キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「沖縄県中頭郡北谷町」の検索結果

利用者の健康チェックやオムツ交換などの訪問介護サービス。 ●月２１．５日程度勤務（日勤及び夜勤月５〜７回程度の場合） （月平均労働時間１７３．３３ｈ） 変更範囲：変更なし

■米軍基地内における空調設備機械の調整 ・冷凍・空調設備 ・自動制御装置の運転状況モニタリングと調整 ・多種多様な空調設備機器のトラブルシューティング ・空調工事 変更範囲：変更なし

介護業務全般 入浴 ・食事 ・排泄介助 ・レクリエーション活動 介護記録入力 ・利用者送迎業務（ワゴン車等使用・ＡＴ限定可） ※利用者定員５０名規模のデイサービスです。 変更範囲：変更なし

・レストランでの接客サービス 変更範囲：会社の定める業務

＊就労支援事業所にてサービス管理責任者の業務 ※主な業務として個別支援計画の作成業務 ・利用者の相談支援・送迎業務・見守り支援など ・利用者：約８０名（就労継続支援Ｂ型 ・就労移行 ・生活訓練）

メンテナンス専用車で ・取引先建機レンタルの会社（関連会社の町田機工）の営業所へ出向き ・建設機械の点検（納品前・引取後）を行ってもらいます 点検内容は ・オイル交換 ・フィルター清掃 ・ベルト調整 ・バケット交換などです 現場では複雑な点検・修理は行いませんが ・本社工場と連携をとりながら業務を行います 入社約２〜３ヵ月間は本社工場にて基本作業の研修を行い ・その後メンテナンス専用車で巡回メンテナンスを行います。 変更範囲：変更なし

故障車のレッカー移動に対応する仕事です。事故車両や走行不能の故障車の場合は専用車での指定修理工へ運搬になります。バッテリーが上がった場合等に対応するクイック修理はその場での修理になります。＊準中型免許は採用後 ・取得制度あり（応相談） 変更範囲：変更なし

Ｂ型就労支援事業において サービス管理責任者業務全般をお願いします。 ※定員：５名 ※５月開業予定 「変更範囲：事業所の定める業務」

― ６／３（火）入社 ― （１）ドラッグストアで利用しているレジについてのお問合せ （２）システムアラート受信時の一次受付とエスカレーション （３）一般的なＯＡ操作や設定サポート （４）ネットワーク関連機器のお問合せ対応 ＜よくあるお問合せ＞ ・店舗レジの操作について教えてほしい（操作案内） ・システムエラー×××が出ました（受付し担当部署へ取次） ・新入社員用にＰＣを発送してほしい（受付し事務処理）など 変更範囲：変更なし

開業５０周年のリニューアルに伴い ・【鉄板焼きレストラン】がオープンします。高級食材を扱うレストランでソムリエとして ・お食事に合ったお酒 ・お飲み物を提供 ・接客業務を行っていただきます。 ・ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供など ・テーブルセットや営業準備 ・レストランの運営 ・管理補助 ◎ソムリエの資格をお持ちで ・ソムリエとしてのサービス経験のある方 変更範囲：変更なし

【経験者必見】全社月平均残業時間８時間２６分！ 赴任交通費（片道フライト代）支給★ 赴任手当★勤続給制度など福利厚生充実♪ これまでの経験を活かしてステップアップができる♪ 具体的には ・■料飲部門マネジメント・運営 ■サービス品質向上のための取り組み ■お客様対応■スタッフのマネジメント・育成 ■その他 ・レストラン運営に関わる業務 変更範囲：変更なし

・障がいをお持ちの利用者の特性アセスメント 個別支援計画の作成・管理 ・国保への請求業務 ・指導 ・相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般 ・地域の関連機関との折衝調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

学童クラブでの指導業務 ・送迎業務 ワゴン車使用（ＡＴ車） ・外遊び室内遊びの見守り ・宿題の見守り ・保護者のお迎え対応 ・保育室の清掃・その他付随する業務 ※小学１年生〜４年生までの児童約４０名 ※勤務時間相談に応じます 変更範囲：変更なし

バーテンダー ・カクテル等の提供 ・お客様対応 ・バーラウンジ業務全般 変更範囲：会社の定める業務

ホテル内「ロビーラウンジ」でのサービス ・開店準備 ・ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供など ・サンドイッチ類の調理 ・ケーキ ・パン等の販売接客 変更範囲：変更なし

デイサービスでの介護業務です。食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎：１度に平均３〜７人を送迎（軽・小型・ステップワゴン（ＡＴ車）を使用）＊慣れるまでサポートがつきます。 ＊１日利用者３５名程度を職員１０名で担当 ●就職氷河期世代歓迎求人● 「変更範囲：無し」

