キーワード「与信審査・契約審査」 × 勤務地「山形県西村山郡大江町」の検索結果

ふるさと納税の受付業務です。 ・メール対応 電話での受付対応 等 服装 ・髪型 ・ネイルなど自由なデスクワークとなります。 変更範囲：変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください！】 ★日時：令和７年６月１０日（火）９：４５〜１１：１５ 場所：ハローワークやまがた１Ｆ選考相談室 ★日時：令和７年６月１１日（水）１０：００〜１１：３０ 場所：ハローワークさがえ１Ｆ会議室

【短時間正社員】の雇用で待遇等は正社員に準じる雇用契約です。 休日も多く ・仕事と家庭の両立ができる職場環境です。 仕事は丁寧に指導します。 ・入荷 ・出荷の受付管理業務 ・売掛管理業務 ・施設内の雑務全般 ・施設内の美化 ・清掃等 従事する業務の変更範囲：会社の指定する業務

＊障がい者（知的・精神）のグループホーム利用者の生活支援業務 ＊食事の配達や医療機関受診時の付添い等 ・日常生活全般のサポー ト業務 ＊スタッフ５人で河北町内５ヶ所 ・東根市１ヶ所のグループホーム（利用者２９名）を回り ・支援します。 ＊日誌をパソコンで入力する業務があります。 ■働き方改革関連認定企業（えるぼし） ■やまがた子育て・介護応援いきいき実践（ダイヤモンド）企業 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

得意先へ製品配送（シニア世代の方も歓迎します） 原料荷受け作業 ・荷さばき作業等のフォークリフト作業 「能力や勤務態度に応じて ・正社員への登用があります」 ※フォークリフトの資格を持っていない方は相談可です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

令和６年５月に新設した ・特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎 ・未経験も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

依頼による現場調査 ・見積もり。 契約物件の打ち合わせ ・材料発注業目。 現場管理。 建築板金の実質作業以外の一連の流れの業務に従事してもらいます。 仕事の範囲は覚えてもらい出来るところから少しずつ範囲を広げていきます。 業務の変更範囲：変更なし

森林環境を保全整備するお仕事です。シニア世代の方も歓迎します ｗｅｂで［庄司林業］と検索してください。 林業作業に必要な資格を持つ経験者のみの募集です。 ※体力に自信のある ・定年の年齢を超えている方も応募可です。 ただし ・雇用形態は契約社員となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・入所者のバイタルチェック ・服薬の確認等 ・医療機関との連携・ 報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） ＊シニア世代の方も歓迎します （ただし ・雇用形態は契約社員となります） 変更範囲：施設管理者

温泉施設の管理・整備の業務です。 「未経験者歓迎 ・実務の中で指導していきます」 シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ・館内外の管理・点検。不備な箇所修理（可能な限り） ・館内外の美化 ・消耗品の在庫管理・発注 など 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

シンフォニー本館又はアネックスでのナイトフロント業務です。 「未経験者歓迎 ・実務の中で指導していきます」 シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ・館内の夜間巡回を担当して頂きます ・夜間のチェックイン・早朝のチェックアウト業務 ・時間帯により ・会計業務・電話対応もあります 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・各種一般電気工事です。 主に店舗 ・事務所 ・工場 ・一般住宅などの 屋内配線器具取付の作業となります。 ・配線図の作成が出来れば尚可。 ・県内や仙台市内での作業が大半ですが ・それ以外の地域（東北６県）への出張もあります。 ６０歳超の新規採用あり。応募も可です ただし ・雇用形態は契約社員です（１年更新） 変更範囲：なし

公共工事を数多く受注している当社では技術職社員を増員募集します。工程・品質管理 ・図面作成・写真整理の他 ・現場での指導等が主な業務です。各種資格取得は社内バックアップ体制があります。 ※定年の年齢を超えた方でも ・経験があれば応募可能です。 ご相談ください。（ただし ・雇用形態は契約社員となります） 業務の変更範囲：変更なし

＊病棟患者の看護業務（入社日等はご相談ください） （１５対１の看護体制をとっています） ＊外来患者の看護業務をお願いする場合もあります。 ※研修制度充実しています。残業が少なく仕事と家庭の両立ができ 余暇が充実した生活ができます。 【シニア世代の方も歓迎します】 ※６０歳以上の方は契約社員となります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

食材調理・盛り付け業務です 調理師資格不問です。未経験者歓迎 ・実務の中で指導していきますシニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ・料理長指導による ・食材カット・調理・盛り付けなど ・料理長が指導します。ご安心下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ■正社員登用制度あります。

美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方 ・子育て中の方も大歓迎です。 週１日 ・３ｈ〜の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※雇用期間は最初６ヶ月 ・その後１年毎の契約となります。 ４年半後期間の定め無しになります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

＊水稲・果樹（サクランボ・もも・ラフランス・りんご等）の農作業全般。外仕事が中心です。 （脚立を使っての収穫 ・管理など高所作業もあります） ＊まれにですが ・収穫した作物等を畑から作業場まで運搬していただく場合があります。（ＡＴ軽トラ等） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ※勤務後に ・時給賃金アップの見直しもあります。 勤務態度等や状況により ・雇用契約の延長の可能性もあります。 （８月末くらいまで）

訪問介護事業所でのサービス提供責任者 ＊新規に伴う書類作成（ＰＣ操作） ＊利用者様へのモニタリング ＊担当者会議への出席 ＊訪問介護 （利用者様は介護保険利用者と ・障がい者になります。慣れるまでは職員２名で同行し ・丁寧に指導 ・援助いたします） ＊業務の変更範囲：変更なし ※シニア世代の方も歓迎します。 但し６０歳以上の方は契約社員となります。

■未経験の方も ・シニア世代の方も歓迎します。 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 ※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。 ※随時見学受け付けております。

キャリアショップに来店されるお客さまへのご案内・販売業務 【主な業務内容】 ・新規契約 ・機種変更の手続き ・故障 ・修理対応の受付 ・料金プランや新機種のご相談対応 ・携帯電話 ・スマートフォン ・周辺機器の販売 ・店内の商品陳列 ・ＰＯＰ作成など 将来的には新人育成 ・研修担当 ・在庫管理担当などの様々な業務に携わって頂きます。研修や先輩のサポートも充実していますので ・安心してお仕事が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

自動車に使われる金属製品の加工 加工機械への製品の投入や取り出し ・取り付けや取り出しの作業など機械加工業務 業務の変更範囲：変更なし ◆入社祝い金として５万円支給 （支払日等 ・当社規定により支給します）

◇金属部品の加工スタッフ ・部品を機械に入れ ・加工後に取り出す作業 ・部品を箱に並べる作業 ・運搬作業 このような作業になります。 変更範囲：なし ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください

大谷工場の主力商品は【盛付品：介護用弁当等】です 食品製造の現場において冷凍食品の製造業務 ＊主にお弁当の盛付・準備の軽作業・立ち作業になります。 ■限定社員：勤務地が限定された正社員です。 ★「働き方改革関連認定企業（くるみん）」 「やまがたスマイル企業認定企業（ダイヤモンド）」 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。 シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ・変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」

ラ・フランス・りんごの摘果 ・葉摘み ・収穫 ・出荷（脚立を使っての作業）等 ・果樹園作業全般 業務の変更範囲：変更なし

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守