キーワード「不動産企画」 × 勤務地「岡山県新見市」の検索結果

・住宅 ・店舗などのデザイン ・設計業務 ・施工の管理と指導 ・見積書などの書類作成 ・お客様との建築に関する打ち合わせ ☆厚生労働省認定の若者が働きやすい会社「ユースエール 認定」取得企業です。 また ・「働き方改革関連認定企業」です。 ※３ヶ月後 ・正社員登用制度あり 「建設」「建築」 「変更範囲：会社の定める業務」

弊社が管理する「道の駅 鯉が窪」で経理事務及び売店 ・レストランの応援に従事していただきます。 ■主な業務内容 ・日々の売上データ入力 ・指定管理事業報告書等の作成まとめ ・レジ打ち ・商品品出し ・陳列 ・商品発注業務 ・レストランでの接客業務 ・簡単な調理業務 ・洗い物 「変更範囲：会社の定める業務」

当社（新見市高尾）の新見ビジネスシティーホテル内において ・ご予約に関する業務 （電話やネット予約の対応と情報管理 ・請求書等の書類作成） ・フロント業務（接客 ・レジ ・来客対応 ・客室管理） ・直営店（館内レストラン）の在庫管理や発注 ・データ入力等 ・その他（シフト管理 ・書類やデータ管理） 上記業務に従事していただきます ※就業時間は９時〜１７時です 「変更範囲：変更なし」

弊社が管理する「道の駅 鯉が窪」で経理事務及び売店 ・レストランの応援に従事していただきます。 ■主な業務内容 ・日々の売上データ入力 ・指定管理事業報告書等の作成まとめ ・レジ打ち ・商品品出し ・陳列 ・商品発注業務 ・レストランでの接客業務 ・簡単な調理業務 ・洗い物 「変更範囲：会社の定める業務」

自社で提供しているＷｅｂサービスの企画 ・開発に参加していただきます。設計 ・開発が主な業務ですが ・企画や改善会議にも参加していただきます。現在は ・「さくら連絡網」という学校向けの連絡網サービスが好調です。今後はこの「さくら連絡網」を強化つつ新しいサービスを立ち上げる計画です。Ｗｅｂ開発の経験が無くてもプログラミングの経験があれば入社後のＯＪＴで習得していただけます。今いるメンバーは全員入社後に本格的なＷｅｂの開発を経験しています。言語は主にＰＨＰを使用しておりＰＨＰ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ・ＣＳＳの経験がある方は即戦力で活躍いただけるかと思います。受託開発の割合が少なく納期に追われることが少ないのも特徴です。出向や派遣も皆無ですので落ち着いて開発に取り組んでいただけます。「変更範囲：技術職」

自社で提供しているＷｅｂサービスの企画 ・開発に参加していただきます。設計 ・開発が主な業務ですが ・企画や改善会議にも参加していただきます。現在は ・「さくら連絡網」という学校向けの連絡網サービスが好調です。今後はこの「さくら連絡網」を強化つつ新しいサービスを立ち上げる計画です。Ｗｅｂ開発の経験が無くてもプログラミングの経験があれば入社後のＯＪＴで習得していただけます。今いるメンバーは全員入社後に本格的なＷｅｂの開発を経験しています。言語は主にＰＨＰを使用しておりＰＨＰ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ・ＣＳＳの経験がある方は即戦力で活躍いただけるかと思います。受託開発の割合が少なく納期に追われることが少ないのも特徴です。出向や派遣も皆無ですので落ち着いて開発に取り組んでいただけます。「変更範囲：技術職」

ほほえみ広場にいみ（新見市高尾）において ・障害をお持ちの方やご家族の困りごと（生活全般）の相談を受けます。 ・事業所内で相談し ・関係機関に繋ぎます。 ・障害に対する理解を深めるための交流事業などの企画運営を行います。 ・障害福祉サービス等に関する手続きなど行います。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・○衛生上の管理指導および助言 ○介護職員などへの勉強会の企画および実施 ○医療機関との情報交換 ○施設内行事等への参加 ○その他看護に係る業務 に従事していただきます。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」 「看護」

