キーワード「与信審査・契約審査」 × 勤務地「福岡県北九州市門司区」の検索結果

・不動産の売買仲介 ・売主様の不動産の査定・販売・契約・お引渡しまでの一連の業務 ・買主様へ不動産の紹介・案内・契約・お引渡しまでの一連の業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ノルマはありません。未経験者も大歓迎です ＊飛び込み等はありません。お問い合わせ対応です ＊手に職をつけ ・生涯の仕事にしたい方 ・独立して将来の年金問題 を解消したい方も歓迎です

＜充実の研修＆サポート体制あり 飛び込み・テレアポなど 新規営業ナシ＞お客様に合わせたライフプランの作成や 契約後のフォローなどをお任せします ■お客様に合わせたライフプランの作成 ■ご契約済のお客様へのフォロー お客様の“いま”と“みらい”を考え ・ＮＩＳＡや イデコなどの資産運用金融商品・家計の見直し・保険など…ライフスタイルに合わせた商品をご提案します。 ★セミナー経由での集客のみ＝新規営業ナシ 非効率な飛び込み営業などはありません◎ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

銀行営業店にて融資に関する業務・事務等をご担当いただきます。 融資に関する必要な事務手続き ・書類作成や期日管理を行っていた だきます。 ・各種照会業務 ・データ入力 ・稟議書作成補助 ・契約書類の準備 など ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後 ・北九州銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

・警備員の勤務予定表作成 ・勤怠管理 ・欠員の手配 ・既存契約先への定期訪問と業務打合せ ・見積書 ・契約書など営業関係の書類作成 ・新規契約先獲得の営業 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊警備員指導教育責任者資格者優遇 ＊賃金は ・経験 ・資格を考慮して決定いたします ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・ご来店 ・お問合せいただいたお客様とのやり取りを通じ ・売買物件の紹介 ・案内をします ・エリア：北九州市内及び近郊 ・社用車：軽自動車 ＊高い歩合率で高収入が可能！ 頑張った分だけお給与に反映されますので ・人生ステップアップ したい方大歓迎！ ＊週休二日制 ・長期休暇（昨年のお盆 ・年末年始一週間以上休み あり）メリハリつけて働けますのでプライベートも充実できます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

不動産売買の仲介営業 ＊変更範囲：会社の定める業務

・当社が契約している医療機関の業務精度管理及び人材管理 ・各契約医療機関へ配属している管理者とコミュニケーションを取 り ・業務改善・提案等 ・業務の安定化を図って頂きます。 ・契約書の管理及び仕事内容の確認 ・入札準備 ・当社医療契約関連事業における業務管理（事務含） ・契約先医療機関への業務支援 ・業務指導 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ご来店 ・お問合せいただいたお客様とのやり取りを通じ ・売買物件の紹介 ・案内をします ・その他 ・チラシなどの広告や資料作成 ・オープンハウスの準備や 開催 ・エリア：北九州市内及び近郊 ・社用車：軽自動車 ＊未経験の方でも親切 ・丁寧に教えますので ・安心して仕事を覚えることができます ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊頑張った分だけお給与に反映されますので ・人生ステップアップしたい方大歓迎！ ＊週休二日制 ・長期休暇（昨年のお盆 ・年末年始一週間以上休みあり）メリハリつけて働けますのでプライベートも充実できます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・医療機関（病院・診療所・調剤薬局 等） および自治体等への契約交渉・提案 ・営業事務等 ・社内帳票作成 ・派遣契約管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊ソフトバンクショップでの接客 ・販売 ・各種受付業務です ・新規契約や機種変更のご案内 ・料金プランの見直し ・お客様情報の変更手続 ・端末の修理受付 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊しっかりとした社内研修制度や教育システムにより未経験でも 安心です ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊ソフトバンクショップでの接客 ・販売 ・各種受付業務です ・新規契約や機種変更のご案内 ・料金プランの見直し ・お客様情報の変更手続 ・端末の修理受付 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊しっかりとした社内研修制度や教育システムにより 未経験でも安心です ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

ケアマネジメントにおける業務全般。 ★賞与＋特別報酬支給あり※詳細は特記事項へ 充実した研修制度あり！人間関係の良さが自慢☆フォロー体制◎ 【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

