キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「愛知県 丹羽郡扶桑町」の検索結果

・ワゴン車（ハイエース）で ・美濃加茂市周辺への荷物の 配達と集荷業務です。 ・その他付随する業務（面接時に詳しく説明いたします） ※未経験者は ・先輩社員に同乗し指導を受けます。 （１ヶ月位） 変更範囲：会社の定める業務

＊患者様やディサービス・ディケアの利用者様の送迎をお願いします。 （ワゴン車及び軽自動車に乗車していただきます。） ＊清掃 ・洗車等雑務 ★ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

デイサービスに通所されている方のご自宅への送迎業務および送迎車の車両管理 車両は普通車とワンＢＯＸと軽自動車を使用します。 変更範囲：変更なし

森本にあります ・定員１００名の大型デイサービスになります。 利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎業務を担当して頂きます ワゴン車（ＡＴ車）を使用し ・乗降時の介助や安全運転を行います 車両の清掃や点検 ・送迎に関する簡単な連絡業務も含まれます。 未経験の方もスタッフによる丁寧な研修やサポートがあるため 安心して勤務できます。 勤務時間は午前８時半〜１０時半 ・午後３時〜５時半となり ・通し勤務はもちろんの事 ・ライフスタイルに合わせて午前のみ・ 午後のみの勤務も可能です。安全第一で利用者様の快適な通所を 支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

デイサービス送迎業務 洗車業務 車はハイエース使用します。 介護員同乗しますので介助業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

・ハイエース等のワゴン車に２人１組で乗務し ・銀行等の店舗を 巡回し ・貴重品を輸送します。（１日毎にペアは交代します） ・運転エリアは岐阜県内のコースがメインです。 ・完全土日休みで ・年間休日は１２１日あります。 ・有給休暇も計画的に取得できます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

半日型デイサービスでマッサージを行って頂きます。 介護でない ・敬護を行って頂きます。 その他 ・送迎 ・介助。記録など ・デイサービスに付帯する業務を行って頂きます。 主婦（夫）の方も活躍中です。 ※見学のみでも歓迎します。 変更範囲：変更無し

介護ではなく ・敬護のサービスを提供しています。 １日型のリハビリデイサービスで介護の業務を行っていただきます。 その他 ・送迎 ・記録などのデイサービスに付帯する業務が あります。 業務拡大につき増員いたします。 主婦（夫）の方も活躍中です。 ※見学のみでも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

★施設ケアマネージャー募集 グレイスフル浅山は ・住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し ・皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・ご本人様 ・ご家族様との面談連絡 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況 ・ご本人様 ・ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた ・ケアプラン作成 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

地域包括支援センターにおいて地域住民の心身の健康維持や生 活の安定をサポートするための支援 ・援助等を実施（介護予防 プランの作成 ・訪問による相談対応や情報収集 ・支援計画の策 定 ・その他相談業務） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

・ご利用者樣の計画作成・ご家族様のご相談に応じ ・ご希望に沿っ たケアプラン（介護サービス計画）の作成や ・日程調整等。 ・有料老人ホームの入居者様の希望に添いながら ・他事業部との連 携を図りつつ円滑なサービスの提供のお手伝い。 ・経験者様・未経験者様 ・大歓迎です！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けていく ださい。

リサイクルセンター内でのお仕事です。 ☆一般家庭 ・工場などから回収・収集車で集荷された廃棄物の分別をお願いします。 ※機械などで細かく破砕 ・分断されたものの分別になります。 変更範囲：会社の定める業務

＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々に指導しな がら検品等の作業を行っていただきます。 各種製品の組立て ・包装 ・ラベル貼り ・検品 ・バリ取り等 事業所間移動 ・荷物の搬入のため５〜１０分程度の距離 ・社用車運転業務があります。（必要に応じて） 変更範囲：変更なし

建築確認申請書の作成 ・許認可書類の作成 ・行政手続き ・建築計画地の調査 ・現況測量 住宅建築のＣＡＤ図面作成 ・設計監理業務 変更範囲：変更なし

フォークリフト等の整備・修理業務を担当します。 約２ヶ月間の研修で ・フォークリフトに関する知識・技術を身に付け ・営業所へ配属となります。 まずは ・ＳＥ（ショップエンジニア）として ・お客様からお預かりしたフォークリフトの整備・点検を行います。 ＳＥとして経験を積んだ後 ・ＦＥ（フィールドエンジニア）としてお客様がフォークリフトを使用している現場へ訪問し ・その場でメンテナンスを行います。 【求人募集営業所】 岐阜営業所・大垣営業所・多治見営業所・恵那営業所・美濃加茂営業所 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

・配車の補助や運行管理 （スケジュール調整 ・積荷の手配など） ・顧客応対 （荷主様からの問合せ ・新規案件の受付 ・配送状況確認など） ・事務処理 （ＰＣデータ入力 ・日報処理 ・書類作成など） ・ドライバーサポート （ドライバーからの連絡対応 ・相談対応など） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

