キーワード「与信審査・契約審査」 × 勤務地「埼玉県東松山市」の検索結果

戸建て分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負契約の締結 展示場や ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご 提案をします。 ご契約をいただき ・その後のお引渡しまでのフォローまでを担当し ます。 平均契約棟数は月１棟で入社３ヶ月以内にほとんどの方が最初のご 契約をいただいております。 弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており ・若手でも年間で１２棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って ・業務に臨んでいただける方 はぜひご応募ください！ 変更の範囲：なし

戸建て分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負契約の締結 展示場や ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご 提案をします。 ご契約をいただき ・その後のお引渡しまでのフォローまでを担当し ます。 平均契約棟数は月１棟で入社３ヶ月以内にほとんどの方が最初のご 契約をいただいております。 弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており ・若手でも年間で１２棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って ・業務に臨んでいただける方 はぜひご応募ください！ 変更の範囲：なし

戸建て分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負契約の締結 展示場や ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご 提案をします。 ご契約をいただき ・その後のお引渡しまでのフォローまでを担当し ます。 平均契約棟数は月１棟で入社３ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。 弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており ・若手でも年間で１２棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って ・業務に臨んでいただける方 はぜひご応募ください！ 変更の範囲：なし

戸建て分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負契約の締結 展示場や ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご 提案をします。 ご契約をいただき ・その後のお引渡しまでのフォローまでを担当し ます。 平均契約棟数は月１棟で入社３ヶ月以内にほとんどの方が最初のご 契約をいただいております。 弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており ・若手でも年間で１２棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って ・業務に臨んでいただける方 はぜひご応募ください！ 変更の範囲：なし

●すぐに営業として仕事するのではなく ・一定期間は業務指導を受けてから担当を持って営業に出ていただきます。●給与は前職を考慮し決定 ・賞与は６ヶ月分支給 ・有休の取得促進等の福利厚生がしっかりしており ・平均勤続年数は１７．３年と長く働き続けられる環境です。●日々 ・お客様の店舗を訪問しながら受注した商品を納めるだけでなく ・新商品の導入や商品陳列を考える等 ・お客様の売場作りをお手伝いし ・信頼関係を築いていく仕事です。●創業１５０年を超える高儀の知名度と商品数でご提案は比較的スムーズです。●約２０名の営業所でチームワークを大切に仕事に取り組みます。●入社後は指導担当がマンツーマンで仕事を教え ・定期的に振り返りも行いますので未経験の方も安心です。●「人との会話を大切に仕事がしたい」そんな方はお気軽にご連絡ください。

高気密・高断熱の注文住宅「森の家」の販売営業 ・展示場に来場されるお客様をご案内 ・プランのご提案 ・資金計画やローンに関するご相談 ※飛び込み訪問はありません ○スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 親切 ・丁寧に教えますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内の介護業務です。 ・起床支援 ・就寝支援 ・入浴支援 ・掃除支援 ・買物同行支援 ・排泄支援 その他 ＊変更範囲：変更なし

来店型の保険ショップ「保険見直し本舗」に来店されたお客さまに対して ・保険のご提案をする業務を担当していただきます。 ・保険やお金に関する相談 ・情報提供 ・お申込手続き ・アフターフォロー ・集客に伴う企画運営やＰＯＰ作成 変更範囲：変更なし

ショートステイにおける介護業務全般。 （入浴・排泄・食事介助 ・清掃 ・レクリエーション ・話し相手 ・傾聴 ・記録 ・バイタルチェック ・投薬管理など） ベット数 ： ２０床 家庭の都合等で ・一時的に在宅介護が困難な時に利用して頂く短期間の入所サービスです。 ※お客様と関わる時間を多く持ち ・思いに寄り添ったケアを行っ ております。 変更範囲：会社の定める業務 特別賞与支給実績あり（６月）

