キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「熊本県 熊本市北区」の検索結果

利用者さんの送迎業務 【主な仕事の内容】 ・利用者さんの送迎（軽ワゴン〜ハイエース ＡＴ車） ・その他 ・上記に付随する 変更範囲：変更はなし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・就労継続支援事業所に通う利用者の帰宅時送迎をお願いします。 ・菊池市内や近隣地域のご自宅まで ・７〜８人乗りの車や軽ワゴン 車を使用し ・送迎を行っていただきます。 ・勤務は午後の帰宅時間帯が中心です。 ・車両の清掃や点検や ・軽作業（段ボールや雑紙を回収所に持ち込 む作業や買い出しなど）をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名 ・介護職員：１６名 ・リハビリ職員：６名 ・その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・ 調整 ・利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会 議への出席。利用実績の配布・報告業務など。 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。 （その他） 朝夕の送迎 ・介護記録等 ［変更範囲：変更なし］ ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３〜７ 名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員 と同乗し ・送迎ルートの案内・助言を行います。

仕事内容 ・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネや他事業所などの関係各所と連絡・連携 ・訪問介護業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

◎最先端のモバイル端末を通じた各種通信サービスの ご提供により「お客様の生活を豊かにする」お仕事です。 ・お客様へサポート ・サービスのご提供 ・スマホ ・ケータイ ・各種オプション ・サービスの提案 ・店舗見学 ・会社説明会を随時開催しております。 是非 ・お気軽にお問合せ下さい。 ソフトバンクユーザーでなくても構いません。 ○研修制度が充実しており ・安心して仕事ができます。 ・若い社員が活躍する姿をホームページでご覧ください。 ⇒ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｍ．８１５６．ｊｐ （変更範囲）変更なし

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一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名 ・介護職員：１６名 ・リハビリ職員：６名 ・その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で ・ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎 ・介護記録等 ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３〜７名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し ・送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

地域で車に困っている方々（高齢者・子育て家庭・災害被災者など ）に対し ・車を通じた移動支援を行います。 ■主な業務は以下の通りです： ・利用希望者との面談・申込受付 ・車両の貸し出し・返却対応 ・寄付車両の受け入れ・整備業者との調整 ・地域団体や行政との連携・イベント出展 単なる「車の貸し借り」ではなく ・「困っている人の生活を支え る」地域貢献性の高いお仕事です。 車を介して ・多くの「有難う」に出会えるやりがいがあります。 ※一部テレワーク可。 変更範囲：変更なし

〈定期巡回随時対応型訪問介護の業務です。〉 併設している有料老人ホーム内の介護業務。 また在宅での利用者への訪問では ・通常の訪問介護サービスと安否確認 ・服薬管理 ・食事の配食 ・買い物などの滞在時間約１５分程度の訪問巡回サービス業務です。 変更の範囲：変更なし

ＧＵの準社員は ・週４日以上のフルタイム勤務で長期間働きたい方 を対象にした求人です。ＧＵ店舗内でのフィッティング対応などの 接客やレジ ・商品整理 ・清掃などの幅広い業務をお任せします。 社会保険も完備。年４回の昇給・昇格 ・年２回の正社員登用制度が あり ・成長に合わせてしっかり評価される職場です。 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

軽ワゴン車にて ・タイヤの回収へ行きます 変更範囲：中古機械査定・農業機械引取りドライバー・営業所内作業

以下の業務を行っていただきます。 ・レストランや宴会の料理提供 ・会議の進行アテンド等の接客 ［変更範囲：変更なし］

自動車の故障 ・事故車のレッカー ・ロードサービスを担当して頂きます。 勤務時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

和食を主とした創作料理を提供しています。 ・料理 ・飲料をお出しする ・レジ業務 ・電話応対 ・テーブルのセット ・店内清掃業務 など ＊経験や希望によりマネージャーへの登用もあります。 （変更の範囲）：変更なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊スマートフォン・携帯電話等の相談・設定アドバイザー 光サービス ＊研修等も充実しているので ・未経験の方でも安心してお客様に 対応していただけます。 ＊ノルマ等ありません 【業務の変更範囲：なし】 ◎３ヶ月更新。有期雇用後 ・「無期雇用派遣」を希望の方は相談可

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護でヘルパーの派遣や 介護保険の請求業務などを行う仕事です。 ・採用後３か月は試用期間となります。 「変更範囲：変更無し」

○お料理 ・飲料の提供 ○サラダ・漬け物等の盛りつけなどの配膳準備など ○開店・閉店の準備 ・清掃 ○電話対応・レジ業務（初めての方も指導いたします） （変更の範囲）：変更なし

＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわっていただきます。 送迎あり（社用車あり ・ワゴン車 ・軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 「変更範囲：会社の定める業務」 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊学校給食や病院・幼稚園・老人ホームなどから来る食材の注文 を ・前日に仕分けして ・伝票を仕上げる仕事です。 ・配達業務もあり（玉名市内）軽ワゴン車使用。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・注文書類等の書面作成 ・請求書処理 ・データ整理 ・事務的支援 変更範囲：変更なし