キーワード「中学校」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

＊木材の生産及び育林作業（伐採・植林等） ＊山林の測量業務 ＊森林土木作業 ＊高性能林業機械の操作 ＊チェンソーによる伐倒 ＊刈払機による草刈 ※エリアは原則西城町内 ※チェンソー ・刈払機は入社後講習があるため ・未経験者でも大丈 夫です。 変更範囲：会社の定める業務

○工事を行うために必要な交通規制を行い ・工事関係車両や一般 通行者が事故にならないように安全に交通誘導をします。 ○イベントにお越しになるお客様が ・安全・快適にお楽しみ いただけるように ・雑踏整理やパスコントロールをします。 ○買い物にお越しになるお客様がスムーズに駐車できるように 駐車場の整理をします。 ※初めての方でも研修があり親切丁寧に対応しますので ・安心して スタートできます。 ※基本的に直行直帰可です。交通手段のない方は現場先までの送迎 あり。 【変更範囲：変更なし】

男性教諭の育休取得にかかる代替教員の募集になります。 ※教科指導（体育及び保健）及び教科に伴う事務 ・校務分掌による業務 ・その他付随する業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

○ 栄養管理および栄養指導 ○ 栄養ケア計画の作成 ○ 厨房内の衛生管理 ○ 帳票類の作成 ○ 調理済み食材の加熱および盛付（４０食を３名で調理） ○ 食器等の洗浄作業（洗浄機使用） ○ 行事食・おやつの企画・実施 など ○ その他付随業務 変更範囲：変更なし

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

バスによる旅客輸送 入社後１〜２年はローカルで経験を積んでいただき ・その後 ・高速バスや貸切りバスの運転を行っていただきます。 （経験等により異なる場合あり） ※入社までに ・大型２種取得可能な方 ＊応募時点では無くても可。普通１種自動車免許（ＡＴ限定不 可）取得歴３年以上で受験可能 ◆免許取得費用の補助制度もあります。 １００万円まで貸付あり（３年継続勤務で５０万円返済免除） 変更範囲：会社の定める業務

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

放課後及び長期休暇等に児童を預かる学童保育です。 ＊発達段階に応じた主体的な遊びや生活が可能となるよう ・当該児童の自主性 ・社会性及び創造性の向上 ・基本的な生活習慣 の確立等を図り ・健全な育成を図ることを目的とした業務です。 変更範囲：会社の定める業務

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。