＜ネット通販サイトの営業・企画運営＞ ペットショップ ・ペットサロンが利用するＢｔｏＢ通販サイト 「ペットワゴン」でペット向け商品の紹介 ・メルマガの制作 ・各社メーカー様と商談し ・キャンペーンの企画運営を 行っていただきます。 ＜ペットショップを新規開業される方へのトータル・サポート＞ ペットショップ ・ペットサロンをオープンされる方に ・ケージやドッグバスといった機材のご提案など ・お店の開業支援をしていただきます。 ＜売り上げ分析・改善提案＞ ペットワゴンを利用するペットショップ ・ペットサロンに訪問して 販促企画の提案をしていただきます。

・利用者の個別支援計画書の作成 ・定期的なモニタリング等の実施 ・事業所で行う作業の指導等 ・事業所の運営に関わる業務等 ★６０歳以上応募歓迎 変更範囲：なし

・利用者の個別支援計画書の作成 ・定期的なモニタリング等の実施 ・事業所で行う作業の指導等 ・事業所の運営に関わる業務等 ★６０歳以上応募歓迎 変更範囲：なし

仕事内容 １．児童発達支援 ２．放課後等デイサービス 業務内容 ・個別支援計画作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎等 対象：０〜１８歳の重症心身障害児 ・医療的ケア児 定員：１０名／日 （変更範囲：変更無し）

サービス提供責任者業務及び ・訪問介護サービスの提供 （変更範囲：原則なし）

ワゴン車で ・人工透析を受けられる利用者様の送迎を行います。 送迎に支障が無い時間帯で ・車両管理（運行前点検・給油・ 車内清掃・洗車）を行います。 【変更範囲：変更なし】

☆安心のダスキンお掃除スタッフのお仕事です☆ 一般家庭のお客様宅でのお掃除業務がお仕事となります。 主にキッチン・浴室などの水まわりのお掃除がメインです。 基本的には２〜３名のチームでダスキンカーに乗りお店から お客様宅へ向かい作業を行います。 ●お掃除といっても ・特殊な機械や極端に強い洗剤などは使用 しませんのでご安心ください。 ●１日の基本的な流れとしましては 午前１軒サービス→（移動）→お昼休憩→（移動）→ 午後１軒サービス→（移動）→事務所へ帰社といった感じです。 （実質作業時間は１軒２．５時間程度です）変更範囲：変更なし ◎２時間単位の家事代行（主に直行直帰）のお仕事もあります。

・派遣社員の通訳業務 ・勤怠管理 ・送迎業務（ハイエース・ワゴン車等） ・派遣先との打ち合わせ 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・派遣社員の通訳業務 ・勤怠管理 ・送迎業務（ハイエース・ワゴン車等） ・派遣先との打ち合わせ 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

製造現場の自動制御においてメーカーにこだわらず、最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、 製造現場の課題解決・技術提案を行います。※顧客との商談は営業担当も同席します。 【業務詳細】 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務 (3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師 (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務 ※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。 また、ご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

自動車関係の内装・外装関係の製造現場に対して、 製品に付けるべき部材が正しい箇所に間違いなく付いているか等を自動検査する 画像センサーの設置に関する管理業務をお任せします。 ※ 建設業務は含まれない 【具体的には】 顧客から頂いたご相談や自ら発見した改善策について、実現可能な解決方法を検討して頂き、 機器選定・見積依頼と社内テストを基に顧客にテスト結果を報告。 実現場に機材を持ち込んでテストを行い、責任範囲に応じた御見積（御見積書は営業担当）を提出。 受注後は、スケジュール管理とパートナー会社の進捗管理、現場環境が整った後は、 実設備でカメラ調整、生産立会を行って頂きます。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の電気配線業務をお任せ致します。 電気配線/工事/動作確認の業務を担っていただきます。 【未経験からでもスキルを身に着けていただけます】 当社はオーダーメードが強みで、顧客の要望に応えられる製品開発力があるため、 各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。 そのため、入社後には研修期間(ご経験により期間は異なる場合有)も設けた上で業務を学んでいただき、 現場での対応に臨んでいただきます。

■ロボットの選任営業としてお客様への営業活動、導入後アフターフォロー等をお任せいたします。 ※ 業務内容についてはご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 【業務詳細】 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)お客様へ実機を使用したデモの実演 (3)お客様に対しての簡単なプログラミングレクチャー (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応 ※ 本ポジションの営業スタイルはルート営業、反響型営業となります。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ※弊社には技術職が在籍し、技術的なフォローを行う分業制になっています。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