笑顔がこぼれる温かい雰囲気の中で ・ご利用者様が 楽しく安心して過ごして頂く為のお手伝いをして頂きます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの提供等 ・介護業務全般をお願いします。 ・ショートステイならではの色々なご利用者様との出会いがある 職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護のお仕事です。 食事 ・入浴 ・排泄介助など ・お客様へ必要な支援を 行っていきます。 ※身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ※食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開！！見学のみでも可！ 楽しくお仕事できる仲間を募集しています。 特別賞与支給実績あり（６月） 変更範囲 会社の定める業務

・デイサービスにおける介護業務全般 （入浴 ・排泄 ・食事介助 ・清掃 ・レクリエーション ・傾聴 ・記録 ・バイタルチェック ・投薬管理など） ・送迎業務 ・一般デイ定員 ３９名 ・ご利用者様と多く関わる時間を作り 自立支援活動へ力を入れております。 ※正社員登用制度あり 特別賞与支給実績あり（６月） 変更範囲：会社の定める業務

◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！ （利用者数１８名） ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ・食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開催！見学のみでもＯＫ ※入社時に研修を実施します！ ※ブランクのある方も大歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

お客様の夢のマイホーム ・新築注文住宅の提案営業です。 反響営業で ・モデルハウス来場やインターネットから資料請求いた だいたお客様を担当します。 【具体的には】 商品説明からプラン提案 ・契約 ・着工準備 ・お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても ・間取図は設計プランナーが ・着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し ・お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲：会社の定める業務

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに ・お客様のお食事の調理業務全般をお願いします。 ・調理業務全般 ・厨房書類の記録 ※メニューも豊富 ・イベント食にも力をいれております！！ 介護施設にて利用するお客様へ朝食 ・昼食 ・おやつ ・お持ち帰り用弁当 ・夕食の調理となります。 変更範囲：近隣センターへの支援あり

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

保険契約／店舗事務 ・保険業務（社内研修受講修了後） ・お客様の接客対応 ・電話受付対応 ・貯蔵品管理 ・パソコンデータ入力 ・銀行業務 ・引渡業務 ・営業サポート ・２〜３店舗の店舗巡回 ＊パソコンは主に「エクセル・ワード」を使用します。 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

◇第３の責任者として店長 ・副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し ・補充 ・見切り ・売り切り ・作業所清掃 ・レジ応援など） ・現金 ・金庫 ・アルバイト ・パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート ・カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに ・お客様のお食事の調理業務全般をお願いします。 ・調理業務全般 ・厨房書類の記録 ※メニューも豊富 ・イベント食にも力をいれております！！ 介護施設にて利用するお客様へ朝食 ・昼食 ・おやつ ・お持ち帰り用弁当 ・夕食の調理となります。 サービス定員数はデイサービス（４３名 昼食 ・おやつ ・お弁当） ショートステイ（２０名 朝食 ・昼食 ・おやつ ・夕食） となっております。 「変更範囲：変更なし」

地質調査（ボーリング調査）の補助員 ・ボーリング機械を用いて地盤の強度確認 ・試料採取といった社会 インフラに必要不可欠な地盤情報を提供する為の重責を担う仕事 です。 ・様々な分野へのアプローチやスキルアップも可能なやりがいのあ る仕事です。 ・先輩社員サポートのもと安全で効率的な作業を基本としているた め未経験者でも安心して働けます。 ＜エリア＞関東一円・東日本 現場までは ・就業場所である会社に集合し各地の現場に赴く ※変更範囲：変更なし

弊社代表も参加するため、1日で会社説明、一次選考、最終選考を実施。 当日中に選考結果をお伝えするため、内定出しまで可能なイベントです。 ■2024年7月27日（土）　 　第1部：13：00～16：00 　第2部：16：00～19：00 　それぞれの時間内で、会社説明・選考・最終選考を実施。 《対象職種》 　企画営業職（未経験者・経験者） 《対象者》 　業界・職種未経験者：20代～30代前半 　業界営業経験者　　：　　 ～40歳まで 　要普通運転免許（AT可） 《会場》採用オフィス セミナールーム（千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階） 　会場URL：https://maps.app.goo.gl/8xAYz7XLSsGQ7kVV8 ※最終選考まで実施するためオフライン限定開催になりますことをご理解ください。 ※既定の時間調整が難しい場合、当日内の個別調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。 仕事内容の詳細は下記をご確認ください。 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/） 　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、 リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、 今年は創業来最高の1350億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 【企画営業職について】 　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、 「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、 一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、 販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、 不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、 その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、 リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 　また、完成した家にお客様をご案内する際も、 自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、 お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

