キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「東京都西多摩郡日の出町」の検索結果

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

■サービスステーション全般のお仕事をお願いします。 １．お客様の車の手洗い洗車・コーティング。 ２．お客様への給油作業の補助・ドライブスルー洗車の補助。 ３．お客様へのカーメンテナンスの推進。 ４．サービスステーション業務全般。 ５．お客様が喜ぶサービスや販売企画を一緒に考えましょう。モットーは「親切・丁寧・安全」です。 より良いライフスタイルを送れる様 ・サービス業では珍しい完全週休２日制と年間休日１２４日を採用しています。 変更範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業所「いすきあ立川」にて障害を持つ方と共に 宅配弁当・ランチの調理をしています。 ＊車の運転が可能な方には相談の上 ・買い物や配達を行っていただ く可能性があります（ワゴン車利用） ☆未経験の方にも丁寧にお教えします。 ☆お休み等柔軟に対応します！ 業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援事業及び放課後等デイサービスの「運動療育で生きる力を育むシエル日野教室」において送迎ドライバーの募集です。 ２才〜１８才までの発達障害児などの子ども達を決められた時間で学校のお迎えや自宅の送迎を行って頂きます。 車は８人乗りの乗用車（ワゴン車ＡＴ）を主に使用しています。 また送迎以外の時間は正職員の補助として業務に携わって 頂きます。 「変更範囲：変更なし」

＜昭和郷小規模多機能居宅介護センター＞ 通い（最大１５名／日）宿泊（最大９名／日）訪問の３つのサービスを提供する事業所です。 利用者様の送迎 ・介助。６人乗り車いす付ワゴンＡＴ車の運転と リフト操作をお願いします。 車椅子介助あり。 安全な操作方法 ・送迎ルートは丁寧に教えます。 業務の変更範囲：変更なし

・企業送迎バスの運転手（大型・中型・マイクロ） ・学校送迎バスの運転手（大型・中型・マイクロ・ワゴン車） ・福祉送迎バスの運転手（大型・中型・マイクロ・ワゴン車） 営業所の車庫から担当の施設への送迎 所定の停留所を数カ所回って利用者様をお乗せします。 基本１日２回の運行（配属先により異なる） 日中業務が中心です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

お客様の契約 ・訪問 ・レセプト ・シフト管理等 「変更範囲：変更なし」

主に精神障がい者の方々のための就労支援です。 利用定員２０名（就労継続支援Ｂ型作業所） 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・実施 ・定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・生活の支援など ・直接援助生活指導 ・作業の支援などの仕事です。 サービス管理責任者の有資格者及び ・介護福祉関係のお仕事の経歴 をお持ちで ・サービス管理責任者の資格取得要件を満たす方のみの 募集です。 「変更範囲：変更なし」

＊店内家具販売 ・営業 ・イベント販売 ＊配達等の総合的業務 ＊社用車は１ｔ車 ・軽トラック ・ワゴン車 ＊主に既存顧客への営業です（ノルマはありません） 業務の変更範囲：変更なし

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

自動車教習所の教習生の送迎業務（普通免許で可） 使用する車はステップワゴンクラス（７名乗車） 一路線を３名程度で対応いたします 路線は青梅間・八王子間・五日市（あきる野含む）です 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者を募集 障害福祉サービス 生活介護 ・就労継続Ｂ型事業所 ・利用者への日中活動支援（作業補助 ・相談業務 ・送迎業 務） ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・支援方針の策定とスタッフへの共有・指導 ・関係機関・ご家族との連携・調整 ・支援員との協働によるチーム支援の推進 ・加算要件に関する管理業務（特定加算・送迎加算等） 変更範囲：変更なし

都内および千葉県に展開しているお好み焼き食べ放題レストランでの ・調理全般 ・接客サービスなどの業務をお願いします。 未経験でも丁寧に業務指導いたしますが ・調理 ・飲食店の業務経験者でスキルのある方は ・上記の他に店舗管理などの運営に関わる業務も労働条件優遇のうえ ・お願いします。 ＜業務範囲変更：当社規程に準じる業務＞

１．ヘルパーのコーディネート（マッチング ・予定表の作成等） ２．ヘルパー業務 ３．支援計画作成・請求事務・その他書類管理 ＊研修・個別指導にて ・未経験の方も丁寧に対応します。 ＊仕事と家庭を両立しやすい事業所です。 ＊やりがいのある仕事です。

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

当社が東京都内で運営する居酒屋とイタリアンレストランでの下記業務をお願いします。 ・調理全般・接客サービス全般 ・未経験でも丁寧に業務指導いたします ・調理 ・飲食店の業務経験者でスキルのある方は ・上記の他に店舗 管理などの運営に関わる仕事も条件優遇のうえお願いします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

■サービスステーション全般のお仕事をお願いします。 １．お客様への給油作業の補助・ドライブスルー洗車の補助。 ２．ＥＮＥＯＳアプリ・ＥＮＥＫＥＹの獲得。 ３．お客様へのカーメンテナンスの推進。 ４．手洗い洗車やコーティングなどのお客様のお車の清掃。 ５．オイル交換やタイヤ交換などの軽作業。 ６．お客様が喜ぶサービスや販売企画を一緒に考えましょう。 モットーは「親切・丁寧・安全」です。 より良いライフスタイルを送れる様 ・サービス業では珍しい完全週休２日制と年間休日１２４日以上を採用しています。 変更範囲：変更無し

１．ヘルパーのコーディネート（マッチング ・予定表の作成等） ２．ヘルパー業務 ３．支援計画作成・請求事務・その他書類管理 ＊研修・個別指導にて ・未経験の方も丁寧に対応します。 ＊仕事と家庭を両立しやすい事業所です。 ＊やりがいのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

都内および千葉県に展開しているお好み焼き食べ放題レストランでの ・調理全般 ・接客サービスなどの業務をお願いします。 未経験でも丁寧に業務指導いたしますが ・調理 ・飲食店の業務経験者でスキルのある方は ・上記の他に店舗管理などの運営に関わる業務を労働条件優遇のうえ ・お願いします。 ＜業務範囲変更：当社規程に準じる業務＞

■サービスステーション全般のお仕事をお願いします。 １．お客様への給油作業の補助・ドライブスルー洗車の補助。 ２．ＴカードやＥＮＥＯＳカードの声掛け。 ３．お客様へのカーメンテナンスの推進。 ４．手洗い洗車やコーティングなどのお客様のお車の清掃。 ５．オイル交換やタイヤ交換などの軽作業。 ６．お客様が喜ぶサービスや販売企画を一緒に考えましょう。モットーは「親切・丁寧・安全」です。 より良いライフスタイルを送れる様 ・サービス業では珍しい完全週休２日制と年間休日１２４日を採用しています。 変更範囲：変更無し

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

◎訪問介護サービスの統括・調整及びホームヘルパー ・ヘルパーの指導及び管理 ・利用者の状態把握と連携業務 ・その他 【変更範囲：変更なし】