お客様の門出を一緒にサポートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ (1)愛知県、岐阜県を中心に、お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ (2)お荷物をトラック（2トン～4トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は1～2時間半ほど ↓ (3)新しいお住まいに向かい、お荷物を搬入 ※最初は引越しアシスタントとしてスタート♪まずは引越しを先輩と経験していきましょう！ ※お引越し件数は1日1～2件ほど。 ※お仕事は2～4人のチーム制。重たいものは協力して運搬します。 ※台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＜作業現場は愛知県・岐阜県中心＞ 当社のサービスは愛知・岐阜を中心とした地域密着型。 移動は平均して1時間以内と、比較的近い距離でのお引越しがメインです。 「道順が不安…」という人でも、カーナビが搭載されているので安心です♪

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

高速道路や新幹線のトンネル工事現場で使うコンベヤ等のメンテナンスをお任せします。 将来的には電気・機械両面の技術を持ち、トータルでメンテナンスをお任せいたします。 【詳細】 ■組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します） ■稼働後の電気設備のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要） ■基本的には2～3名のチームで作業を行います。 　※月の6～7割程度は出張となります（2-3日の短期出張メイン）。 　出張手当2,200円/1日＋ホテル代定額支給（1泊7,000円～7,800円）など手当も充実しております。

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト）　※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。　 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例 ・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加　ASCII賞　受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【魅力ポイント】 ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

１～７以外にもありますが、どの業務内容に配属になるかは、その時々の状況による。 １　ウレタン工程プロジェクトの生産準備・工程設計 　　設備・型調達（仕様書作成、設備・型手配～導入・立ち上げまでの調整） 　　日程管理など ２　シート製品に関する熱流体CAE業務。 　　シート空調、シートヒーターの性能予測のため、メッシュ作成・計算条件　　　 　　入力・計算実行・結果処理の一連の作業を実施。 　　Ansys Fluentの使用経験必須。 ３　シート関連部品の先行開発業務 　　設計業務（機械）モデリング・解析 　　試作･評価業務（機械･電気･電子） 　　開発業務（機械･電気･電子） ４　プレス金型の生準業務の担当、サポート 　　生産トライの段取り・トライ立会 　　プレス品の寸法測定、検査・データまとめ・グラフ化・資料作りのサポート 　（指導職相当） 　　スキル・経験：プレス金型生産準備経験、プレス設備導入経験 ５　自動車設計業務 　　自動車内装部品設計開発業務 ６　自動車シート部品の解析(不具合の要因調査)及びお客様への報告や調整業務 　　図面が読める, 基本的な寸法測定などが出来る　

■企業様へのヒアリング提案　 提携先に同行し、企業様へのヒアリング・提案を行います。 受注後は、カウンセラーに引継ぎを行い、フォローを行います。 ■テレアポ ■外部セミナー・交流会への参加 どんなセミナーに参加するかは先輩社員と相談しながら決めていきます。 ＼例えば、こんなサービスを提案します！／ ■カウンセラーとの面談 ■社員のメンタルヘルスケア ■研修 ■職場の生産性向上につながるサービス ■復職支援プログラム　など お客さまの課題に合わせた柔軟な提案ができます。 幅広いサービスの提供ができるため、課題解決につながりやすいのも特長です。

【具体的な仕事内容】 ・Azure、AWSを始めとするクラウド上に構築するサービスのインフラ・セキュリティ・自動化のアーキテクチャー検討・構築 ・FIXERがお客様にご提供しているサービスに関する改善・問合せや障害対応・各種調査など ・インフラチームのリード（１０名程度） ・アプリケーションチーム、社外のお客様とのコミュニケーション

【職務概要】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、 あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ----------------------------------------------------

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【インフラリプレイスプロジェクトへのアサイン/システムデザインの上流から関与/ニアショア開発に強みを持ちリモート・受託（自社開発）多数】 ■業務内容： 名駅に自社開発センターを構え、名古屋エリアでの事業拡大中の同社。 今回は愛知県小牧市のメーカーを対象とし、レガシーインフラ基盤・システム基盤の大幅刷新プロジェクトへアサインします。 現在は現状把握のフェーズ１、インフラについての知識ご知見を活かしながら顧客向けの構想検討・提案をいただきます。 ■詳細： 既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインをメインのミッションとしています。 現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け・実態把握、クラウド選定をフェーズ１・フェーズ２としてお任せします。 その後の運用設計や実構築業務については直近の自社持ち帰りを計画している案件となります。 ■同案件について：リモートを併用しての勤務となります。 上記の通り、自社開発センタでの持ち帰りを計画しており、実構築部隊の採用も強化しているまさに同社の中部インフラ案件の要となる案件です （※同社は熊本にもニアショア開発センターを構え、現地の上流エンジニアを全力でバックアップする環境を整えています）。 ■同社で働くメリット： ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます （もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。 昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、 ”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇多様な人材が働く環境です。 名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや 開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。