■業務内容 ・不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務 ・不動産に関する開発業務推進、事業企画業務 ・不動産特定共同事業に係る各種事務 不動産特定共同事業における《業務管理者》をお任せいたします。 不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いたただきます。

【職務内容】 既存代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、 顧客のニーズに合った提案が可能です。 【職務詳細】 ・営業スタイル：一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、 訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞ 　事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火～金曜＞ 　既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は ①新規売上数字　 ②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 　定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■主な仕事内容 首都圏を中心にマンション、戸建等の「中古不動産」の仕入を行い、内装工事等のバリューアップを施した上で、市場にて再販を行います。 1都3県を中心とした単身者向け1ルームからファミリー向けマンション、一棟マンションまで、幅広く買取、再販します。仕入を行うための、情報収集、査定、価格交渉、バリューアップの企画、販売戦略、売買契約・決済等を担当します。 ■一心エステートが目指す世界 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大化 ・不動産×ITの有効活用 ・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供 ■創業からおかげ様で絶好調 ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得　 ■社内環境 代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります！ 平均年齢・・27歳／男女・・8:2 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！

・電話応対 賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。 その他お問い合わせへの対応 ・データ入力(入居申込情報・営業日報など) ・書類作成(請求書発行など）、契約書等の書類整理 ・営業スタッフが使用する提案資料の作成・季節ごとのチラシ企画・作成 ・お電話でお問い合わせにに対し商品のご説明 ・お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング ・備品管理など 【一緒に働く仲間のために】 ルーチンワークも多いですが、お客様のために一緒に働く仲間のために資料を「もっと見やすく・わかりやすくしよう」等 今あるものを常に良くしようとする姿勢を大切にしています。 【正確さを大切に】 重要なデータも多いため、入力後に全体を確認するなどまずは正確性を優先してください。 現在、社員のために新しいシステムを製作中。 システム組み上げを共に行っていただける方を求めています。

【仕事内容】 住宅ローンの契約に関するサポート全般をお任せします。 【具体的には】 当社で住宅をご購入いただいたお客様へ、 住宅ローンの契約に関するサポート全般（手続き・各種交渉など）を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞ ・販売代理店の本部と定例でMTGし、弊社商品が利益貢献していることをアピールする ・販売代理店のニーズをくみ取り、インセンティブ体系を改善する ・販売代理店の店舗に行き、現場の改善をする、販売に協力するなど現場との関係性の構築を行う ＜任せたいKPI＞ ・代理店経由の顧客獲得件数 ＜主な販売代理店＞ ・家電量販店、数十店舗を保有する携帯電話の併売店 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに代理店管理部門の構築に携われること ■弊社よりも規模が大きい会社に対して、メーカーと販売代理店の位置で関係性を構築するため、マンパワーが求められます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・LTV改善(アップセルや解約防止) ・統括部長(CMO) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 ≪具体的には≫ ■用地仕入前のプラン検討 ■商品企画 ■役所や審査機関とのやり取り ■基本設計業務及び進捗管理　 【担当物件の目安（年間）】 ・新人：５件前後　・ベテラン：１５～２０件 ９０～５００㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、 建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

・電話応対 賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。その他お問い合 わせへの対応 ・データ入力(入居申込情報など) ・書類作成(営業資料やご案内文書、請求書発行など）、契約書等の書類整理 ・備品管理など ・営業サポートとしてお客様へ商品のご説明 【一緒に働く仲間のために】 ルーチンワークも多いですが、お客様のために一緒に働く仲間のために資料を「もっと見やすく・わかりやすくしよう」等 今あるものを常に良くしようとする姿勢を大切にしています。 【正確さを大切に】 重要なデータも多いため、入力後に全体を確認するなどまずは正確性を優先してください。 現在、社員のために新しいシステムを製作中。 システム組み上げを共に行っていただける方を求めています。