以下のお仕事を担当して頂きます。 ・店頭での接客業務 （お部屋探しをされている方へのお部屋のご紹介） ・お部屋の契約書の作成 ・店内／店頭のＰＯＰの作成 ・不動産ポータルサイトの更新 （空物件・新規物件の撮影 ・掲載情報の更新） ・オーナー様の物件（お部屋）をお任せ頂く交渉 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・エリア：主に北九州市とその近郊 ＊未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

対象地の机上調査 ・現地確認（社用車利用可）ほか ＰＣを使用しての書類作成 福岡県外用地売買あり（他県への出張の可能性あり） ＊仕事に必要な資格取得支援制度あり ＊変更範囲：会社の定める業務

銀行営業店にてテラー（窓口）を担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま応対が主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後 ・山口銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

朝日新聞社及び日刊スポーツ新聞社の発刊ＰＲと営業（個人向け） エリア：山口県内全域 ＊自家用車持ち込み（交通費支給等会社規定あり） ＊未経験の方にも ・研修（２ヶ月程度）ありますので ・安心してご 応募下さい ＊変更範囲：変更なし

【北九州市総合保健福祉センターでの一般事務】 介護認定に係わる審査会補助業務や書類点検などのお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎審査委員のスケジュール管理 ◎書類受け渡しなどの庶務的業務 ◎電話対応 ◎介護保険に関する書類の内容点検 ◎書類内容のデータ入力やスキャニング ◎作成した審査会資料の点検やマスキング ◎認定審査会の司会進行 ・書記などの補助業務（資料確認含む） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

＊自動車学校の事務です。 ・受付や書類作成等のお仕事です。 ＊雇用期間：１年更新。 ＊外出用務あり。 社用車：普通自動車 ・軽自動車共に（ＡＴ車） ＊正社員登用の可能性あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

主な業務は専用ソフトを使ったデータ入力になります。 税理士事務所にて ・顧問先の年末調整 ・個人の確定申告の補助をしていたただきます。 《子育て応援求人》 ＊雇用期間（即日〜２０２６年３月末まで） ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：事業所の定める業務

○当社営業エリアにて ・お客様に対する 仮設材のルートセールス及びレンタル業務 ＊営業エリア：北九州市 ・下関市 ・宗像市 等 （車で１時間圏内） ※仮設材とは足場材のことです （変更の範囲）会社の定める業務

居宅介護支援にかかる ・ケアプラン作成業務 ・給付管理 ・サービス担当者会議の出席 ・認定調査の立会等の業務 ＊自家用車持ち込みできる方 ＊訪問エリア：主に小倉北・南区 ＊正社員登用制度あり ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

今回募集させていただくのは ・法人向け営業職です。主な業務内容は弊社主力商品のレール締結装置の販売です。営業先は大手鉄鋼会社・ゼネコン・造船関係になります。ルート営業・納品・見積書作成・請求書作成・データ入力などに加え ・レール締結装置の据付工事の現場管理を行っていただきます。先輩からのサポートで少しずつステップＵＰしていただけます。 営業エリア：北九州市内及び近郊 社用車利用（普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務

★ドローンのソフトウェア開発エンジニア★ 【フェーズ】基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト 【開発環境】Ｗｉｎｄｏｗｓ ・Ｃ ・Ｃ＃ ドローン・計測器等のＣＰＵやセンサー周りの開発業務となります ご経験に合わせて ・ご対応いただく業務範囲は相談させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種】

・会計システム入力（ミロク会計） ・販売管理システム入金処理 ・エクセルを使った集計業務 ・ネットバンキングの入出金管理 ・その他一般雑務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊銀行 ・官公庁等への外出用務あり（月平均２回程度） ＊社用車：軽自動車（ＡＴ）

現場に入って頂き橋桁の架設工事を行って頂きます。 レベルでベントの基礎の高さ調整をしたのちにベントン組立を行い ・大型クレーンで橋桁の地組及び架設を行い ・足場の組立及びボルトの本締めを行った後に ・足場及びベントの解体作業をして頂きます。 資材の発注・搬入の計画・架設計画などの作業を行って頂きます ＊会社には個人個人のスキル評価表があり ・ポイント制になっているので ・社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき ・ポイントにより昇給するシステムになっています。 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。 【変更範囲：変更なし】