キーワード「中小企業診断士」 × 勤務地「北海道沙流郡日高町」の検索結果

◆特別養護老人ホーム門別得陽園にて管理栄養士として高齢者の 栄養管理業務に従事していただきます ＊栄養マネジメント業務 食事介助を行いながら ・入居者様の嚥下状態や食事の摂取量も 直接確認し ・個人の栄養マネジメントを行います ＊調理は委託契約を行い ・献立作成は委託業者栄養士が行います 委託業者と連携を取りながら食事の提供をしております ☆介護職員・看護師・介護支援専門員・生活相談員と連絡をはかり 個々人の管理を行います ☆希望休：２日間／月 取得実績あり 【変更範囲：当法人が定める業務】

◆事業所内保育園にて子供たちの笑顔の為に保育職員として 従事していただきます ・日々の保育補助業務 ・季節行事の企画及び実施 ・制作の準備及び実施 ・環境整備（片付け・掃除等） ・制作 ・歌 ・手遊び ・運動 等 ◎応募前の見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

◆農業機械・自動車の整備業務に従事していただきます ・故障機械の修理作業 ・納車準備 ・洗車業務 等 ☆未経験者歓迎いたします☆ 【変更範囲：変更なし】

◆老人福祉施設栄養管理等業務 ・献立作成 ・発注 ・衛生管理等 ・利用者の食事に関する業務全般（栄養管理） ・調理業務等 〜施設入所者３０名 ショートステイ１０名程度〜 【業務の変更範囲：変更なし】

河川管理の一環として河川区域等における「違法行為」「河川管理等の維持管理状況」「河川空間の利用状況」「河川の自然環境状況」を車両または徒歩で巡回し ・目視によって確認を行い ・日々の巡視結果を携帯型タブレットとパソコンを利用して日誌にまとめ ・河川管理者に報告するもの。 ※出勤日数について （１）夏期（４月〜１１月）平均して月１０日（週２〜３日） 程度 （２）冬期（１２月〜３月）平均して月２日程度の勤務です。 ＊巡視コースにより終業時間に変動あります。 （１２時３０分〜１６時３０分） 変更範囲：変更なし

河川管理の一環として河川区域等における「違法行為」「河川管理等の維持管理状況」「河川空間の利用状況」「河川の自然環境状況」を車両または徒歩で巡回し ・目視によって確認を行い ・日々の巡視結果を携帯型タブレットとパソコンを利用して日誌にまとめ ・河川管理者に報告するもの。 ※出勤日数について （１）夏期（４月〜１１月）平均して月１０日（週２〜３日） 程度 （２）冬期（１２月〜３月）平均して月２日程度の勤務です。 ＊巡視コースにより終業時間に変動あります。 （１２時３０分〜１６時３０分） 変更範囲：変更なし

◆当牧場の施設管理業務に従事していただきます ・馬場管理業務 ・施設の営繕 ・維持管理業務 ・草地管理業務 ・機械車両整備維持業務 等 ※場内の移動等 ・業務には車の運転が含まれます 〜未経験の方も応募歓迎いたします〜 【変更範囲：変更なし】

◆当牧場の施設管理業務に従事していただきます ・馬場管理業務 ・施設の営繕 ・維持管理業務 ・草地管理業務 ・機械車両整備維持業務 等 ※場内の移動等 ・業務には車の運転が含まれます 〜未経験の方も応募歓迎いたします〜 【変更範囲：変更なし】

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

◆（株）拓信日高営業所にて ・大型車・トレーラー・ダンプカーの運転および土木作業の関連業務に従事していただきます ・資材 ・重機の運搬 ・現場作業 【変更範囲：変更なし】

◆入居可能住宅あり☆字旭・くれないファームにて ・豚さんの飼養管理業務に従事していただきます ・出荷 ・受入業務※移動などで ・社有車の運転業務があります ・豚舎内外の見回り（豚さんの健康チェック含む） ・設備点検等 ・機械設備等のメンテナンス ・堆肥舎での堆肥処理業務（機械操作）【変更範囲：変更なし】 ・管理業務（簡単な事務作業 ・資材等発注 等） ☆大半の作業が機械化され ・体力が必要な作業も比較的 少なく ・難しい業務はほとんどないため ・１週間程度で基本的な業務を覚えることができ ・知識や経験に関わらず未経験者も活躍できます

◆牧場内にて競走馬（サラブレッド）の調教業務に従事していただきます ・厩舎作業及びそれに付帯する一切の作業 ※社有車を運転していただく場合があります ≪入居住宅：単身寮 ・世帯用社宅完備≫ 〜未経験の方も応募歓迎いたします〜 【変更範囲：変更なし】

◆施設内でのボイラー運転 ・保守管理業務に従事 ・施設内の温度設定の監視・管理業務 ・ボイラーの日常保守 ・点検作業 等 ＊雇用期間満了後 ・１〜２ヶ月延長の可能性あり ＊２名によるシフト制（週２〜３回勤務） ＊＊免許取得後未経験者の方もチャレンジお待ちしております＊＊ 幅広い年齢層活躍中！お気軽にどうぞ 【変更範囲：変更なし】

◆日高国際スキー場のリフトやゲレンデ整備に従事いただきます ・リフト整備（支柱整備・搬器取付及び撤去・施設補修作業等） ・降雪業務（人工降雪機を使用した降雪作業全般） ・リフト乗務員（営業期間中における改札業務・乗車管理等） ・圧雪業務（圧雪車を使用したコース除雪及び圧雪） ※保有している免許や業務経験による 【変更範囲：変更なし】

・道立学校において期限付教諭として勤務する ・勤務校において教科指導等を行う ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

・道立学校において期限付教諭として勤務する ・勤務校において教科指導等を行う ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

◆ＷワークＯＫ！◇当事業所が運営する公営学習塾にて講師として 子どもへの学習指導に従事していただきます ◇◇ 地方創生に興味のある方大歓迎です！◇◇ ・中学生 ・高校生への個別学習指導 （どちらかの指導のみでも可能。指導科目も応相談） ・生徒個人に合わせたプリント作成 ・電話対応 ・教室の清掃 等 〜仕事に慣れるまでは ・研修マニュアルをもとに 他の先生について研修します〜 【変更範囲：変更なし】

◎営業車を運転して ・飼料の営業をしていただきます。 ＊競馬場や近隣の牧場などへの営業です。 ＊基本的に厩舎や牧場にある飼糧の在庫を見て ・必要な商品を 配達員に報告をしたり ・お客様に飼糧のアドバイス等をします。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

フロント係としての業務を行っていただきます。 ◯来客者の応対 ◯注文を受けた機械の手配（運送業者への運搬依頼等） ◯電話による注文受け ◯機械の貸出し ・受入れ ＊当社保有機械の整備 ・メンテナンス作業も行って頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。

■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、 既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。