■仕事概要 既存クライアントの担当コンサルタントとして、 リスティング広告含む、ウェブ広告の広告運用並びにクライアントワーク。 即マネージャーでのご就業のため2名～4名のメンバーをマネジメント ■仕事詳細 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる広告運用 場合によっては、クリエイティブ提案、LP提案等、改善策提案等を行って頂きます。 管理職は、上級コンサルタントとして重要クライアントを数社担当して頂きながら、チームマネジメント、メンバー育成・管理、新サービス/メディアのプロジェクトマネジメントなどを行って頂きます。 ■1か月の大まかな流れ ・月初は先月の広告成果を振り返るためにレポートを作成 ※外部ツールやエクセルなどを用いる ・月中でクライアント先で作成したレポートを元に広告運用成果を報告 ※現在はWeb会議が多いが訪問での定例会議もある ・月末にかけて定例会で振り返った内容や提案した内容を元に 　広告運用の施策・分析等を行う ※上記に関して、基本は営業担当・運用担当二人三脚ですが、 スキルが上がっていくと、1人がメインで動くこともあります。 管理職は上記のメンバーの業務に対してのサポート、同席などを行っていただきます

化粧品会社様のブランド成長をご支援するSNSマーケティング事業部のマーケティングプランナー職を募集しております。 ■事業内容 ・化粧品ブランド様のSNSマーケティング 累計取引社数が100社を超えたSNSマーケティング事業では、 化粧品会社様向けに小売店（ロフト、プラザ、ドン・キホーテなど）での販売促進に向けたマーケティング施策を提供しています。 X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いた マーケティング戦略の立案から遂行まで一気通貫でご支援しております。 施策の内容は、インフルエンサーとのタイアップ（自社のMCN事業含む）や、 広告運用、小売店とのリレーションなど多岐に渡り、案件完了後には、クライアント企業様と振り返り会を実施し、 目的を達成できたかどうかの効果測定まで責任を持ってプロジェクトに取り組んでおります。 ■仕事内容 ・X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いたマーケティング戦略の立案 クライアント企業様との与件のすり合わせ（ヒアリング）、競合調査、市場調査を実施し、 最終的にはマーケティング戦略の立案を行っていただきます。 単発の施策や中長期の施策、予算も数百万円～数千万円のものなど、 案件によって提案の幅や深さが違うのも面白いポイントです。業界に精通した事業部長からのフィードバックを通して、 提案のクオリティを上げていくことが可能です。 ■クライアント 大手美容コスメブランドなど化粧品会社様のマーケティング支援に携わっており、コロナ禍を経ても急成長を続けています。MCN事業（インフルエンサー事務所事業）の買収などを通じて新規クライアントからの問い合わせも増加しており、 ディレクターとして、クライアントへのヒアリングから企画立案、ソリューション提案ができる方を求めています。 1兆円規模の成長市場の急成長ベンチャーにおいて、 熱量を持ってブランドの成長にコミットしたい方のご応募をお待ちしております！

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

■仕事概要 既存クライアントの担当コンサルタントとして、 リスティング広告含む、ウェブ広告の広告運用並びにクライアントワーク。 ■仕事詳細 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる広告運用 場合によっては、クリエイティブ提案、LP提案等、改善策提案等を行って頂きます。 管理職は、上級コンサルタントとして重要クライアントを数社担当して頂きながら、チームマネジメント、メンバー育成・管理、新サービス/メディアのプロジェクトマネジメントなどを行って頂きます。 ■1か月の大まかな流れ ・月初は先月の広告成果を振り返るためにレポートを作成 ※外部ツールやエクセルなどを用いる ・月中でクライアント先で作成したレポートを元に広告運用成果を報告 ※現在はWeb会議が多いが訪問での定例会議もある ・月末にかけて定例会で振り返った内容や提案した内容を元に 　広告運用の施策・分析等を行う ※上記に関して、基本は営業担当・運用担当二人三脚ですが、 スキルが上がっていくと、1人がメインで動くこともあります。