＊デイサービス利用者給食の調理・盛付けや片付け作業となります。 変更範囲：なし

インチャージ業務 ・オーダーテイク ・配膳 ・食器の片付け ・テーブルセッティング ・接客業務 ・レジ ・アテンド ・電話受付 ・ウエイター ・ウエイトレス ・スタッフ育成 ・数字管理 ・売上管理 変更範囲：変更なし

事業所向けの清掃業務 エアコンやハードフロア ・カーペット ・ガラス ・トイレ ・洗面所などの清掃を行います。 変更範囲：変更なし

・フロント周りでの接客サービス 変更範囲：会社の定める業務

老人介護保険サービスの通常型通所介護（デイサービス）での介護業務を行っていただきます。食事・入浴・排せつ介助 ・レクリエーション ・送迎（ワゴン車を使用）など ※資格取得支援あり ※利用定員：１９名 「変更範囲：無し」

相談員：ケアマネージャーと利用者との仲介 介護職：トイレ誘導 ・食事介助 ・見守り など 送 迎：使用車種（軽自動車 ・ステップワゴン ・キャラバン） 変更範囲：変更なし

・サービス計画作成：利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成・更新。 ・スタッフ管理・指導：支援スタッフの育成や業務調整 ・チームワークの向上を図ります。 ・利用者サポート：生活全般のサポートやご家族との連絡調整。 ・業務改善提案：施設運営の向上のためのアイデア提案や実施。 ・行政や関係機関との調整：報告書作成や必要書類の管理も行います。 変更範囲：変更なし

レストランにてサービススタッフとして働いていただきます。 ■オープン準備 ■お客様の案内 ■料理だし ■配膳・下膳 ■宴会補助 ■ホール・宴会場の清掃・片付け等 ■その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

レストランサービス全般 ◇ウエイター・ウエイトレス オーダーテイク ・配膳 ・食器類の片付け ・テーブルのセッティング ◇レセプショニスト お出迎え ・席への案内 ◇スチュワード 食器類・機材類の整理整頓 ・店内清掃 ※未経験者はスタッフが丁寧に教え致しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務 居酒屋やホテルなどの当社お客様に対するアフターサービスを ・担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

〇事故車 ・故障車のレッカー及びロードサービス作業などを行います。 ※勤務時間により深夜作業があります。 ※経験者優遇 ※未経験者でも先輩隊員が指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更無し／同職２名

コンビニサービスのお客様サポートスタッフ ＜主なお仕事内容＞ ・コンビニで利用できるアプリのログイン方法案内 ・ポイント利用方法についてのサポート ・実施中のキャンペーンについてのお問合せ など ＜問い合わせ例＞ ポイントはどこで使えますか ┗アプリのポイント利用の画面をご案内 技術的な問合せはなく ・質問もほぼ同じ内容が多いので 慣れてきたら１件当たり【５〜１５分程度】 の案内がほとんどです。 変更範囲：変更なし

高齢者や障がい者の在宅生活を支援します。 【相談業務】 利用者や家族との相談役 サービスの調整 ・多職種との連携 計画書等の作成 ・ヘルパーさんへの指示 ・指導 【在宅訪問】 家事の援助（洗濯・掃除・買い物・調理等） 身体の介助（入浴介助・食事介助・排泄介助・外出 ・移動時の介助） サービスを提供しながら ・ご本人が出来る事を見極め ・できるように工夫していきます。ご本人を含めたチームで考え ・より良いご本人が望む生活の実現を目指します。 変更範囲：変更なし

・利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別支援計画書の作成 ・利用者との面談（アセスメント）・モニタリング・評価 ・関係機関との連携・調整 ・サービスの質の管理 ・スタッフの指導・助言 ・事前に施設見学可能です。（お気軽にお問い合わせください） ・年間休日１２６日（リフレッシュ休暇含む） 変更範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者として勤務をお願いします。様々な特性をお持ちの利用者様へのアセスメントに基づく個別サービス計画の立案とモニタリングを基本として ・生活支援員とともに個別相談を随時行って頂きたいです。 変更範囲：会社の定める業務

＊通所介護（デイサービス）における利用者の送迎業務 ・送迎車両：ワゴン車 ・送迎先：主に那覇市内 ・勤務：月〜土の週５〜６日勤務 変更条件：変更なし

【メイン業務】電話対応無 クラウドサービスの仕様 ・設定について顧客サポート業務 ※メールとＷＥＢツールでの対応 ＜質問例＞基本的にはＦＡＱレベルの質問です ・仮想ＯＳの構成方法について教えてください ・課金額はどれくらいになるか ・アクセス権の設定について教えてください ６／２（月）入社 ※入社日相談可能！ 変更範囲：会社の定める業務

月平均残業時間５・６時間！★髪の色自由★ 移住サポートとして赴任交通費（片道フライト代）赴任手当支給有！ デザイン性の高いホテル・レストランで働きたい方大募集！ 料理やドリンクの提供 テーブルセッティングお皿下げデジタルメニュー導入済！ お客様がご自身で二次元バーコードからご注文いただくので オーダーテイクは基本的にありません！ あなたらしい接客でお客様との会話をお楽しみください♪ 変更範囲：変更なし

