キーワード「不動産仕入」 × 勤務地「熊本県葦北郡津奈木町」の検索結果

＊ 生活協同組合くまもと 津奈木店での業務 ・レジ係 ・商品の仕入および商品出し ・陳列棚の整理整頓 ・お客様対応などの接客販売等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 生活協同組合くまもと 港町店での販売員業務 ・レジ係 ・商品の仕入および商品出し ・陳列棚の整理整頓 ・お客様対応などの接客販売 ・その他 変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 生活協同組合くまもと 八幡店での販売員業務 ・レジ係 ・商品の仕入および商品出し ・陳列棚の整理整頓 ・お客様対応などの接客販売 ・その他 変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務 ＊シャンプーがないので ・手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して 働けます。 ＊技術に不安がある方も充実した研修制度で当社が責任を持って プロに育成します。 ＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。 （変更範囲）変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務 ＊シャンプーがないので ・手荒れや腰痛でお悩みの方も 安心して働けます。 ＊技術に不安がある方も充実した研修制度で当社が責任を 持ってプロに育成します。 ＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。 （変更範囲）変更なし

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務 ＊シャンプーがないので ・手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して 働けます。 ＊技術に不安がある方も充実した研修制度で当社が責任を持って プロに育成します。 ＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。 【変更の範囲：変更なし】

・冷凍食品の製造作業段取り（原料 ・副原料の入出庫） ・製造機械操作 ・管理（日常点検 ・メンテナンス業務） ・製造管理日報の記録 ・その他 ・これらに付随した業務 ・清掃 ※作業衣類（エプロン ・長靴 ・帽子）の貸与及び洗濯は会社で 対応致します。 【マルイ食品株式会社】 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般 《トライアル雇用併用求人》 トライアル対象者は必ず面接を実施します。

＊生協くまもと水俣支所でのお仕事です。 ・配送トラックへの荷物の積込 ・商品の仕分け ・トラックや倉庫の片付け等 ＊変更範囲：変更なし 食料品 ・雑貨品など生協のカタログに載っている商品を扱います。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

お米（非食米）に代表される国産バイオマス資源を利用したプラスチック樹脂原料「バイオマスレジン」の製造業務 ・生産現場全般 ・出荷管理 ・品質管理 ＊変更範囲：変更なし

＊ 水光社本店２階でのギフト関連用品販売業務 ・ギフト用品の陳列 ・整理 ・ギフト用品の受付 ・レジや包装および配送手続き等 ・接客販売や商品問い合わせ対応など ＊変更範囲：変更なし ※期間限定のお仕事です ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・車検 ・点検 ・一般整備 ・車検の検査業務 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車両の引き取り ・納車業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

＊ プラント機器の営業業務 ・小型から大型の各種タンク ・熱交換機器などのプラント機器 などの受注および商談 ＊変更範囲：変更なし ※営業エリアは九州内が中心で ・出張（関東・関西方面）が時々 あります。 ※業務にはベテラン社員が同行しますので ・時間をかけて経験や 製品知識を身に付けていただけます。

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）