三ッ輪ビジネスソリューションズ（MBS）取り扱い商材の代理店へのルート営業です。 40歳代の方でもOK。これまでの多様な経験を活かし、大きな裁量をもってご活躍いただけます。

クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、 本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます！ 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 ＊広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい ＊限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい ＊とにかく自分のスキルを身につけたい ＊将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか？ 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます！ （1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と 　　 広告運用を担当していただきます。 （2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと 運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ・ディスプレイ広告（GDN、YDAなど） ・SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど） ・DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど） ・その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど） ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告

◆職務概要 当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、 全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、 カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細 各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、 事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、 自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客 既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。 新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務 上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や 「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、 「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆入社後の流れ 本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。 その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。

■業務内容： グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズにて、代理店営業を担当して頂きます。 ・販売する商材は上司が企画し、チラシまで作成 ・複数の代理店にいる数百名の営業担当者と協働し、訪問先に営業を仕掛けていく。 例えば、今月から社用車にはアルコール検知器の設置が義務付けられるのですが、そういった情報を先取りして販売用のチラシが作成されます。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげていくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客動向を依頼される場合もあるので自らのセールススキルも必要です。 ■就業環境：平均勤続年数14年と安心して長期的に働くことが可能です。 資格取得支援などの制度や育児休業取得の実績など、ワークライフバランスを図る環境も整っています。 ■同社について： 同社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、 2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。 2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、 官民連携施策である「SOCIAL　ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった 「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、 AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。

WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。 <基本的なフロー> 1、新規顧客対応 自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介、新規架電を中心にリードを獲得しています。運用チームと分業・協業制をとっているため、営業活動に専念できる環境です。 2、ヒアリング・提案 クライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。 3、資料・レポート作成 高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。 基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。 4、ご契約~定期的なフォロー 運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。 ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。 同事業部は、約 7000社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析 力、クリエイティブ制作力の探求があります。 そんな弊社のデジタルマーケティングチームで、マーケティングに挑戦したい方を募集しています！ 変更の範囲：当社広告業務全般

【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。 ♢具体的な業務 ・各種Web広告（Google,Facebook等）業務 ・オウンドメディアの運営業務（事例の記事化、記事など） その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など様々な業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。 ♢魅力 弊社は情報システム部が社内システムを独自で開発しており、データは社内システム内で全て閲覧可能です。そのため集計～分析、効果検証までプロジェクトを円滑に進めることができます。また、常にインサイドセールスの部門やフィールドセールスの部門とコミュニケーションが取れる環境のため、ご自身が主体となってマーケティング業務を遂行することが可能です。 【募集概要】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。 現職で得た知見を活かし、成長過程のサービス拡大にお力添え下さい。

SNSを活用したインフルエンサーリクルーティングの浸透をモットーに年間成長率400%を越えています。 IPOに向けて1人目の人事・採用広報を募集いたします。 業務は多岐に渡りますので、主体性が有り自走できる方で分業された大手では物足りない方がベストマッチすると思われます。 ■仕事内容 (1)採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件定義 　 (2)採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善　 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 (3)入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 (4)人員計画や配置計画の立案 (5)自社PRのYouTubeメディアの立ち上げ ▼キャリアパス事例 CASE1：採用のスペシャリスト 　　　　ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 　　　　ex)中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 　　　　ex)中途採用担当→リーダー→人事統括責任者（採用広報） ・クリエティブ会社と連携しコーポレートUIUXデザイン ・取材獲得を目的としたプレスリリースの作成 ・採用サイトの構築ディレクション ・コーポレート用のTiktok、インスタグラムの運用 ┗得意な方でなければインターンを採用予定のため主に管理

【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。  全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定  ・採用・定着における課題解決の管理  ・育成・人材開発体制の設計及び実行  ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　 ・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【仕事内容】 不動産売買における契約書類の作成・手続き、重説の作成と説明をお任せします！ 【具体的には】 不動産売買における契約書類全般の作成と手続き、重要事項説明書の作成とお客様へのご説明をお任せします！