・＊小規模デイサービス内での通所介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・送迎業務など。 ・利用者：１５名・送迎業務：ワゴン（７人乗り） ・軽自動車使用 変更範囲：変更なし

・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・スタッフ研修 ・ヘルパー同行および引き継ぎ ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護の提供 変更範囲：変更なし

○那覇空港：一般ロビー ・搭乗待合室内での店舗販売スタッフ （販売・レジ業務・納品時検品・商品補充陳列・在庫管理 等） 【業務の範囲：変更なし】

グループホーム利用者のサービス計画を作成 ・個別支援計画の作成・面接 ・ケア ・事業所の適正運営 ・利用者のサポート支援 変更範囲：変更なし

・通所介護（デイサービス）における利用者介護業務 ・利用定員 ３９名／日 ・利用時間中の介助及び介護業務 （食事・歩行・誘導・排泄・入浴・衣類着脱） ・活動の取り組み（リハビリ・レク・余暇活動・・・） ・記録業務（カルテ・連絡帳・・） ・送迎業務（利用者自宅⇔デイサービス） ※軽自動車・ワゴン車（車種限定は相談可） ※送迎エリア：那覇市内が主 ※変更条件：変更なし

・レストランでの接客サービス （お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供） 変更範囲：変更なし

ホテル内のレストランでの接客のお仕事です。 ダブルツリーｂｙヒルトン那覇首里城内の （和食・中華・洋食）のいずれかへの配属となります。 【おまかせするお仕事】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■コスト管理 など １．従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ２．就業場所の変更の範囲：なし

・個別支援計画書の作成（利用者６名） ・モニタニング ・利用者への見守り等 支援 ・利用者の送迎（軽自動車 ・乗用車を使用） 送迎エリア：那覇市 ・浦添市（勢理客１丁目 ・２丁目） 変更範囲：会社の定める業務

サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に係る業務 （現在在籍しているサビ管と連携しながらの業務です） ＊利用者定員：４０名 ・生活介護：２０名 ・就労継続支援Ｂ型：２０名 ※入社日相談応ず 「変更範囲：無し」

【就労継続支援Ｂ型事業所】 サービス管理責任者の業務全般 【共同生活援助】 世話人・夜間支援員 「変更範囲：なし」

デイサービス業務全般（送迎 ・移動時の支援など） ※送迎業務：ワゴン車（８名乗り）・軽自動車／いずれもＡＴ車 変更範囲：変更なし ＊介護資格ない方や介護未経験者の応募も可能です 利用者定員 午前１５人 午後１５人の地域密着型通所介護です。 一人一人の利用者さんを大切に 運動やリハビリを提供している デイサービスです。入浴介助や食事介助はありません。

――７／１４（月）入社―― （１）システムに関するご質問にご対応頂きます。 Ｄａａｓ ・メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ） ・Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰＰＴ ・ＺＯＯＭ ・ＰＣ周辺機器 （２）マニュアルの修正 ・ヘルプデスク業務に付随する各種業務 （３）夕会参加（各自の予定や周知事項の共有） （４）チームミーティング参加（毎週木曜日） 問合せチャネル ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ：５０％ メール：２５％ ・電話：２５％ 変更範囲：会社の定める業務

＊ベルサービス全般 ・送迎や車の誘導 ・タクシーの呼び出し お客様と最初に接する 大事なポジションです。 ・荷物をフロントまで運び ・チェックインのご案内をフロントまで お客様を誘導及び客室までご案内また ・お客様のリクエストに応 え観光スポットの紹介や予約 ・交通機関のご案内など ・幅広い 仕事があります。 ★研修制度もあり ・未経験でも経験者でも歓迎します！ ぜひ ・ホテル見学からでもお気軽にお問い合わせ下さい！ 変更範囲：変更なし

障害者支援施設でのサービス管理責任者 ・入所希望者の相談受付 ・入所者及び入所者家族との相談 ・施設内スタッフとの連携 ・支援計画書の作成 他 「変更範囲：なし」

・グループホームの利用者のサービス計画を作成 ・個別支援計画の作成 ・面談 ・ケア ・事業所の適正運営 ・利用者のサポート支援 ・請求業務 ・その他 ・付随する業務 業務内容の変更なし

≪主な業務≫ ・担当者会議への参加 ・サービス計画立案 ・サービス品質の向上のための取り組み ・利用者のニーズの把握 ・チームメンバーの育成と能力開発の推進 ・チームメンバーの労務管理 ・問題解決と改善のための方針立案と実行 ・多職種との連携 ・法令や規制への適合性の確保 ・訪問介護 「変更範囲：変更なし」