拓いてみませんか？ ※株式会社介護サプリは、株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の子会社であり、事業所としてはKDL内にあります。 KDLの社員として採用し、出向形式で介護サプリ社の業務に従事いただきます。 【概要】 弊社は介護現場のDXを推進する「ケア記録アプリ」や「持ち物チェックアプリ」を提供するIT企業です。 他社と同じものを作るのでは無く、社員が介護の現場を見て聞いて肌で感じたものを基に、本当に現場で利用していただけるプロダクトを意識して開発しています。 この開発プロセスにより、お客様からは「シンプルで使いやすい」「介護経験者が設計しているんですか？」と言われるほど、介護現場に馴染むプロダクトを実現できており、現在全国でサービス導入事業所数約2300、月間稼働率98%と多くのお客様に利用されるサービスとなっています。 【サービス概要】 ●ケア記録アプリ 介護の現場にて法律で義務付けられている介護記録の作成・管理をデジタル化するサービス。 タブレットを用いて手書きで入力できる機能を搭載しているため、ITに馴染みのない職員の方でも直感的に活用いただけます。 ●持ち物チェックアプリ 介護利用者の荷物管理を写真で行うことが出来るサービス。 「荷物が無い」「他人の荷物が混じっている」などトラブルが起こりやすい荷物管理を簡略化。 撮影した写真を用いた画像検索も可能です。 今回募集するのは上記アプリの機能追加などを推進するプロダクトリーダーのポジションとなります。 当プロダクトは外部のエンジニアの方と協力して開発業務を進めることが多くなっております。 開発メンバーとのコミュニケーション/情報連携を中心に、サービスを成長させるための幅広いディレクション業務に携わっていただきます。 またディレクション業務以外にも、チームで相談し追加するべき機能の企画検討なども対応いただくことが可能です。 【チーム構成】 プロダクトマネージャー：1名 プロダクトリーダー：1名　※今回の募集ポジション SE：1名 セールス：2名 カスタマーサクセス：1名 エンジニア（外注含む）：10名

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

顧客の新規サービス立ち上げに伴うAWS環境の設計・構築全般をお願いします。 案件によっては、サービス開発前のPoC（実証実験）から参画していただき、 新技術の検証、テストマーケティング用のデモ開発から参画していただきます。 【具体的には】 ■顧客との要件調整、設計 ■AWSインフラの提案・環境設計・構築 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■プログラミング・実装（一部）

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等を行って頂きます。 要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■キャリアパス例 ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ※一気通貫体制のため、上流工程の他クラウドネイティブ技術領域でアーキテクトとしての経験蓄積も可能です。 【目指す方向性】 ▼クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ■入社後の教育体制、案件アサインについて 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切に担当案件を決めています。 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のプロダクトマネジメントをCTOを含めたチーム体制で担うポジションです。 企業が拡大するうえで『情報セキュリティ』への取り組みは必須であり、実際に『セキュリオ』の利用企業の多くが一部上場企業や上場前のベンチャー企業です。 私たちは理念に掲げる「Security Diet」の考えに基づいてプロダクトを洗練し、【『セキュリオ』を導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできる】ことを目指しております。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトの課題、優先度の整理 ・プロダクトの開発ロードマップや戦略策定・改善 ・料金プランなど、サービス内容の改善 ・GTM戦略策定 ・プロダクトやユーザーの分析・リサーチ・施策実行 ・ビジネスサイドと連携し、開発仕様を策定 ・社内エンジニアと連携し、開発をディレクション、プロジェクト管理 ▼『セキュリオ』について 現在1,800社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ・従業員のセキュリティリテラシー向上 ・会社の情報セキュリティ体制構築・可視化 ・ISMS・Pマーク運用負荷の軽減 など、企業のセキュリティ状況を可視化・改善することが可能なサービスです。 プロダクトとしてはまだまだ未完成な部分がありますが、解約率が0.5%と驚異的に低く、大きな伸びしろのある事業であると自負しております。 ▼「Security Diet(セキュリティ ダイエット)」とは 「人間が筋肉質な理想的な身体を目指すダイエットのようなイメージで情報セキュリティの仕組みも考えよう」という意味合いで、「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落とすことで、セキュリティと業務効率の両立を実現させるという考え方です。 ❚ 使用技術 ・フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue.js ・バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go ・Webサーバ：Nginx ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / Fargate / SES / SQS / ECS) ・その他：Jenkins / Selenium / SendGrid / Heroku / Chef / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker ❚ 社内の雰囲気 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・本音ベースで会話のキャッチボールができるチームです。 ・真面目で成長意欲が高いメンバーが多い環境です。 　└社内で勉強会が開催されるだけでなく、書籍購入制度や社外カンファレンスの出席推奨など会社がスキル向上を全面的にパックアップしています。学んだことのアウトプットとしてブログ等での発信も積極的にお願いしたいと考えています！ ・希望により働き方を選べます。（リモート型or勤務型／働く時間など） ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ❚ 仕事の魅力・やりがい 社会的影響が大きい分野であり、メンバー一同やりがいを感じながら仕事しています。 また、IPOを目指して急激に成長するタイミングであるため、開発チームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・業界No.1の主軸事業であるクラウドサービスの新機能を立ち上げることができます ・旧態依然とした業界において新しいデファクトスタンダードとなるサービスに携われます ・組織構築フェーズであるため、開発チームの文化や開発プロセス・開発フローを一緒に作っていくことができます ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます ・セキュリティだけでなく情報利用の効率化と業務品質の向上といった、ITの一丁目一番地のプロダクト開発に携われます

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 ◆カウンセラー(店長候補) お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。 初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案すること、・・・・それがカウンセラーの役割です。 ※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。 《主な業務内容》 ・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成) ・チケット販売販売、化粧品販売 ・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付) ◆店長 上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります ・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理) ・店舗独自の企画、イベント企画立案 ・スタッフ育成 【研修制度】 ◆ピアスグループ共通研修 専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。 ◆カージュラジャ本社研修 7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。 ◆OJT研修 仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。 （この間、7回ほど本社での研修がございます） 必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。

【業務内容】 クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在３つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 【配属予定プロジェクト】 製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ■その他　主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト 【得られるキャリア・職種の魅力】 ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境