キーワード「与信審査・契約審査」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在 ・管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字 ・数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

グループホームでのケア提供。 食事 ・入浴 ・排せつ等の介助 ・見守り業務。 病院受診の支援。（社用車使用） レクリエーション ・体操などの支援。 食事の調理。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

・レジ ・販売 ・商品管理 ・商品補充 ・清掃等 １４：００〜１９：３０の５時間３０分勤務になります。 月８０時間程度の勤務になります。 週３日から４日間の勤務日数 勤務曜日は要相談 ＊４ヶ月毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 「契約更新可否は勤務状況によって決定」 「変更範囲：変更無し」

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

・レジ ・販売 ・商品管理 ・商品補充 ・清掃等 １０：３０〜１９：３０の８時間勤務になります。土日祝勤務の方を歓迎。 月１３６時間から１６０時間程度の勤務になります。 週３日から５日間の勤務日数 勤務時間は要相談 ＊４ヶ月毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 「契約更新可否は勤務状況によって決定」 「変更範囲：変更無し」

クレーム対応もなく ・マニュアルに沿ってお客様へご説明していただければ大丈夫です！テレビショッピングなどの注文（チョコレート）のインバウンド業務です。 ■パソコンタイピングスキルは必要ですが ・特別な資格は不問です ■オフィスカジュアルでＯＫ 「変更範囲：労働者派遣契約に依る」

クレーム対応もなく ・マニュアルに沿ってお客様へご説明していただければ大丈夫です！テレビショッピングなどの注文（チョコレート）のインバウンド業務です。 ■パソコンタイピングスキルは必要ですが ・特別な資格は不問です ■オフィスカジュアルでＯＫ 「変更範囲：労働者派遣契約に依る」

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更 ・プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し ・別途手当（４万円〜６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更 ・プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し ・別途手当（２万円〜６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

＊携帯ショップ（ａｕショップ）での業務全般をお任せ します。 ・新規契約や機種変更のご案内 ・料金プランなどの見直し ・お客様情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ※販売ノルマはありません ＊入社後１ヶ月間の研修があるので未経験の方も安心して応募して いただけます。 変更範囲：変更なし

『マルイチ惣菜センター』において ・惣菜製造業務全般。 惣菜の下ごしらえ（包丁使用あり） 惣菜（お弁当・おかず類）の製造。 盛付け ・片づけ業務。 立ち仕事ですので ・体力を要します。 作業服 ・マスク ・帽子 ・長靴貸与。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 【変更範囲：変更なし】

『マルイチ惣菜センター』において ・惣菜製造業務全般。 惣菜の下ごしらえ（包丁使用あり） 惣菜（お弁当・おかず類）の製造。 盛付け ・片づけ業務。 立ち仕事ですので ・体力を要します。 作業服 ・マスク ・帽子 ・長靴貸与。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 「変更範囲：変更無し」

＊商品の配送業務（１トン〜１．５トン車） ＊販路：日向市 ・延岡市 ・門川町 ・都農町 ＊組合員の新規加入の促進業務（目標有り ・ノルマ無し） ＊商品利用のおすすめ ＊男女活躍しています ＊体力を使うお仕事です 契約更新について：初回は半年更新 ・その後１年毎の更新 ◆正社員登用可能性あり 変更範囲：変更なし

不動産業務全般。 中古住宅販売 ・調査 ・契約及び住宅関連の営業（リフォーム等） 展示会にお越し頂いたお客様のアフターフォロー。 県北を中心に営業していただきます。 ※住宅関係の営業の経験 ・知識のある方歓迎。 （採用面・賃金面で優遇 ・考慮します） ※勤務時間・勤務日数については面接時にご相談に応じます ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

※障がいのある方の就職 ・職場での悩み ・困っていることの相談を お受けする仕事です。 ・主な業務：面談による相談内容の聞き取り ・企業見学の同行 ・職 場実習の日程調整 ・職場への訪問 ・相談 （慣れるまで別の職員が指導します。） ※業務記録をパソコン入力で行う為 ・パソコンの基本的な操作がで きる必要があります。 ※年度毎の契約更新可能性有り 「変更範囲：生活支援員（当面は変更なし）」

住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお 任せします。 単なる“売る”営業ではなく ・お客様の「こんな庭にしたい」「か っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ ングし ・最適なプランをご提案する提案型営業です。 【具体的な仕事内容】 ホームページや紹介等からの問い合わせ対応（完全反響型） 現地調査 ・ヒアリング ・プランニング（設計） ・見積もり作成 契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応 社用車あり 変更範囲：変更なし

リフト等荷役機器を使っての倉庫内での貨物の積込 ・卸し作業となります。 現場間の移動があり車の免許が必要となります（宮崎県内） ※未経験の方にはベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して応募下さい 【入社時は契約社員（１年間）ですが ・最短３ヵ月後勤務成績により正社員登用の可能性があります】 ※求人に関する特記事項欄に正社員登用後の条件をご参照下さい 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

日向市内の利用者様の自宅での訪問介護サービス業務全般。 生活介護（洗濯・掃除・調理） 身体介護（入浴介助・おむつ交換等） 訪問時は自家用車使用（時給に交通費込み） 年度毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 勤務時間について 利用者の利用したい時間に合わせてシフトを組みます。 午前２時間 ・午後２時間の１日４〜５時間程度の勤務 【介護】 【変更範囲：変更なし】

【２５年１０月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】就業場所

『サンシールさの』の安田鮮魚店にて 魚介類のパック詰め ・商品陳列を行っていただきます。 ※その他 ・付随する業務。 ＊立ち仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

知的障害者更生施設白浜学園の利用者の生活支援業務。 ・（利用者１５名程度 ・入浴・排泄介助日常生活支援全般） 利用者送迎（１０人乗り：ワゴン車使用） 送迎範囲：主に日向市内。 ・年度毎の契約更新（原則更新） ・＜社会福祉士資格取得支援制度について＞ 希望者は日本福祉協会・通信制（神奈川県伊豆市） にて受講可。 スクーリング：出張扱い（宿泊費・出張費支給） 費用負担：交通費のみ会社負担。 授業料・教科書代等その他の費用については本人負担） 【変更範囲：変更なし】 【介護】

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。