ショップでのお客様対応全般。携帯電話の契約 ・プラン変更などのアフターサポートや ・お支払い ・電話対応などの窓口業務。その他 ・販売促進イベントの企画から実施まで ・社員の声を取り入れて行っています。資格取得により最新機種の貸与あり。スマートフォンや通信サービス全般に詳しくなることができます。 ＊未経験者の方でも入社後研修（場合によってはフォローアップ研修）等ありまた ・先輩社員によるフォローもありますので安心して働く事が出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【飛び込み営業なし！】 得意先である地域の建築会社・工務店さんへ建築資材や各種工事 などのルート営業を行います。また得意先サポートの一環として ・さまざまな企画提案を行います。新規飛び込み営業１日〇件 ・テレアポ〇〇件といったノルマは一切ございません。あくまで 既存顧客のフォローが主務。ルート営業であるため ・あらかじめ お取引のあるお客様先へ定期的に訪問する営業スタイルですので ・ご安心ください。 ※しばらくは先輩社員の同行を行いますので ・未経験者の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

【飛び込み営業なし！】 得意先である地域の建築会社・工務店さんへ建築資材や各種工事 などのルート営業を行います。また得意先サポートの一環として ・さまざまな企画提案を行います。新規飛び込み営業１日〇件 ・テレアポ〇〇件といったノルマは一切ございません。あくまで 既存顧客のフォローが主務。ルート営業であるため ・あらかじめ お取引のあるお客様先へ定期的に訪問する営業スタイルですので ・ご安心ください。 ※しばらくは先輩社員の同行を行いますので ・未経験者の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

施設運営に係る業務全般に従事して頂きます。 ・予約管理・受付（電話予約・インターネット予約） ・温泉受付・接客（宿泊・レストラン・宴会他受付）・調理補助 ・企画の立案やそれに付随するチラシの作成・販売促進など ・施設内の美観（天然芝グランドの芝刈りや水まき） ◆男女共に活躍していただけるお仕事です。 ◆全ての業務にボリュームがある訳ではありません。 １日の業務時間は短く ・繁忙期以外の平日はゆっくりした業務内容 です。未経験も歓迎します。 業務変更範囲：会社の定める業務

就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また ・毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また ・毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また ・毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○調理は美味しく味付けしたものを湯煎で解凍し盛り付けます。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 勤務時間応相談 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市神郷釜村）の当施設において介護の仕事です。 定員９名の認知症対応型共同生活介護の事業所。 少人数でゆったりかかわるお仕事です。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。 また ・毎月の行事やレクリエションなどの企画にも携わっていた だきます。 ○サービス向上や職員のスキルアップをめざし ・各種勉強会への 参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は「入職時研修」。ＯＪＴで業務をお教えします。 ※６５歳以上の方は応相談 ※入職お祝い金支給 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・ユニットケアの仕事です。定員１００名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営しています。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また ・毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 ※就職お祝い金支給 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

ドコモショップでのお客様対応 ・契約手続きや操作案内をしていただきます。主な内容はスマートフォン・各種サービスの説明 ・契約手続き ・故障修理 ・料金支払い ・各種相談 ・電話応対 ・パソコン入力などです。その他 ・スマホ教室やイベントの企画・開催 ・店内ディスプレイ変更や販促ＰＯＰ作成など ・お店のレイアウトでお客様の動線や購買意欲につなげる提案をする楽しみもあります。次の内 ・一つでも当てはまる方 ・歓迎します！・スマホやタブレットを扱うのが好き ・周りの方に使い方を聞かれる方・様々な人と接することが好き・チームで協力し合える仕事がしたい方・困っている人の役に立ちたい方 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市神郷釜村）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた地域密着型施設です。 ○利用される方の要望に応じて ・日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また ・毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方は応相談 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容（メイン）】 ＜Webアプリ開発＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・C# ▼OS ・Linux ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・月10人未満 ・月10人以上月100人未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript ・jQuery ・PHP 　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework ▼ミドルウェア（IT） ・Webサーバ 　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS、Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社内向けシステム（業務用／社員用） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用） ▼システム規模（IT） ・100人未満 ・100人以上1万人未満 ====================================================================== 【仕事内容（サブ）】 ＜プロジェクトマネージャー（IT）＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・VB. NET ・C# ▼OS ・Linux、Windows ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ・システム導入（パッケージ等） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・10人月未満 ・10人月以上100人月未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript 　jQuery ・PHP 　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework ▼ミドルウェア （IT） ・Webサーバ 　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS ・Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・IT戦略／情報システム戦略 ・システム化計画策定／システム企画 ・プロダクト評価・選定／ベンダー選定 ・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ・監視 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。