キーワード「ワゴンサービス」 × 勤務地「長崎県 諫早市」の検索結果

○作業場内での折込チラシ仕分け作業 ○販売店への配送業務（社用車使用） ＊社用車：軽ワゴン・普通ワゴン（ダイナ）／ＡＴ／ＭＴ車有 ＊配送先は県央地区 （１日７〜８軒／担当地区による） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

〇就労継続支援Ｂ型事業所まほらいふにおけるサービス管理責任者 業務になります。 【主な業務内容】 ・利用者さまやご家族との面談（アセスメント） ・一人ひとりの目標や希望に合わせた個別支援計画の作成 ・定期的な面談（モニタリング）と計画の見直し ・更新 ・サービス担当者会議の開催運営 ・現場の支援員への助言や指導 ・相談支援事業所 ・地域の企業 ・医療機関などとの連絡 ・調整 ・利用希望者の見学 ・体験の対応 ・利用契約の手続き ・利用者さまの作業サポート ※業務の変更範囲：なし

○介護保険法に基づく運営・介護サービスの提供 ○利用者の情報管理 ○スタッフのシフト管理や勤務実績の確認 ○通所介護計画書の作成や利用実績・請求の確認 ○監督行政機関への報告・申請 ○送迎業務（ＡＴ／軽自動車 ・普通自動車（５〜１０人乗り）） ※送迎業務の可否は相談に応じます ※外出時は主にＡＴ／軽自動車 ※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊ＢＭＷ ・ＭＩＮＩ正規ディーラーにおける ・サービス（整備）部門の仕入／売上データ入力・請求書発送のお仕事です ・ＰＣによる専用システムやエクセルシートへの入力業務 ・電話取次 ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ＢＭＷ ・ＭＩＮＩ正規ディーラーにおける ・サービス（整備）部 門の仕入／売上データ入力・請求書発送のお仕事です ・ＰＣによる専用システムやエクセルシートへの入力業務 ・電話取次 ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇サービススタッフは ・お客様に安心・安全を届ける整備のスペシャリスト。お客様に安心で安全なカーライフをお過ごしいただくために ・整備に関する高度な技術と知識でお応え致します。点検整備はもちろんのこと ・サービス商品の提案やメンテナンスに関するアドバイスなどにも取り組み ・お客様に満足いただけるアフターサービスを提供いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇高齢者の居住に関する法基づく運営・介護サービスの提供 ・利用者の利用管理と介護 ・スタッフのシフト管理や勤務実績の確認 ・スタッフの配置 ・病院への付き添い送迎あり（社用車：ＡＴ普通・軽自動車） ＊利用者２４名程度 （介護：日勤２〜３名 ・夜勤１名 ・クリーンスタッフ：日勤２名） ※応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理 ・利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 【変更範囲】変更なし／◎ハローワークの紹介状が必要です

＊建築工事金額の見積価格を算出するための積算業務 （パソコン及び専用ソフトを使用します。） ＊使用車：軽ワゴン車・普通乗用車（ＡＴ車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期：日祝日の出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：変更なし

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期：日祝日の出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：変更なし

○マット・モップ等のレンタル商品の交換を通して ・お客様の快適 な職場作りをサポートするお仕事です ワゴン車（ＡＴ車）を運転し ・あらかじめ決められたコースの契 約先へマット・モップ等レンタル商品の交換業務を行います。 ※人と接することが好きな方 ・一緒にがんばりましょう！ ※研修・先輩社員のサポートがありますので ・未経験の方も安心 してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○主に公共土木工事の現場管理 ・書類作成及び届出などの業務を行 います。 ※業務で運転があります。 普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車） ※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士） （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフターサービスについては機械のメンテナンスを 行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） 未経験者歓迎。 各種資格取得サポートします。 ＊農繁期は日祝日出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：変更なし

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期：日祝日の出勤あり（振替休日あり） ＊変更範囲：変更なし

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期：日祝日の出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：変更なし

○主に公共建築工事の現場管理 ・書類作成及び届出などの業務を行 います。 ※業務で運転があります。 普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車） ※同職種従業員数 １級建築施工管理技士２名 ・一級建築士３名 （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

○障害者の方への作業指導や生活上の相談・支援・指導を行っていただきます。（経験・資格不要） （主な業務） ・おしぼりの製造作業 ・施設外の清掃作業 ・作業内容の記録業務 ○利用者の送迎（軽自動車またはワゴン車使用） ＊送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○主に公共土木工事の現場管理 ・書類作成及び届出などの業務を行 います。 ※業務で運転があります。 普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車） ※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士） ２名（２級土木施工管理技士） （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

【最高年収１８９７万円／入社３年目の平均年収５６３万円】 水回りのサービススタッフ ※未経験者大歓迎※ 入社者の９割が未経験です！ ３ヶ月の充実研修で ・ＡＩに負けない一生モノの技術が身につく エリアごとに研修所を完備し ・技術やお悩みをしっかりサポート ・お困りのお客様に ・とても感謝される仕事です ・１日４〜５件を訪問します ※飛び込み営業はありません※ ・研修後に社用車貸与（駐車場 ・ガソリン代全額会社支給） ・携帯 ・タブレット ・制服 ・靴下貸与 ※ご自身での準備なし※ 変更範囲：変更なし

入院患者様・ご家族様に対して ・入院に際する備品（タオル・病衣・オムツなど）の管理システムのご説明を行って頂きます。 予め設定されているプランを説明・提案し ・受注を行って頂くのが主なお仕事となります。説明内容はシンプルで簡単です。 また ・病衣などの回収業務もお願いします。 親切・丁寧のお教え致しますので ・ご安心下さい。 スタッフをまとめるリーダーとなれる方 ・お待ちしております。 変更範囲：変更なし

○障がい児（小学生 ・中学生が主）の育成 主に放課後の児童（障害児）の保育・指導 ○送迎業務あり（２人体制 ・軽自動車〜ワゴン車） 運転業務は慣れるまではありません ※５名の保育士で１０名程度の障がい児の保育・指導を行います。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇大手半導体工場にて稼働している製造装置の保守・メンテナンス を行います。 ＜作業の流れ＞ ＰＣで製造装置のエラーをチェック → 故障個所の判断 → 修理などの作業 → 報告 ※入社後〜導入迄の期間は社内トレーニングを実施致します。 ※エンジニアを目指したい方を募集致します。 半導体製造装置のメンテナンスのスキルが身に付きます。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

○グループホームでは ・認知症の方々の生活のお世話をします 〇「グループホーム」での勤務になります フロア内に共用型のデイサービスも運営しております （本人の適性及び希望を確認したうえで決定します） ※送迎などで運転（軽ワゴン・乗用・ＡＴ車）する場合が ありますが応相談 ※土日・祝日休みの勤務になります ※同職種従業員数３０名以上 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※副業可

○児童発達支援計画に基づき ・適切かつ効果的な指導及び訓練を実 施します。 ○障がい児の心身の状況 ・その置かれている環境などを的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎などの業務があり得ます。 普通ワゴン（ＡＴ車） ※児童発達支援事業を拡大するため ・放課後等デイサービスのスタ ッフを増員します。 ※同職種従業員数６名